töitä jonkun toisen ammattilliton poliittisen lakon vuoksi. Tehtraa alas vaan ja työntekijät välittömästi pihalle. Se on oikeaa meininkiä. SAK mukaan muille pitäsi tönanyajan maksa palkaa, jos vaikak tehdas on muutaman älyvapaan aktivistin toimesta jouduttu ajamaan alas. Ei pidä. Jos töitä ei ei kyeätä tekemään sabotoijien vuoksi niin "tasa-arvon ja solidaarisuuden" nimissä muutkaan eivät saa nauttia palkkaedusta vaan SAK päivärahoista. Se on tasa-arvoa ja solidaarisuutaa aidoimmillaan. Nythän on kyse nimenomaan poliittissista lakoista ei työsopimuksiat ja -ehdoista.
Muiden teollisuuslaitosten on syytä ottaa oppia UPM'stä ja lopetettava palkanmasku 2 viikoksi.
Muiden teollisuuslaitosten on syytä ottaa oppia UPM'stä ja lopetettava palkanmasku 2 viikoksi.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Työstä kieltäytyjä on helppo irtisanoa. Sopimuksessa on sovittu toisen tekevän työtä ja toisen maksavan palkan. Jos duuni ei maistu, sopimus raukeaa.
Uuden tekijän palkkaaminen on varmasti parempi ratkaisu kuin aivottoman vasemmistolaisen kanssa kiehnääminen.
Moni tekee varmasti mielellään töitä, mutta ei riistosopimuksilla.
Jos työkaveri sabotaasimielessä estää toisen työssäolevan mahdollisuuden työntekoon, vieläpä vastavuoroisesti, niin miksi työssäolevalle pitäisi työpaikaleltulosta maksaa palkkaa? Täysin käsittämätöntä. Laitokset vaan alas ja väki portin ulkopuolelle.
En ole ihan varma voiko kyseistä kohtaa soveltaa, mutta voi se olla niinkin. Odotan mielenkiinnolla oikeuden päätöstä, jos se sinne päätyy.
Voi kuitenkin olla, ettei asia mene oikeuteen koska jos työnantajan kanta voittaa, se mahdollistaa palkanmaksun päättymisen aina, kun on mikä lakko tahansa.
Siinä non riskinsä.
Osuuskunta metsäliitto eikä Stora Enso ole lopettaneet toistaiseksi työntekijöidensä palkanmaksua, tuota upm toimintaa katsotaan myös mahdollisesti vielä oikeudessa. Hallituksella täytyisi nyt ottaa järki käteen. Esimerkiksi puunhankinta tehtaille on nyt kiivaimillaan. Metsäkoneyrittäjillä ei mene yhtä vahvasti kuin ylikansallisilla upm:n pääomasijoittajilla. Aliurakoitsijoilla on julemetusti miljoonavelkaa koneissa ja kalustoissa kiinni, raakapuuta ei niin vain roudatakkaan enää venäjältä nykypäivinä. Polttoaineiden hinta nousee ja syö tulosta ja aiheuttaa pahimmassa tapauksissa konkursseja. Työntekijät lähtee lampsimaan koneiden puikoista. Ei tämmöinen veivaus kyllä pidemmän päälle kannata.
Naurettavaa uutisointia. Eihän työnantajan ole pakko maksaa siltä ajalta palkkaa kun työntekijät on lakossa. Sitä varten on SAK:n liittojen maksama lakkoavustus. Jatkossa vaan voi käydä niin, että ne joita oikein nokitaan tämän lakon tiimoilta, vaihtaa alaa ja osaajat kouluttautuu uusiin duuneihin. Ne jotka tekee raskaita vuorotöitä, voi löytää uutta elämään ja esim parisuhteiden ongelmia voi korjaantua uuteen kukoistukseen jne. Se että saa vapaa-aikaa kun joutuu lakkoilemaan, voi avata uuden laajemman näkökulman siihen, että elämässä on muutakin kuin se yhtiö. Jonkun urautuneen elämä voikin alkaa lakosta. Ja se on sitten yksi tekijä vähemmän. Jos tällanen henkilö on pitkän linjan osaaja joka on jossain avaintehtävässä, voi se olla arvokaskin menetys. Kyllä työnantajien edustajien kannattaisi huomioida tämä. Ne mamut ym. Joita Orpo kumppaneineen kampeaa halpatyövoimaksi, ei ole todellakaan seppiä syntyissään. Ei kannata todellakaan sokea olla
Se on oikeaa meininkiä UPM ältä , tehdas vaan kiinni lakon ajaksi.
Laskun voi laittaa porvahallituksen kolmikanta neuvottelijoille , pääministerille,työministerille ja Ekoolle .
Se on oikeaa meininkiä UPM:lta maksaa 60-vuotiaana eläköityneelle pomolleen Sveitsiin yli kuuden miljoonan vuosittaiset eläke-edut. Yhteensä noin 150 työntekijän vuosipalkan.
Suomessa isot metsäyhtiöt ovat korvanneet teollisuustyöntekijöitään teollisuusroboteilla, mistä saatu hyöty on mennyt yhtiön johdolle ja pääomasijoittajille vain vähän verotettuja.
Suomessa yritykset ilmeisesti valmistuvat uuteen tekoäly-yhteiskuntaan, joka tulee olemaan seuraava iso murros työelämässä. Palkansaajat taistelevat vielä vanhojen saavutettujen etujen puolesta, ettei niitäkin vielä
viedä.
Oppia pitäisi ottaa Ruotsin esim. myötämääräämislain ta ja Saksan työntekijöiden irtisanomispaketeista, joissa on kohtuulliset korvaukset ja koulutusvelvoite.
Ammattiyhdistysliikkeen tulisi palkata kansainvälisiä asiantuntijoita, jotka edistävät palkansaajajärjestöjen yhteistyötä eri maissa ja jotta voitaisiin tehdä oikeaa ja luotettavaa vertailua työehdoista ja esimerkiksi laajemmin tekoälyn käyttöönotossa. Työajan lyhennys täydellä palkalla ja luottamusmiesten osallistuminen yritysten päätöstentekoon on toivottavasti tulevan hallituksen hallitusohjelmassa?
Nyt on selvinnyt, että jopa ministeritasolla hallitus puhuu puppua esimerkiksi Ruotsin lakkorajoituksista. Näin ei voi jatkua. Jos hallitus käyttää vertailuja eri maiden työehdoista omien päämäärien saavuttamiseksi, niiden on oltava totta ja oikein, eli luotettavia.
UPM:n johtajat Wahlroos ja Pesonen ovat loistavia esimerkkejä siitä kuinka Suomen etu ei voisi vähempää kiinnostaa. Molemmat ovat keplotelleet itselleen miljoonaeläkeet kaikkien muiden optio- yms. miljoonien päälle ja siirtäneet paperinsa suomalaisen verottajan ulottumattomiin. Että sellaista johtamista ja sitten vielä kehdataan arvostella jos työntekijät ovat huolissaan perustoimeentulostaan.
Väitätkö, että ne eläkkeet kumoavat kaiken sen hyödyn, mitä yritykset ovat 100 vuoden aikana tuottaneet kaikille suomalaisille?
Taidat olla SAK:n ekonomisti 🤡
Paperimiehet saavat tästäkin kiitellä PERSUJA ! Se on sellasta kun hieman valtaa saa niin kusen määrä päässä moninkertaistuu !
SDP sai tällä lakkoilulla järjestettyä hyvästä työpaikasta työntekijöille lopputilin. SDP paskoo kaiken mihin se kajoaa ja tekee meistä köyhiä. Millä ihmeellä maksaa asuntonvelat, kun äärikommarit sai aikaan lopputilin. Nostaako nämä AY äijät nyt omia palkkoja voi vit.....
Raahen rautaruukin investoinnit menivät siinä.
Joku epäluottamusmies totesi televisiossa "ei kai ne, kun ei suoraan työnantajaa vastaan..."
On hyvä, että on varauduttu erilaisiin tilanteisiin ja tiedetään miten toimitaan.
Ei kai ne...
Tuskin sen takia..
On ilmoja pidellyt..
Tykätään me mämmistä...
Ei kai SSAB'llä ole mitään vaikeutta päättää kumpaan tehtaaseen investoida. Luulajaan vai Raaheen. Jos työt eivät kiinnosta raahelaisia, niin voivathan ne varmaan muuttaa muutaman vuoden päästä Luulajaan. Mamujen tietotoimisto tiesi kertoa, että jos Raahessa ei olisi ollut uutta masuunia 10 v sitten, koko tehdas olisi lopetettu ja tuotanto siirretty Luulajaan. Pitää muistaa, että SSAB ja Rautaruukki olivat 50 kovia kilpailijoita. Lopulta SSAB osti RR, kun sen silloinen johtaja ei uskonut suomalaisten osaamiseen ja kiplailkykyyn. Jos oli uskonut, tehtaiden katolla Raahessa ja Luulajassa olisi kirjaimet RROY SSAB sijasta.