Tarkista lakisääteinen vuosilomapalkkasi määrä

Anonyymi-ap

Laki määrää maksettavaksi työntekijälle AINA vuosilomapalkan tai rahan.

Vuosilomapalkka on 9 tai 11,5 prosenttia, mikäli työtä tehdään korkeintaan 14 päivänä kalenterikuukaudessa.

Jos työtä tehdään yli 14 päivää kalenterikuukaudessa niin vuosilomapalkka lasketaan keskipäiväpalkan mukaan, jonka kertoimet näet täältä:
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162#L3P11

Työstä kertyy vuosilomaa, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa. Lomapalkka on maksettava ennen loman alkamista.

Työntekijälle ei kerry vuosilomaa osa-aikatyössä, jos työtä on joko alle 14 päivää tai alle 35 tuntia kalenterikuukaudessa. Tällöin työntekijällä on kuitenkin oikeus vapaaseen ja siitä maksettavaan lomakorvaukseen, joten silloin on maksettava lomakorvaus. Aina on maksettava.

Lomanmääräytymisvuosi on 1.4.–31.3. Tältä ajalta lasketaan vuosittain vuosilomapäivien kertyminen. Lomakausi on 2.5.–30.9. Tänä aikana on annettava kesäloma.

Palkallisia vuosilomapäiviä kertyy seuraavasti

2 päivää/kuukausi, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa ja työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt alle vuoden

2,5 päivää/kuukausi, jos työtä on vähintään 14 päivää tai 35 tuntia kalenterikuukaudessa ja työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt keskeytymättä vähintään vuoden. Puolikkaat lomapäivät pyöristetään aina ylöspäin.

Työntekijälle kertyy lomaoikeutta lomanmääräytymisvuoden ajalta 1.4.–31.3.

Vuosilomaa koskevat määräykset ovat vuosilomalaissa.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2005/20050162

10

422

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Työsopimuslaissa on useita pakottavia säännöksiä, joita jokaisen on lain mukaan noudatettava.

      Vuosilomapalkka
      Vuosilomalain mukaan työntekijällä on oikeus loman ajalta saada vähintään säännönmukainen tai keskimääräinen palkkansa. Vuosilomalain säännökset ovat pakottavia, eikä niistä voida työnantajan ja työntekijän välisin sopimuksin sopia toisin työntekijän etuja heikentäen.

      Esim. jokaisen palkanmaksun yhteydessä maksettava prosenttiperusteisen loma-ajan palkanmaksu on lain vastaista. Vuosilomalain 3 §:ssä säädetystä pakottavuudesta johtuen tällainen sopimus on vuosilomalain vastainen eli rikos.

      Sairausajan palkka
      Työsopimuslain mukaan työntekijällä, joka on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt tekemästä työtään,on oikeus täyteen palkkaansa sairausajalta sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun. Mikäli työsuhde on kestänyt alle kuukauden, on työntekijällä vastaavasti oikeus saada sairausajan palkkana 50 % palkastaan.

      Työnteon estyminen
      Työnantaja on velvollinen maksamaan työntekijälle täyden palkan, jos hän on ollut sopimuksen mukaisesti työnantajan käytettävissä voimatta kuitenkaan tehdä työtä työnantajasta johtuvasta syystä. Tämä tarkoittaa esim. provisiopalkkaisen kuljettajan päivystämistä. Mikäli provisiota ei kerry, niin ajalta on maksettava keskituntipalkan mukainen palkka.

      Kannattaa myös tarkistaa työeläkevakuutuksen ja työtapaturmavakuutuksen voimassaolot sekä työterveyshuolto, jotka ovat kaikki lakisääteisiä eli pakollisia. Niiden puuttuminen on rikos.

      • Anonyymi

        Työterveyshuolto on myös kaikille työntekijöille pakko järjestää.

    • Anonyymi

      Kannattaa olla tarkka, jotta ei tule huijatuksi.

    • Anonyymi

      Voiko yöllä maksaa lomarahat?

    • Anonyymi

      Ajankohtainen ohje, kiitos.

    • Anonyymi

      Miten Uber ja Bolt? Ei makseta mitään.

      • Anonyymi

        Välitysyhtiöiden toiminta perustuu kaikkien lakisääteisten maksujen kiertämiseen ja maksamatta jättämiseen.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Välitysyhtiöiden toiminta perustuu kaikkien lakisääteisten maksujen kiertämiseen ja maksamatta jättämiseen.

        Ei välitysyhtiöissä ole taksinkuljettajia työssä.

    • Anonyymi

      Piakkoin on jo talviloman aika. Onneksi sekin on lakisääteinen ja palkallinen KAIKILLA.

    • Anonyymi

      Kiitos ohjeista.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mitä yhteistä on sulla ja kaivatulla?

      Onko teillä samantyyppinen olemus tai luonne? Vai muistuttaako vartalonne toisiaan? Tai kasvot? Entä pukeutuminen? Onko
      Ikävä
      99
      1546

    2. Kerran oltiin mekin kahdestaan

      Saanko sanoa, että minua kyllä vähän huvitti jälkeenpäin? Olit kuin vapiseva jänis ketun vieressä valmis loikkimaan paik
      Ikävä
      13
      1226

    3. Ozzy Osbourne on kuollut

      Kevyet mullat ja R.I.P. Ei soi enää Paranoid.
      Maailman menoa
      231
      1210

    4. Persut yritti estää somalinaista väittelemästä lääketieteen tohtoriksi

      Yrittivät saada hänet lähihoitajakouluun, vaikka pärjäsi hyvin koulussa. Nyt hän on yliopistossa väitellyt lääketieteen
      Maailman menoa
      267
      1088

    5. Oikeasti, voitais mennä kahville

      ja jutella niin kuin normi-ihmiset. Kyllä toivon sitä. En pelkää kohdata enkä istua sun kanssa samassa pöydässä. Miten o
      Ikävä
      81
      989

    6. Naiset, naiset

      Älkää antako painonne nousta. Naisella ylipaino ei ole hyvä.💝
      Ikävä
      141
      980

    7. Jos nainen harrastaa seksiä

      Useiden kanssa, miten se eroaa miesten mielestä siitä, jos miehellä on ollut useita s kumppaneita? Oletan että kaikki mi
      Ikävä
      179
      973

    8. Pihlaja-puulle

      Illat on mulle pahimpia. En tiiä miks se olis vaan parasta yöstä toiseen nukkua sun kanssa ja herätä sun kasvoihin. Jos
      Ikävä
      15
      959

    9. No mitä nyt

      Ollaanko vaiko eikö olla? Miehelle.
      Ikävä
      74
      829

    10. Yritin keväällä unohtaa sinut nainen

      mutta siinä kävi niin, että ikävä tuli korkoineen takaisin. Niin että mikä taikavoima sinulla on minuun, sitä joutuu mie
      Ikävä
      33
      822
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt