Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työmarkkinakonkari jyrähtää

    Lasse Laatunen, entinen EK:n työmarkkinajohtaja patistaa hallitusta neuvottelupöytään.

    "Sanoin jo syksyllä, että että hallitusohjelman kirjaukset johtavat nokkakolariin ay-liikkeen ja hallituksen välillä. Ja näin se on mennyt."

    Suomen työnlainsäädäntö on TYÖNANTAJALLE kokonaisuutena selvästi parempi kuin Ruotsin ja Saksan. Siitä ei ole kahta sanaa."

    Jotain oppia Ruotsista voisi ottaa:

    "Ruotsalainen työelämän johtamiskulttuuri on hyvä. Siinä kunnioitetaan toista osapuolta ja ratkaistaan erimielisyydet keskustelemalla."

    Siinä Kookapurralle ja Otteri Perpolle terveisiä.
    182
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒

    😋 K­­u­­­u­­m­a­t­­­ ­­t­y­t­­ö­­­t­­ ­­o­­d­o­­t­t­­a­­­v­­­­a­­­t­­ ­­­s­­i­­n­­­u­­a­­ -> https://us4.fun/kissgirl?18303021

    🔞❤️💋❤️💋❤️🔞💋❤️💋❤️💋🔞

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Lasse Laatunen, entinen EK:n työmarkkinajohtaja patistaa hallitusta neuvottelupöytään.

    "Sanoin jo syksyllä, että että hallitusohjelman kirjaukset johtavat nokkakolariin ay-liikkeen ja hallituksen välillä. Ja näin se on mennyt."

    Suomen työnlainsäädäntö on TYÖNANTAJALLE kokonaisuutena selvästi parempi kuin Ruotsin ja Saksan. Siitä ei ole kahta sanaa."

    Jotain oppia Ruotsista voisi ottaa:

    "Ruotsalainen työelämän johtamiskulttuuri on hyvä. Siinä kunnioitetaan toista osapuolta ja ratkaistaan erimielisyydet keskustelemalla."

    Siinä Kookapurralle ja Otteri Perpolle terveisiä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu