Hallituksen TARJOUS, josta ei voi KIELTÄYTYÄ on AY-LIIKE ALAS

Lakosuma jatkuu ja näillä näkymillä hallitusohjelman mukaan mennään. Kokoomus, persut ja kaksi pienpuoluetta RKP ja Kd sopivat hallitusohjelmassaan työehtojen heikennykset, joihin työntekijäpuoli ei ole voinut vaikuttaa.

Hallitusohjelman mukaiset työnantajapuolen tavoitteet ovat olleet ay-liikkeelle tehty tarjous, josta se ei voi kieltäytyä. Neuvotteluja on käyty vain hallitusohjelmasta ja sen sisällöstä, josta ei voi neuvotella. Lakoilla työntekijäpuoli yrittää estää yksipuoliset työnantajien työehtojen, sosiaaliturvan ja työttömyysturvan heikennykset.

HALLITUKSEN JA TYÖNANTAJAPUOLEN YKSIMIELINEN TAVOITE on ollut:
AY-LIIKE ALAS ja siinä samalla myös aiemmin sovitut työntekijöiden työehdot ja TULEVA EDUNVALVONTA.

Miten on mahdollista, että Suomessa vain hallituspuolueet voisivat päättää kaikkien suomalaisten palkansaajien työehdoista itse säätämillään lailla? Onko se demokratiaa tai oikeusvaltion periaatteiden ja lainsäädännön mukaista — että ay-liike ajetaan alas, oikeistopuolueet päättävät työlait, muun muassa LAKKOSAKOT työntekijöille ja ammattiliitoille, neuvottelematta työntekijäpuolen kanssa?

Ammattiyhdistysliikkeelle työttömyysturva on hyvin tärkeä ja sen heikentäminen hallituksen yksipuolisilla päätöksillä, 10 eri tavalla, on oikeusvaltiossa ennenkuulumatonta.
2124
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Jos pysyisit tosiasioissa niin kirjoitustahan vois kommentoida MUTTA nyt siihen ei ole mitään syytä sillä tarkoituksesi ei ollut kritisoida vaan kääntää asia aivan päälaelleen aivan kuten vasemmistokommunistit tekevät silloin kun oma agenda on jäänyt vähemmistöön!

Äänestä
  • Jos vaivautuisit tarkistamaan, missä mennään hallituksen lainsäädäntötyössä koskien työehtojen heikennyksiä ja sosiaalietuuksien leikkauksia, ymmärtäisit miten ne tulevat vaikuttamaan.

    Pelkästään asumistuki en ja työttömyysturvan leikkaukset koskevat 500.000 pienituloista.

    Työehtojen heikennysten vaikutuksista tietävät työpaikoilla luottamusmiehet, jotka luottamiesten kokoontuessa vievät viestiä eteenpäin piiri- ja liittotasolle.

    Työntekijöiden työuupumus, esimiesten osaamattomuus, henkilökohtaisten lisien epäoikeudenmukainen jako, liittoon kuulumattomien työntekijöiden suosiminen, ylitöiden teetättäminen vastoin työntekijän omaa tahtoa, eli työehtosopimusten noudattaminen ja neuvonta - ovat luottamusmiesten tärkeitä tehtäviä. Liittojen lakimiehet antavat ohjeita luottamusmiehille kiikkisissä edunvalvonta-asioissa. Nyt hallitus haluaa ay-liikkeen alasajoa ja myös vaikeuttaa vakavasti luottamusmiesten
    toimintaa työpaikoilla.

    Mitähän joku tarkoittaa täällä "omalla agendalla"?
    Toki työpaikkojen luottamusmiehillä on tärkeä tehtävänsä, kuten koko ay-liikkeellä ja se on työntekijöiden edunvalvonta sekä työpaikoilla että ammattiliitoissa ja myös keskusjärjestötasolla.

    Tarkista alla olevista Kelan sivuilta löytyvistä linkeistä miten pienituloisten sosiaalietuuksia leikataan, kun kansanedustajat ovat leikkauslait hallituksen esitysten mukaan säätäneet.

    Linkit
    Muutokset työttömyystukeen, yleiseen asumistukeen ja toimeentulotukeen | Kela
    Yleisen asumistuen laskuri (kela.fi)
    Peruspäivärahan laskuri (kela.fi)
    Työmarkkinatuen laskuri (kela.fi)
    Toimeentulotuen määrän laskuri (kela.fi)

    "Pienituloisten sosiaalietuuksien leikkaamista emme tule hyväksymään", perussuomalaisten puheenjohtaja Purra sanoi ennen vaalia.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Lakosuma jatkuu ja näillä näkymillä hallitusohjelman mukaan mennään. Kokoomus, persut ja kaksi pienpuoluetta RKP ja Kd sopivat hallitusohjelmassaan työehtojen heikennykset, joihin työntekijäpuoli ei ole voinut vaikuttaa.

Hallitusohjelman mukaiset työnantajapuolen tavoitteet ovat olleet ay-liikkeelle tehty tarjous, josta se ei voi kieltäytyä. Neuvotteluja on käyty vain hallitusohjelmasta ja sen sisällöstä, josta ei voi neuvotella. Lakoilla työntekijäpuoli yrittää estää yksipuoliset työnantajien työehtojen, sosiaaliturvan ja työttömyysturvan heikennykset.

HALLITUKSEN JA TYÖNANTAJAPUOLEN YKSIMIELINEN TAVOITE on ollut:
AY-LIIKE ALAS ja siinä samalla myös aiemmin sovitut työntekijöiden työehdot ja TULEVA EDUNVALVONTA.

Miten on mahdollista, että Suomessa vain hallituspuolueet voisivat päättää kaikkien suomalaisten palkansaajien työehdoista itse säätämillään lailla? Onko se demokratiaa tai oikeusvaltion periaatteiden ja lainsäädännön mukaista — että ay-liike ajetaan alas, oikeistopuolueet päättävät työlait, muun muassa LAKKOSAKOT työntekijöille ja ammattiliitoille, neuvottelematta työntekijäpuolen kanssa?

Ammattiyhdistysliikkeelle työttömyysturva on hyvin tärkeä ja sen heikentäminen hallituksen yksipuolisilla päätöksillä, 10 eri tavalla, on oikeusvaltiossa ennenkuulumatonta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu