YTK paljon halvempi ja isänmaallisempi, ei kommunisteja lakkoilemassa.
Ammatillinen oikeusturvavakuutus
Ammatillinen oikeusturvavakuutus tuo sinulle turvaa työ- tai virkasuhteeseesi liittyvien riita- ja rikosasioiden varalta. Vakuutus on voimassa, kun täysjäsenyyttäsi on kestänyt vähintään kuusi kuukautta vakuutustapahtuman sattuessa.
Ammatillinen vastuuvakuutus
YTK:n täysjäsenenä sinulla on vastuuvakuutus ammatissasi, toimessasi tai virassasi syntyvän vahingonkorvausvelvollisuuden varalle. Voit käyttää vakuutusta, jos täysjäsenyyttäsi on kestänyt vähintään kuusi kuukautta vakuutustapahtuman sattuessa.
Jos olet YTK:n kassa- tai täysjäsen, voit hakea ansiopäivärahaa YTK työttömyyskassasta työttömyyden, lomautuksen ja osa-aikaisen työskentelyn ajalle. Jos täytät kaikki edellytykset eikä esteitä ole, voi YTK Työttömyyskassa maksaa sinulle ansiopäivärahaa. Ansiopäivärahan suuruus riippuu työttömyyttä edeltävistä tuloistasi.
ym...ym...
https://www.ytkpalvelut.fi/kaikki-palvelut/
Ammatillinen oikeusturvavakuutus
Ammatillinen oikeusturvavakuutus tuo sinulle turvaa työ- tai virkasuhteeseesi liittyvien riita- ja rikosasioiden varalta. Vakuutus on voimassa, kun täysjäsenyyttäsi on kestänyt vähintään kuusi kuukautta vakuutustapahtuman sattuessa.
Ammatillinen vastuuvakuutus
YTK:n täysjäsenenä sinulla on vastuuvakuutus ammatissasi, toimessasi tai virassasi syntyvän vahingonkorvausvelvollisuuden varalle. Voit käyttää vakuutusta, jos täysjäsenyyttäsi on kestänyt vähintään kuusi kuukautta vakuutustapahtuman sattuessa.
Jos olet YTK:n kassa- tai täysjäsen, voit hakea ansiopäivärahaa YTK työttömyyskassasta työttömyyden, lomautuksen ja osa-aikaisen työskentelyn ajalle. Jos täytät kaikki edellytykset eikä esteitä ole, voi YTK Työttömyyskassa maksaa sinulle ansiopäivärahaa. Ansiopäivärahan suuruus riippuu työttömyyttä edeltävistä tuloistasi.
ym...ym...
https://www.ytkpalvelut.fi/kaikki-palvelut/
Vastaukset 7
Vanhimmat
Naton myötä kaikki Venäläinen meno on syytä poistaa Suomesta.
Ay- kuuluu näihin muinaismuistoihin Neuvostoliiton ajoilta.
Kuulumme Eurooppaan, emme Venäjään.
Lakot ei ole pätevä syy;
Jos eroaa yli viisi päivää kestävästä työstä ilman pätevää syytä, ei ole oikeutta ansiopäivärahaan 45 päivän ajalta työsuhteen päätymisen jälkeen.
Peperiliiton Vanhala sanoi väärin, että ansiosidonnaiselle 5 päivän jälkeen.
Näillä monilla ei työsyhde tule jatkumaan, kun tehtaita menee kiinni lakkojen takia.
Tuotteet pitää tehdä sitten muualla jossa ei lakkoilla. mm Saksassa ja Ruotsissa vastaavissa tehtaissa 30 % pienemmät palkat. Työntekijät antoivat äärivasemmiston vetää höplästä lakkoilemalla, ja siitä hyvää vasemmistolaiset AY-johtajat lupailemalla.
Tehtaat ei muutamien päivien lakkojen takia muuta muualle.
Paluu Lomaraha ei kuulu nykyaikaan
Se tehtiin vain aikansa ilmiöön, ettei työväki mene Ruotsiin töihin lomiltaan.
Se aikansa elänyt, joutaa poistaa. Lakkojen vastakohtana sekin poistetaan.
Olisiko paras ratkaisu lopettaa paluu -lomaraha kokonaan. Miksi työnantajan pitäisi maksaa rahaa lomailusta? Varsinkin jos kiitos on valitus siitäkin. Sosialistin tunnistaa siitä että hän valittaa kaikesta minkä hän saa muilta.
Eiköhän tämäkin systeemi ole demari rakentama vuosien takaa. AY -johtajiensa turvaksi huippu palkoille 2x ministerin palkat. Tämä vain yksi juonne maksaa lomalta lisää.
Tuo ns. lomaltapaluuraha on hiertänyt raskaasti vuosikymmenien ajan. Nyt on oikea aika siirtää se historiaan.
Neuvostoliitossa kuten 30-luvun saksassa oli ammattiliitot kiellettyjä. YTK ei ole ammattiliitto ja siten ei aja samoja asioita.
Vähänkin viisas palkansaaja jättää liittonsa ja liittyy YTK:hon.
Se kannattaa.
Ja vielä, viisas menee työpaikalleen kun liittoon kuuluvat menevät lakkoon, rassut täysin ymmärtämättä, että heidän henkilökohtainen tuotteensa, työsuorite on lakon jälkeen alennusmyyntitavaraa.
En minä ainakaan halua maksaa täyttä hintaa edes tehdystä työsuoritteesta, jos jo seuraavalla viikolla työsuoritetta ei tule.
Eikö järki tykkää asua ay-demarin päässä. Onko pipo niin kireä, että järjelle ei löydy tilaa?