Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantajien mielestä liian vanha

    Milloin on liian vanha työnantajien mielestä?

    Ikäsyrjintää?
    5207
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Duunari on aina työnantajan mielestä jotakin "liian". Pelkkä välttämätön paha.

    Äänestä

    Työllistän noin 70 henkeä ja en ota näitä nykyajan nuoria töihin. Lopetin sen muutama vuosi sitten. 45-> ihmiset eivät ole kasvaneet kiinni puhelimeen ja muistavat tehdä työnsä hyvin.
    Lisäksi he arvostavat hyviä palkkoja sekä työpaikan ilmapiiriä ihan eri tavalla.

    Äänestä

    • Hyvältä kuulostaa.

      Äänestä

    Heti rippikoulun jälkeen aloin epäillä olevani liian vanha työelämään ja siinä uskossa olen ollut jo 50 vuotta. Rippilahjaksi saamani työrukkaset vaihdoin aromapussiin ja siinä se on aika mennyt sätkää kääriessä.

    Äänestä

    • niin miekii,
      muut kun lähti pitsaan tai ruottiin,
      jäin tilalle,
      enkä töitä ole ikinä tehenyt...

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Milloin on liian vanha työnantajien mielestä?

    Ikäsyrjintää?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu