Miksi sen annetaan vaikuttaa siihenkin?
Kyllä tämä on järjetöntä touhua.
Miten ahtaalle jo valmiiksi heikossa asemassa oleva laitetaan. Tämäkö muka reilua touhua? Ja hallitus on tyytyväinen, heitä tämä asia ei kiinnosta. Heikossa asemassa olevia tulee tukea eikä painaa alaspäin. On tämä oikeasti järjetön rankaisi yhteiskunta.
Kyllä tämä on järjetöntä touhua.
Miten ahtaalle jo valmiiksi heikossa asemassa oleva laitetaan. Tämäkö muka reilua touhua? Ja hallitus on tyytyväinen, heitä tämä asia ei kiinnosta. Heikossa asemassa olevia tulee tukea eikä painaa alaspäin. On tämä oikeasti järjetön rankaisi yhteiskunta.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Jos haet uutta työpaikkaa, työnantaja voi tarkastaa luottotietosi. Maksuhäiriömerkintä saattaa estää uuden työpaikan saamisen silloin, kun työhön liittyy taloudellista vastuuta tai rahojen käsittelyä. Työantajan on aina kerrottava etukäteen, että luottotiedot tarkastetaan rekrytoinnin aikana.
Monissa tapauksissa ei olisi edes mitään perusteita evätå työpaikan saantia, mutta kun halutaan tehdä jonkun työn saanti mahdottomaksi, niin se tehdään.
Ei Suomi ole mikään oikeusvaltio muutenkaan. Herrat täällä juhlivat ja köyhä kansa kärsii. Mikään ei muutu paremmaksi tässä maassa, ei koskaan.
Ihan shittia on tämä kiusanteko. Itellä tuli maksuhäiriö sairauden vuoksi ja siitä olen saanut kärsiä vuosia jo. Vuokranantaja alkoi häiriköidä, vaikkei mitään rästejä tai häiriötä ollut ja noiden ammatinharjoittajien palveluiden saanti on ollut tuskaa. Autonkorjaaja rasvanäppi epää huollon, kun epäilee minua venkulaksi. Liittymien kanssa ongelmia, samoin vakuutusten.
Olen itse yrittäjä 40-vuoden moitteettomalla historialla ja joo olen ollut aika hähmäisessä veessä nämä viime vuodet. Toisaalta suututtaa ja toisaalta naurattaa. Nauran enimmäkseni, tee samoin. Yhteiskunta on hullu, emme me!
Ei ole oikein yhtään !
Tärkeintä on hyvä suomen kielen taito sekä luotettavuus raha-asioissa.
joissain työasioissa on kyllä vaan tärkeää ettei työntekijän oma taloustilanne ole kaoottisessa tilassa
Suurimpaan osaan se ei haittaisi työntekoa mitenkään. Kunhan halutaan painaa maahan, sitä se on. Entistä vähemmän saavat itselleen mitään takaisin, kun näin tekevät. Tämä on sitä "Kokoomuslaista talousosaamista".
Vakavasti puhuen, työnantajan taloustilanne on se jota pitää syynätä. Ei niitä veikkosia haluta, joilla on pahat mielessä. Työntekijä on pulassa sellaisten kanssa, koska kaikki voi kaatua hetkessä.
Suosittelen lukemaan Virallista lehteä ja varsinkin tratta-osiota. Itse seuraan viikoittain sitä ja aina kun uusi firma tulee asiakkaaksi, selvitän taloustiedot Kauppalehden ja Vainun avulla. Jos on viitettä miinustuloksesta, hälykellot kilkattaa.
Juuri tuolla talousosaamisella sinne ulosottoon päädytään. Miinustulos ainakin jos tulos muuten keikkuu nollan molemmin puolin kertoo monesti enemmänkin siitä, että omistajat osaavat ottaa hyödyn irti yrityksestään ennen verotettavaa tulosta.
Punainen on varomerkki, sen tietää jokainen jalankulkijakin.
Tässäpä jälleen osoitus siitä ulosottolaisen talousosaamisesta.
Mistä sinä nyt länkytät? Kumman puolella olet, sitä voi ihmetellä.
Jos firman tuotto ja toiminta alkaa olla loppumetreillä, onhan se konkka lähellä jo. Oletko sitä mieltä, että verottajan trattalistat ja huomiot ovat "vain ulosottolaisen talousosaamista"?
Mikä ihmeen viha sinulla on velallista kohtaan?
Siksi otin kantaa tähän työntekijä-keskusteluun, että katse myös yrittäjään on tärkeää. kun heität stigmaa duunariin muttet koijariin, mistä moraalista se kertoo. Hmm.
Sisälukutaito on arvokas asia. Sitä voi kehittää. Tosin sitä ennen pitää osata ihan vain ns. ulkolukutaito.
En väittänyt sanallakaan mitään tratoista. Väitin, että miinustulos tai heikko positiivinen tulos ei suoraan kerro mitään yhtiön kannattavuudesta tai jatkuvuudesta.
Meilläkin on yritys. Sen tulos keikkuu vuosittain nollan molemmin puolin, eli suoraan siitä tulkiten nippa nappa pinnalla pysyvä yritys. Todellisuudessa meillä menee hyvin, ja hyöty firmasta otetaan vain ulos ennen tulosta. Tulos puolestaan rakennetaan tarkoituksella alhaiseksi verosuunnittelun vuoksi. Välillä kannattaa jopa tulos käyttää pakkasella, koskapa edellisvuosien tappiollisella tuloksella voi välttää veroja seuraavan vuoden positiivisesta tuloksesta.
Tilauskirja on kuitenkin hyvällä tasolla, omavaraisuusaste loistava, likviditeetti kunnossa ja päällystettä riittää leivän päälle. Jos nyt siis tuollaiset käsitteet sinulle jotain kertovat. Pitäisi tietysti kertoa, koska olet valveutunut henkilö, joka selvittää uuden asiakasfirmansa tilanteen perusteellisesti.
Minullakin on yritys. On toiminut jo yli 40 vuotta. Ja olen korkeakoulutettu.
Siksi ihmettelin asiantuntemustasi.
Minulla on kaksi korkeakoulututkintoa, kolmas kesken. Jos niillä nyt jotain mitataan, kun sinun korkeakoulututkintosi ei näemmä auttanut itse asiaan vastaamaan...
Ehkä se ei ole liiketalouden alalta?
Kyllä vain puolin ja toisin on hyvä huomioida, jos stabiilia olotilaa etsii.
Niinpä. Työnantajan konkurssi tekee uusia työttömiä ja työnhakijoita, joiden tulevaisuus on täysin markkinavoimien varassa. Jos löytyy uusi työpaikka, pärjäilee seuraavaan konkkaan saakka. Jos ei löydä, putoaa suoraan paarialuokkaan. Näinä kovina oikeistohallituksen aikoina ei ole mukava skenaario.
Maksuhäiriö tulee molemmille ryhmille hyvin helposti, oli sitten firman pomo tai duunari.
Kappas vaan hakkerit asialla
Minulla vuosien takainen luottotiedottomuus ei vaikuttanut pätkän vertaa yhdessäkään rekryssä, koska se ei näkynyt edes perusmuotoisessa turvallisuusselvityksessä enkä tietenkään itse huudellut siitä. Työtehtävät tosin eivät olleet tekemisissä rahan käsittelyn kanssa, joten työnantajilla ei ollut laillista lupaa (ja tuskin kiinnostustakaan) tutkia luottotietoja. Jos toimii rahallista luotettavuutta edellyttävässä ammatissa ja on ollut tarpeeksi tyhmä sotkeakseen luottotietonsa, niin kannattaa kouluttautua suosiolla jollekin toiselle alalle ja etsiä sen töitä. Sellaisessa tilanteessa työnantajilla kun on sekä lupa että intressi tarkistaa tiedot, eikä se muuksi muutu.
Moni yritys tutkii luottotiedot vaikka niillä ei ole mitään merkitystä työn suhteen, se on sitten hyvä peruste hylätä muuten hyvä hakija.
Joo, koska kyllähän työnantajan rekrytointiprosessien tarkoitus päästä hylkäämään hyviä työnhalijoita, eikä löytää firmalle hyviä työntekijöitä.
Maksuhäiriömerkintä kertoo ettei ihminen ole luotettava, eikä osaa hoitaa elämänsä perusasioita.
Tämä nyt on niin puppua kuin olla voi. Kokovartalomies taas laukomispuuhissaan. Pyh.
Minä en tekisi tuollaisia pilkkuvirheitä.