SAK;n kuvitelmat palkankorotuksista ovat epärealistiset. Suomi on junnannut paikallaan 17 vuotta. Tuottavuus ei ole kasvanut. Talous ei ole kasvanut. Jakovaraa syntyy tuottavuuden kasvusta, mitä ei ole. Hallitukselle kiukuttelu on lastentarhatouhua. Poliittisista (sd) lakoista ei ollut mitään hyötyä. Päinvastoin, ne leikkasivat bruttokansantuotteesta kaksi miljardia ja aiheuttivat miljoonavahingot yrityksille.
Jos palkkoja korotaan, niin kustannuksia joudutaan karsimaan vastaavasti, Se tarkoittaa irtisanomisia ja lomautuksia. Lisäksi palkkojen korotukset vähentävät yritysten kilpailukykyä, minkä takia saadaan vähemmän tilauksia ja työtä. SAK ajaessaan palkankorotuksia ajaa irtisanomisia ja lomautuksia.
Palkankorotukset ovat olleet menneinä aikoina valhetta. Kun palkkoja on korotettu, niin valtio on nostanut veroja, mikä on vienyt hyödyn. Netto ei ole lisääntynyt. Jos verojen korotus ei ole vienyt kaikkea, niin palkkojen korotuksen aiheuttama inflaatio on vienyt loput. Kysymys on aina ostovoimasta.
Paras keino ostovoiman lisäämiseksi olisi, yllätys kyllä, palkkojen alentaminen ja samalla tuloverojen laskeminen vastaavasti, että netto pysyy samana. Silloin hinnat alkaisivat laskemaan, mikä tarkoittaa, että samalla netolla saisi enemmän. Palkkojen alentaminen myös nostaisi yritysten kilpailukykyä, mikä tarkoittaa lisää tilauksia, lisää työtä, lisää työpaikkoja, vähemmän työttömyyttä. Koko kansakunnan ostovoima nousisi merkittävästi, kun työttömät pääsee töihin ja hinnat laskisivat.
SAK ajattelee toisin ja se syö ostovoimaa. SAK yrittää kiukutella hallitukselle leikkaamalla paikallista sopimista. Se on kostotoimi hallituksen säätämällä laille, jossa paikallinen sopiminen laajennetaan kaikkiin yrityksiin. Ei ole mitään todellisia perusteita, että paikallisen sopimisen esteitä poistetaan. Esitetyt esteet ovat olleet mielikuvituksellisia uhkakuvia. Uhuu! Kysymys on aina ihmisistä ja heidän välisistä sopimuksista. Mitä mieltä, onko kaikkien työntekijöiden edustajaksi valitsemansa insinööri parempi sopija kuin trukkikuski? On naurettavaa väittää, että koko henkilöstön luottamusvaltuutetuksi valittu insinööri ei ymmärtäisi, mitä TESissä lukee!!! Ehkä insinööri ymmärtää pykälät paremmin kuin amiksen käynyt Hakaniemen marionetti. ?
Jos palkkoja korotaan, niin kustannuksia joudutaan karsimaan vastaavasti, Se tarkoittaa irtisanomisia ja lomautuksia. Lisäksi palkkojen korotukset vähentävät yritysten kilpailukykyä, minkä takia saadaan vähemmän tilauksia ja työtä. SAK ajaessaan palkankorotuksia ajaa irtisanomisia ja lomautuksia.
Palkankorotukset ovat olleet menneinä aikoina valhetta. Kun palkkoja on korotettu, niin valtio on nostanut veroja, mikä on vienyt hyödyn. Netto ei ole lisääntynyt. Jos verojen korotus ei ole vienyt kaikkea, niin palkkojen korotuksen aiheuttama inflaatio on vienyt loput. Kysymys on aina ostovoimasta.
Paras keino ostovoiman lisäämiseksi olisi, yllätys kyllä, palkkojen alentaminen ja samalla tuloverojen laskeminen vastaavasti, että netto pysyy samana. Silloin hinnat alkaisivat laskemaan, mikä tarkoittaa, että samalla netolla saisi enemmän. Palkkojen alentaminen myös nostaisi yritysten kilpailukykyä, mikä tarkoittaa lisää tilauksia, lisää työtä, lisää työpaikkoja, vähemmän työttömyyttä. Koko kansakunnan ostovoima nousisi merkittävästi, kun työttömät pääsee töihin ja hinnat laskisivat.
SAK ajattelee toisin ja se syö ostovoimaa. SAK yrittää kiukutella hallitukselle leikkaamalla paikallista sopimista. Se on kostotoimi hallituksen säätämällä laille, jossa paikallinen sopiminen laajennetaan kaikkiin yrityksiin. Ei ole mitään todellisia perusteita, että paikallisen sopimisen esteitä poistetaan. Esitetyt esteet ovat olleet mielikuvituksellisia uhkakuvia. Uhuu! Kysymys on aina ihmisistä ja heidän välisistä sopimuksista. Mitä mieltä, onko kaikkien työntekijöiden edustajaksi valitsemansa insinööri parempi sopija kuin trukkikuski? On naurettavaa väittää, että koko henkilöstön luottamusvaltuutetuksi valittu insinööri ei ymmärtäisi, mitä TESissä lukee!!! Ehkä insinööri ymmärtää pykälät paremmin kuin amiksen käynyt Hakaniemen marionetti. ?
Vastaukset 8
Vanhimmat
Mikä pyhä kolminaisuus
Häkämies sanoi äskettäin telkkarissa, että "työntekijä on yrityksen tärkein voimavara". Muistetaan tämä, kun palkkaneuvotteluja käydään.
Suomessa on Euroopan paskimmat palkat. Saksassakin puolta paremmat. Onneksi syksyllä sovitaan 10 prosentin palkankorotuksista kautta linjan.
Pääset helposti Saksaan duunaamaan turkkilaisten ja vietnamilaisten kanssa, jos niin hyvät liksat saat.
Mitä itua on kymmenen prossan bruttokorotuksilla, jos hinnat nousevat sen jälkeen 13% ja verotus kiristyy?
Voi mummo mitä talousneroja.
10% palkankorotus tarkoittaa, että 10% väestä pitää sanoa irti. Oletko sinä juuri se joka kymmenes? Suunsoittajat lähtee ensin, koska niistä on yritykselle vähiten hyötyä.
SAK:n punamafian vaatimukset ovat kuin kuolevan epätoivoinen huuto syvältä maan uumenista. SAK ei kykene enää tekemään muuta kuin työttömyyttä.
Ammattiliitot eivät kykene valvomaan, mitä työpaikoilla tehdään. Yhtä tyhjän kanssa. Jäsenien rahat menevät hukkaan. Lakoilla ei ole voitettu kymmeniin vuosiin mitään. Etkä ole huomannut. Ei mitään. Niistä on ollut vain haittaa. SAK on historiaa.
YTK rules.