Tarkista lakisääteinen vuosilomapalkkasi määrä

Anonyymi-ap

Laki määrää maksettavaksi työntekijälle AINA vuosilomapalkan tai rahan.

Vuosilomapalkka on 9 tai 11,5 prosenttia, mikäli työtä tehdään korkeintaan 14 päivänä kalenterikuukaudessa.

Jos työtä tehdään yli 14 päivää kalenterikuukaudessa niin vuosilomapalkka lasketaan keskipäiväpalkan mukaan, jonka kertoimet näet täältä:
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162#L3P11

Työstä kertyy vuosilomaa, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa. Lomapalkka on maksettava ennen loman alkamista.

Työntekijälle ei kerry vuosilomaa osa-aikatyössä, jos työtä on joko alle 14 päivää tai alle 35 tuntia kalenterikuukaudessa. Tällöin työntekijällä on kuitenkin oikeus vapaaseen ja siitä maksettavaan lomakorvaukseen, joten silloin on maksettava lomakorvaus. Aina on maksettava.

Lomanmääräytymisvuosi on 1.4.–31.3. Tältä ajalta lasketaan vuosittain vuosilomapäivien kertyminen. Lomakausi on 2.5.–30.9. Tänä aikana on annettava kesäloma.

Palkallisia vuosilomapäiviä kertyy seuraavasti

2 päivää/kuukausi, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa ja työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt alle vuoden

2,5 päivää/kuukausi, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa ja työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt keskeytymättä vähintään vuoden. Puolikkaat lomapäivät pyöristetään aina ylöspäin.

Työntekijälle kertyy lomaoikeutta lomanmääräytymisvuoden ajalta 1.4.–31.3.

Vuosilomaa koskevat määräykset ovat vuosilomalaissa.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162

10

457

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Työsopimuslaissa on useita pakottavia säännöksiä, joita jokaisen on lain mukaan noudatettava.

      Vuosilomapalkka
      Vuosilomalain mukaan työntekijällä on oikeus loman ajalta saada vähintään säännönmukainen tai keskimääräinen palkkansa. Vuosilomalain säännökset ovat pakottavia, eikä niistä voida työnantajan ja työntekijän välisin sopimuksin sopia toisin työntekijän etuja heikentäen.

      Esim. jokaisen palkanmaksun yhteydessä maksettava prosenttiperusteisen loma-ajan palkanmaksu on lain vastaista. Vuosilomalain 3 §:ssä säädetystä pakottavuudesta johtuen tällainen sopimus on vuosilomalain vastainen eli rikos.

      Sairausajan palkka
      Työsopimuslain mukaan työntekijällä, joka on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt tekemästä työtään,on oikeus täyteen palkkaansa sairausajalta sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun. Mikäli työsuhde on kestänyt alle kuukauden, on työntekijällä vastaavasti oikeus saada sairausajan palkkana 50 % palkastaan.

      Työnteon estyminen
      Työnantaja on velvollinen maksamaan työntekijälle täyden palkan, jos hän on ollut sopimuksen mukaisesti työnantajan käytettävissä voimatta kuitenkaan tehdä työtä työnantajasta johtuvasta syystä. Tämä tarkoittaa esim. provisiopalkkaisen kuljettajan päivystämistä. Mikäli provisiota ei kerry, niin ajalta on maksettava keskituntipalkan mukainen palkka.

      Kannattaa myös tarkistaa työeläkevakuutuksen ja työtapaturmavakuutuksen voimassaolot sekä työterveyshuolto, jotka ovat kaikki lakisääteisiä eli pakollisia. Niiden puuttuminen on rikos.

      • Anonyymi

        Työterveyshuolto on myös kaikille työntekijöille pakko järjestää.

    • Anonyymi

      Kannattaa olla tarkka, jotta ei tule huijatuksi.

    • Anonyymi

      Voiko yöllä maksaa lomarahat?

    • Anonyymi

      Ajankohtainen ohje, kiitos.

    • Anonyymi

      Miten Uber ja Bolt? Ei makseta mitään.

      • Anonyymi

        Välitysyhtiöiden toiminta perustuu kaikkien lakisääteisten maksujen kiertämiseen ja maksamatta jättämiseen.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Välitysyhtiöiden toiminta perustuu kaikkien lakisääteisten maksujen kiertämiseen ja maksamatta jättämiseen.

        Ei välitysyhtiöissä ole taksinkuljettajia työssä.

    • Anonyymi

      Piakkoin on jo talviloman aika. Onneksi sekin on lakisääteinen ja palkallinen KAIKILLA.

    • Anonyymi

      Kiitos ohjeista.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ruotsalaisuuden Päivän virallinen liputuspäivä poistettava VÄLITTÖMÄSTI!

      Suomen valtion ja suomalaisuuden kannalta ei ole minkäänlaisia perusteita liputtaa virallisesti ruotsalaisuuden päivää,
      Maailman menoa
      105
      5721

    2. Mikaela Nylander: Jos pakkoruotsi poistetaan, niin ruotsin kielen asema romahtaa

      (Nylander on vanha RKP:nen) Mutta niin heikossa vedossa muumiruotsi siis on Suomessa, että vain tekohengityksellä se pys
      Maailman menoa
      65
      2562

    3. Nainen aion pilata elämäsi täysin, opetus sulle, että pelasit väärän ihmisen sydämellä.

      Empatiani sua kohtaan katosi siinä kohtaan, kun teit tietoisen valinnan leikkiä mun sydämellä. Luulet olevas joku älykäs
      Ikävä
      240
      1572

    4. Kaivattusi nimi vol.3

      Kaipaajankin nimi olisi kiva. 🥰
      Ikävä
      94
      1370

    5. Alkanut tuntua siltä

      Että taisi olla kusetusta koko homma alusta saakka.
      Ikävä
      124
      1087

    6. 6 vkoa kulunut ilman sua

      …ihme että olen vielä hengissä. 😔 Kyynelillä pessyt lattioita. Rakastan ja odotan sua ikuisesti❤️Projekti jäi kesken jo
      Ikävä
      8
      881

    7. Viestisi kaipaamallesi ihmiselle

      Mitä ajattelet tilanteestanne tänään?
      Ikävä
      65
      872

    8. Nii, mites ne

      Hampaat??
      Ikävä
      66
      857

    9. Joululahja/Jouluntoivotus

      Millainen kaivatulle
      Ikävä
      73
      791

    10. Salailu jatkuu, poliisi tutkii

      Nykyään Pienimäki toimii Ylitornion kaupunginjohtajana. HS tavoitti hänet puhelimitse. Pienimäki korosti, ettei ole enää
      Ähtäri
      17
      741
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt