Kuinka paljon uusia työpaikkoja tulee, jos hallitus onnistuu saamaan ensimmäisen sairauslomapäivän palkattomaksi?
Kuinka paljon uusia työpaikkoja tulee, jos paikallinen sopiminen yleistyy?
Hallituksen ministerit ovat sanoneet, että nämä toimenpiteet lisäävät työpaikkoja. Kukahan sellaista on laskenut vai onko kyseessä vain arvaus?
Kuinka paljon uusia työpaikkoja tulee, jos paikallinen sopiminen yleistyy?
Hallituksen ministerit ovat sanoneet, että nämä toimenpiteet lisäävät työpaikkoja. Kukahan sellaista on laskenut vai onko kyseessä vain arvaus?
Vastaukset 34
Vanhimmat
Hyvä aloitus. Työpaikkoja ei tule syntymään työehtoja ja sosiaaliturvaa heikentämällä.
Hallitus on aikaansaanut vuoden aikana 50.000 työtöntä lisää. Konkurssiaallot eri aloilla lisäävät työttömyyttä eikä työllisyyttä yhtään lisää se, että suomalaiset yritykset eivät sijoita tuloksestaan kasvuun ja innovaatioihin, vaan jakavat tuloksensa osinkoina, vaikka tulos ei sitä edellytä.
On turha toivoa ulkomaisia sijoittajia, kun Suomen talous sakkaa ja lakoista näyttää tulevan pitkäaikaisia, kun hallitus ajaa itsepäisesti työnantajien vaatimia työehtojen heikennyksiä ohittaen ammattiyhdistysliikkeen.
Eikä Suomeen muutenkaan tule yrityksiä tai sijoittajia ulkomailta, kun Venäjä on tuossa naapurissa ja tilanne on näin epävakaa. Sotaahan tässä ennustetaan . Kuka sellaiseen Suomeen haluaa panostaa. Eihän täällä ole kohta kuin eläkeläisiä, joita ei kukaan hoida. Ukrainalaisetkin lähtevät heti kun pystyvät. Kun tieto äärioikeistolaisesta hallituksesta ja työntekijöiden aseman heikkenemisestä leviää maailmalle, niin koulutetut ja ammattitaitoiset työntekijät kiertävät Suomen kaukaa. Ei tule niitä intialaisia koodareita eikä saksalaisia insinöörejä, joita Persut tänne toivovat. Suomalaisistakin fiksummat ja osaavimmat lähtevät ulkomaille töihinja osa sodan uhkaa pakoon.
Nykyinen hallitus ei ole ehtinyt istua vielä kahdeksaa kuukautta ja kirjoitat aikaansaannokista "vuoden aikana". Iso laiva kääntyy hitaasti varsinkin, kun ammattiyhdistysliike haraa vastaan neliraajajarrutuksella.
Mainitsemasi konkurssiaallot, työttömien määrän kasvu ja investointien hiipuminen ovat tulosta vanhasta politiikasta, jos politiikasta ylipäätään. Hallitus sentään yrittää kääntää kehitystä parempaan, ammattiyhdistysliike pitää kiinni menneestä.
Hyväksytkö hallituksen toimet, jos ne parantavat suuren osan ihmisitä taloutta ja asemaa vai keksitkö silloin uusia syitä haukkua hallitusta?
Suomi kerjää tuota sotaa ihan itse. Turha tässä on Venäjää syyttää enää mistään. Niin minäkin uskoin aluksi mutta kun kuuntelee näitä maamme omia politikkoja niin kyllä alkaa hävettämään nämä meidän nappi-uhoajat
No ei se tule työpaikkoja vähentämäänkään!!!
Oikeudenmukaisuutta näihin kaiken maailman etuuksiin pitää saada! Jos eka sairaslomapäivää on käytetty jatkuvasti väärin niin silloin on oikein kun se poistetaan! Sellaiseen väärinkäytökset yleensäkin pitää johtaa!!
Se ainakin tiedetään jo heti alkuun, että palkaton ensimmäinen sairaslomapäivä nostaa heti Suomen nousuun. Te lintsari laiskamato siipeilijät ette pitäisi niin helposti darrapäiviä palkalla. Looserit. Miksi edes käytte työpaikalla, joka teitä ei kiinnosta? Palkan vai kuukausien lomien takia? Luuserit vätykset. En ota töihin. Eihän teitä saa edes vaihdettua parempiin työntekijöihin, koska teistä ei pääse eroon. Palkkaa itse minut, niin lupaan olla kokoajan sairauslomilla ja töissäkin vain sometan enkä tee mitään, kunhan palkka ja lomat juoksee.
Et ota töihin.... ? Yrität siis uskotella että olet työnantaja vaikka todellisuudessa olet pelkkä kelarotta jollaista äitisikin häpeää.
Tehtyjä työpäiviä tulee lisää välittömästi.
Suuri vaikutus on myös sillä, että ihmiset juovat vähemmän, kun työnantaja ei maksa krapulapäivää. Se säästää terveysmenoissa koska 80% potilaista tulee polille viikonloppuna alkoholin ja muut päihteiden aiheuttamien hölmöilyjen takia.
