Tarkista lakisääteinen vuosilomapalkkasi määrä

Anonyymi-ap

Laki määrää maksettavaksi työntekijälle AINA vuosilomapalkan tai rahan.

Vuosilomapalkka on 9 tai 11,5 prosenttia, mikäli työtä tehdään korkeintaan 14 päivänä kalenterikuukaudessa.

Jos työtä tehdään yli 14 päivää kalenterikuukaudessa niin vuosilomapalkka lasketaan keskipäiväpalkan mukaan, jonka kertoimet näet täältä:
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162#L3P11

Työstä kertyy vuosilomaa, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa. Lomapalkka on maksettava ennen loman alkamista.

Työntekijälle ei kerry vuosilomaa osa-aikatyössä, jos työtä on joko alle 14 päivää tai alle 35 tuntia kalenterikuukaudessa. Tällöin työntekijällä on kuitenkin oikeus vapaaseen ja siitä maksettavaan lomakorvaukseen, joten silloin on maksettava lomakorvaus. Aina on maksettava.

Lomanmääräytymisvuosi on 1.4.–31.3. Tältä ajalta lasketaan vuosittain vuosilomapäivien kertyminen. Lomakausi on 2.5.–30.9. Tänä aikana on annettava kesäloma.

Palkallisia vuosilomapäiviä kertyy seuraavasti

2 päivää/kuukausi, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa ja työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt alle vuoden

2,5 päivää/kuukausi, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa ja työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt keskeytymättä vähintään vuoden. Puolikkaat lomapäivät pyöristetään aina ylöspäin.

Työntekijälle kertyy lomaoikeutta lomanmääräytymisvuoden ajalta 1.4.–31.3.

Vuosilomaa koskevat määräykset ovat vuosilomalaissa.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162

10

526

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Työsopimuslaissa on useita pakottavia säännöksiä, joita jokaisen on lain mukaan noudatettava.

      Vuosilomapalkka
      Vuosilomalain mukaan työntekijällä on oikeus loman ajalta saada vähintään säännönmukainen tai keskimääräinen palkkansa. Vuosilomalain säännökset ovat pakottavia, eikä niistä voida työnantajan ja työntekijän välisin sopimuksin sopia toisin työntekijän etuja heikentäen.

      Esim. jokaisen palkanmaksun yhteydessä maksettava prosenttiperusteisen loma-ajan palkanmaksu on lain vastaista. Vuosilomalain 3 §:ssä säädetystä pakottavuudesta johtuen tällainen sopimus on vuosilomalain vastainen eli rikos.

      Sairausajan palkka
      Työsopimuslain mukaan työntekijällä, joka on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt tekemästä työtään,on oikeus täyteen palkkaansa sairausajalta sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun. Mikäli työsuhde on kestänyt alle kuukauden, on työntekijällä vastaavasti oikeus saada sairausajan palkkana 50 % palkastaan.

      Työnteon estyminen
      Työnantaja on velvollinen maksamaan työntekijälle täyden palkan, jos hän on ollut sopimuksen mukaisesti työnantajan käytettävissä voimatta kuitenkaan tehdä työtä työnantajasta johtuvasta syystä. Tämä tarkoittaa esim. provisiopalkkaisen kuljettajan päivystämistä. Mikäli provisiota ei kerry, niin ajalta on maksettava keskituntipalkan mukainen palkka.

      Kannattaa myös tarkistaa työeläkevakuutuksen ja työtapaturmavakuutuksen voimassaolot sekä työterveyshuolto, jotka ovat kaikki lakisääteisiä eli pakollisia. Niiden puuttuminen on rikos.

      • Anonyymi

        Työterveyshuolto on myös kaikille työntekijöille pakko järjestää.

    • Anonyymi

      Kannattaa olla tarkka, jotta ei tule huijatuksi.

    • Anonyymi

      Voiko yöllä maksaa lomarahat?

    • Anonyymi

      Ajankohtainen ohje, kiitos.

    • Anonyymi

      Miten Uber ja Bolt? Ei makseta mitään.

      • Anonyymi

        Välitysyhtiöiden toiminta perustuu kaikkien lakisääteisten maksujen kiertämiseen ja maksamatta jättämiseen.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Välitysyhtiöiden toiminta perustuu kaikkien lakisääteisten maksujen kiertämiseen ja maksamatta jättämiseen.

        Ei välitysyhtiöissä ole taksinkuljettajia työssä.

    • Anonyymi

      Piakkoin on jo talviloman aika. Onneksi sekin on lakisääteinen ja palkallinen KAIKILLA.

    • Anonyymi

      Kiitos ohjeista.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Onko kaivattusi ulkonäkö

      tarpeeksi miellyttävä? 🥕
      Ikävä
      88
      1541

    2. Toivotko koskaan mies...

      Että nähtäis ja aloitettais alusta, puhtaalta pöydältä tutustuminen. Olit oikeassa ei me kunnolla tunnettu. Olin hölmö.
      Ikävä
      114
      1420

    3. Satuolennoista tarinointi ei kuulu peruskoulun tehtäviin

      Opetustunteja on muutenkin käytössä vain rajallinen määrä. Eli nämä satuhommat koulun ulkopuolelle vapaaehtoisiin harras
      Maailman menoa
      70
      1285

    4. Svty paska työpaikka

      Elekää kukaan hakeku sinne töihin.
      Suomussalmi
      30
      1151

    5. Kyllä näin 45 vuotiaana miehenä pitää sanoo, että 40-50v naiset näyttää vanhoilta

      Niin väsynyttä, silmäryppyä, harmaata hiusta jne jne
      Ikävä
      117
      990

    6. Lahkokasteen ja kristillisen kasteen erot

      Raamatun mukaan Kristillisessä yhdessä kasteessa Jumala pesee ja puhdistaa ihmisen sydämen ja poistaa perisynnin kirouks
      Kaste
      421
      976

    7. Olisin valmis salaisiin tapaamisiin

      Juuri sinun kanssasi mies. Olet saanut minun pääni pyörälle ja ajatukseni pyörimään ympärilläsi. Hittoon velvollisuudet
      Intohimo
      46
      928

    8. Onko viisikko aktivoitunut

      Taas ruumis !! Viisikko ryskää kukaan ei pärjää
      Seinäjoki
      19
      882

    9. Olisit voinut olla...

      ....ihan tavallinen ihminen, terve mieleltään ja kropaltaan, hyvä seuraihminen ja luotettava kumppani. Mutta ei, olit n
      Ikävä
      65
      807

    10. Olet ihana mies

      Mun söpöliini 🙊😘
      Ikävä
      46
      743
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt