Suomen vaativin työ
Jo kolme hyvinvointialueen johtajaa on eronnut alle vuoden sisällä, ja neljäs on ”uhkaillut” lähdöllään. Lähtijät kertovat nyt, miksi kovapalkkainen työ on käynyt jopa sietämättömäksi.
Masokistinen työ. Muun muassa näin kuvailevat hyvinvointialueen entiset johtajat tehtävää.
Palkka on pääministerin tasoa, mistä ”syyllistetään loputtomasti”. Paineet ovat kovat, kun samalla vaaditaan säästöjä, jotka uhkaavat romuttaa suomalaisen terveydenhoidon.
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000010761748.html
Jo kolme hyvinvointialueen johtajaa on eronnut alle vuoden sisällä, ja neljäs on ”uhkaillut” lähdöllään. Lähtijät kertovat nyt, miksi kovapalkkainen työ on käynyt jopa sietämättömäksi.
Masokistinen työ. Muun muassa näin kuvailevat hyvinvointialueen entiset johtajat tehtävää.
Palkka on pääministerin tasoa, mistä ”syyllistetään loputtomasti”. Paineet ovat kovat, kun samalla vaaditaan säästöjä, jotka uhkaavat romuttaa suomalaisen terveydenhoidon.
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000010761748.html
Vastaukset 7
Vanhimmat
Onneksi meillä POHTOSSA on saneeraajat, jotka tykkäävät tilipussistaan niin, etteivät yöuniaan menetä.
Helppo ymmärtää paineet. Halu olisi järjestää hyvät palvelut kaikille, mutta rahasta ja henkilöstöstä kova pula. Palkkakaan ei ole kova verrattuna vastaavaan yksityisen sektorin tehtävään.
Parhaista parhaat on valittu. Jos he ei onnistu ei kukaan!
Ei SOTE- johtajien palkkoja voi verrata mitenkään yksityisen sektorin palkkoihin, onpa hullu kuvitelma !
Ensinmäkin julkisella sektorilla ei ole tulosvastuuta.Täytyy tehdä elämää suurempi moka, jos tulee potkut. Melko suurien mokienkin jälkeen, saa jatkaa tehtävässään.
Toisekseen yksityisen sektorin firmat " tienaavat" valtavia omaisuuksia, jolloin työntekijöiden palkat ovat suhteessa voittoon jopa pienempoä kuin julkisella puolella. Lisäksi
tulosvastuun seurauksena yksityinen sektori maksaa
valtavat verot, uusimmat ängriböödsit, pitävät
valtiontalouden pystyssä, ja tienaavat Sote- johtajien ja poliittisten penkinkuluttajien palkat ja etuudet.
On varottava, ettei yhteiskuntaamme synny johtajien ja poliittisten päättäjien , etuoikeutettua rälssisäätyä, jonka palkat ja etuudet ovat huomattavasti suuremmat kuin heidän panoksensa yhteiskunnan kehittämiseen.
Eikö tästä ole jo esimerkkejä .
Vain tyrkyllä olevista on valittu.
Ehkä koko kansan parhaiten tuntema EPÄTERVE etuus on kansanedustajan sopeutumisraha-- jonka turvin voi, paitsi ottaa sen vastaan , keplotella samanaikaisesti ansiotyössä.
Oijoi, miten nämä pikku- raukat, arat, heiveröiset ja hennot kansanedustajat mitenkään muuten pärjäisivätkään, jos joutuisivat vain
työttömyyspäivärahalle, kuten äänestäjänsä?
Rälssisääty..😄
Hyvin sanottu!