Alkoholisteista saa potkut tietenkin se osa, jonka töissäkäynti on perustunut paljalliseen krapulapäuvään ja riistäytyy käsistä, mutta se olisi tapahtunut joka tapauksessa.
Oma merkityksensä on myös moraalikadon torjumisella. Ne, jotka suhtautuvat työntekoon välinpitämättömästi, oppivat, että työnantaja maksaa työn tekemisesestä. Sille porukalle on uuden asian hyväksyminen itkun paikka.
On niitäkin työnantajia jotka eivät välitä siitä,että työntekijä on huono ja tuottamaton.Silloin kun nuollaan pomon persettä tarpeeksi niin sinulta ei vaadita mitään kun se perseen nuolenta tuntuu niin hyvältä.Sitten se työntekijä joka tuottaa ja tekee työnsä tunnollisesti,häneltä vaaditaan entistä enemmän ja ajetaan loppuun.Yleensä nämä siipeilijät ovat olleet ay-aktiiveja jotka visusti varovat tarttumasta työkaluihin.
Sellaista työnantajaa ei olekaan jolla on varaa pitää huono ja tuottamaton työntekijä töissä!! Nykylakien mukaan sellaista on vain vaikea saada pois! Siihen pitää saada korjaus! Totta kai työnantajalla on oltava oikeus päättää kenet ottaa töihin tai kenet erottaa!
Sairaspoissaolopäivä ja paikallisen sopimisen tavoite on kannattavuuden lisääminen. Satonen puhui näin paikallisesta sopimisesta. Työpaikkoja ne eivät tuo lisää.
Joku kommentoi, että muutokset tuovat hyvää. Se on totta niiden osalta, jotka käärivät voitot. Palkansaajan asema heikkenee. Paikallisen sopimisen lisääminen voi jopa romuttaa TES järjestelmän, jolloin miminipalkat jäävät pois.
Krapulapäivät ovat propagandaa. Jos henkilöllä on paljon päivän poissaoloja, voi edellyttäää lääkärin todistusta. Alkoholisteista pääsee nykysäännöillä helposti eroon.
Kokoomus on yrittäjä puolue. Se on hyvä muistaa.
Alkoholisti ohjataan hoitoon ja jos ei mene, on se irtisanomisen paikka.
Sosialistit, kommunistit ja ay väki ei edes ymmärrä mitä nämä hallituksen ajamat uudistukset ovat. Puheen ja kirjoituksen ymmärtäminen näille osapuolille osoittaa vai heidän tyhmyytensä. Ovat tottuneet että heidän omia pallejaan ei kuka tai mikään taho heiluttelee. Duunarit maksavat heidän palkat jäsenmaksun muodossa niin pitkään kun heillä työpaikka on.....no vähenee selvästi tällä lakkoilulla se on varmaa.
Oikeistopropaganda on usein sitä, että haukutaan yleistävästi kertomatta mitään.
Kirjoitit siitä hienon esimerkin.
Hallituksen uudistusten tavoite on kannattavuuden parantaminen palkkakustannusten pienentämisellä, mikä tehdään poistalla tulilakot, jolloin palkansaaja neuvottelee potku-uhassa leikattua ansiosidonnaista peläten palkkansa ihan itse. Yksin.
Palkat pienenevät. Verotulot pienenevät.
Hallituksen tavoite ei ole työllistäminen vaan yritysten kannattavuuden kasvattaminen.
Ei yhtään ! . Suomi on niin kallis maa yrittää . Esim rakennus materiaalien hinnat korotettu pilviin . Ahneudella on paskanen loppu kaikessa . Nyt tulee vain työttömiä lisää kukaan ei pysty työllistämään .
Urpon aivot on jäänyt johonkin narikkaan .
Meillä tavaroiden hintaa sosiaalimaksut, jotka lisätään jokaiseen maitolitraan ja bussimatkaan.
Tuleehan niitä työpaikkoja kun poistetaan se sairasloman palkallisuus. Ihmiset ovat pakotettuja menemään töihin sairaana, sairastuttavat kaikki muutkin työtoverit jotka sairastuttavat asiakkaat ja homma lähteekin lapasesta.
Työpaikat syntyy käsidesivalmistajille, hoivahenkilökuntaa tarvitaan enemmän, terveyskeskustyöntekijöitä tarvitaan enemmän jne jne....Sillä on hyvinkin iso työllistävä vaikutus, ei se mitään tuottavuutta nosta mutta ihmisiä se saa töihin kyllä miljoonia! :)
Niin sanotaan, mutta krapula ei tartu.
Saattaa tulla paljonkin, kun työmailla päästään eroon luhvareista. Näin työnantajalta jää pois heistä aiheutuvat kulut. On myös turvallisempaa palkata väkeä, kun huonoksi osoittautuvista päästään jatkossa helpommin eroon.
Yrittäjiä pitää saada enemmän. Hehän sinulle palkan muksavat.
Miksi yrittäjän pitäisi maksaa rokulipäivistä sinulle palkkaa?
Olen ollut 30v yrittäjä. Lähes yhtä kauan olen yrittänyt yrittää ymmärtää sen että se olen minä yrittäjä joka pitää maksaa sinun ensimmäiset 1-3 pv omasta pussista kun sinä olet sairas. Miksi? Minä siinä häviän eikä duunari. Minä taas sairastan tuon saman 1-3 pv ens saa penniäkään mistään. Eikö se olisi oikein että duunari maksaa sen minulle. Olisi puntit tasan. Tällaisia sopimuksia nuo AY pomot on saanut aikaiseksi
Uli uli uijui ulisee persu joka kuvittelee olevansa työnantaja. Voin valistaa ettei sossun kahvassa roikkumista lasketa yrittäjyydeksi, paitsi sinun kohdallasi jolle jo yrityskin seistä sen oven edessä kaatumatta on todellista yrittämistä.
No ei se työnantaja ole ainakaan vihervassari tyhjäntoimittaja ja loiseläjä! Uli uli!!
Yksi selvä säästö yrityksille kun se joutuu ottamaan omasta pussista kolme päivää ja maksaa kun aina joku lapsi sairas tai duunarin krapulapäivä, tai muuten vaan ikeareissu lasten kanssa. Ilmoitat vaan terveyskeskukseen että lapsi pipi niin työnantaja joutuu maksumiheksi. Näitä kun työnantajalla on useita vuodessa niin alkaa mennä hermo muuten vaan vai???
Kolikon kääntöpuoli on sitten, että sairaana sitten töihin ja tartutetaan kaikki muutkin, tai että ei olla pari päivää saikulla, vaan sitten pidempi aika. Jos kerta sairastetaan, niin sairastetaan mahdollisimman pitkä pätkä.
Jos sairaspoissaolot kyrsivät, niin kompromissi olisi se, että palkansaajalla on kaksi ns. palkallista ensimmäistä päivää. Loput ovat palkattomia. Flussa-aallot menevä noin jouhevasti.
Potkulait, ansiosidonnaisen leikkauksen ja paikallisen sopimisen voi unohtaa samoin kuin tukilakkomuutokset.
Kompromisseilla kehitystä. Hallitus ei pysty.
680 000 Piilotyötöntä on ennestään milloin nämä menee töihin ovat osa valtion kirjoilla hal lintopäällikköö ylijohtajii aliosaajii olis vaan työ paikkoja mistä saa palkkaa 20 € h vähintään jotta pärjää verotuksen kanssa
Kyllä työtä tarjotaan mutta ei toimeentuloa.
Se on vain kokkareitten uskon varassa. Mitään näyttöä ei ole eikä tule.
Tuollaisilla toimilla ei ole minkäänlaisia työllisyyttä lisääviä vaikutuksia ,kuten ei myöskään ansiosidonnaisen lyhentämisellä joka maksetaan yksityisistä kassoista eikä edes ole kyse valtion varoita vana yksityisten kassojen varallisuudesta jota poliittisesti ryhdytään nyt hallitsemaan. Tuollakin ainoastaan pudotetaan ihmiset aiemmin sosiaaliturvan varaan jolloin kustannukset työttömyydestä siirtyy valtiolle ,joten ihmettelen kovin tätä logiikkaa jolla päätöksiä pyritään viemään eteenpäin-
Ansiosidonnaisen leikkaksen tavoite potkulain ohella on tehdä työntekijästä nöyrempi paikallisiin sopimisiin, mitä hallitus myös ajaa.
Hallituksen toimien tavoite ei ole työpaikkojen synnyttäminen vaan kannattavuuden parantaminen. Kokoomus on yrittäjäpuolue ja yrittäjälle palkansaaja on kuluerä. Toki muutamia yrityksiä on, joissa työntekijä on voimavara, mutta hallitus ei sitä politiikkaa tue.
Paikallisen sopimisen tavoite on kannattavuuden kasvattaminen. Satonen sanoi niin. Tosin Satonen on johdattanut puhumisellaan harhaan ennenkin.
Voi toki miettiä, pelkääkö pienyrittäjä palkkaamista, koska sairastamisen maksaminen voi tuntua. Siksi tästä aiheesta on neuvoteltavaa. Työntekijällä voisi olla 1-2 palkallista ensimmäistä sairaspoissaolopäivää vuodessa. Se riittää flunssa-aaltoon. Jatkuvasti poissaolijat maksavat enemmän. Siten yrittäjä voi arvioida kustannusta.
Toinen on se, että pienet yritykset saavat paikallisesti sopia ensimmäisen sairaspoissaolon toimintatavasta.
Siitä neuvottelupöytään. Näin voidaan saada työllistämisvaikutusta. Isoille firmoille kyseessä on pelkästään kannattavuuden parantaminen.
”Kun hallintokoneisto paisuu, se muodostaa yhteiskuntaluokan. Se ei enää palvele kansaa, eikä siihen pyrikään.Virkakoneisto elää omaa elämäänsä ja kansan on palveltava sitä”.