Työtön on määrätty kuntouttavaan työtoimintaan. Istumme sohvalla keskustelemassa. Joku on heittänyt jaatelöpaperin lattialle
Käsken työtöntä poimimaan jaatelopaperin pois ja viemään roskiin
Työtön kieltäytyy
Miten toimia jotta käskyjä noudatetaan?
Käsken työtöntä poimimaan jaatelopaperin pois ja viemään roskiin
Työtön kieltäytyy
Miten toimia jotta käskyjä noudatetaan?
Vastaukset 48
Vanhimmat
Keskustelu hänen kanssaan työttömän velvollisuuksista ja oikeuksista
Mainise hänelle karenssi- rangaistus ja tukien evääminen
Anna hänelle muistutus. Häntä koskevat kohdat 2 ja 4. Mikäli toistuu, tuet pois vaan
15 § Muistutus
TE-toimisto muistuttaa työnhakijaa kirjallisesti hänen menettelynsä vaikutuksesta työllistymiseen ja hänen mahdolliseen oikeuteensa saada työttömyysetuutta, jos työnhakija:
1) jättää saapumatta alkuhaastatteluun, työnhakukeskusteluun tai täydentävään työnhakukeskusteluun taikka KotoL 9 §:ssä tarkoitettuun alkukartoitukseen;
2) ei muulla tavoin asioi työ- ja elinkeinoviranomaisen kanssa sen antamassa määräajassa ja edellyttämällä tavalla;
3) jättää ilmoittamatta TE-toimiston edellyttämällä tavalla, miten hän on toteuttanut työllistymis-suunnitelmaansa tai sitä korvaavaa suunnitelmaa;
4) ei aloita työllistymissuunnitelmassa tai sitä korvaavassa suunnitelmassa sovittua palvelua tai palvelu keskeytyy työnhakijasta johtuvasta syystä; tai
5) muulla tavoin jättää toteuttamatta työllistymissuunnitelmaansa tai sitä korvaavaa suunnitelmaa.
Muistutuksen tarkoituksena on varmistua siitä, että työnhakija tuntee tältä osin työttömyysetuuden saamisen edellytykset esimerkiksi erehdyksestä johtuvien myöhempien etuuden tahattomien menetysten estämiseksi.
Jos työtön ei tee mitä TE-valmentaja tai ohjaaja käskee, hän on syyllistynyt laiminlyönteihin joiden perusteella tuet voidaan evätä
Muistutus ei ole edellytys tukien katkaisemiselle
jos se työtön ei ole heittänyt sitä jäätelöpaperia niin miksi hänen pitäis se viedä roskiin
Työharjoitteluun kuuluu siivoaminen ja muut annetut tehtävät
Miksi se pitäisi jonkun muun kuin työttömän roskiin viedä? Mikä h*lvetin pyhä keisari työtön on, ettei voi noin pieneen hommaan tarttua?
ai työttömällä alkoi kuntouttava työtoiminta jo haastattelussa. Oliko se jäätelöpaperin heittäminen joku testi tälle henkilölle.
Työttömillä on usein epärealistinen minäkuva jossa he kuvittelevat olevansa arvokkaampia kuin ovat
Miksi paikan seinälle ei voi laittaa lappua että roskat on laitettava roskikseen eikä jättää lattialle.
Minä en ainakaan korjaisi kenenkään jäätelö papereita . Koska kaikille kuuluu talossa katsoa ettei heittele mitään roskia lattialle . Nöyryyttäminen ei ole mitään kuntoutusta ihmiselle joka on työtön . Joka puolella on paperi koreja joten korjatkoon se joka heittelee. Jos se taas on jokin kokeilu, niin se on lapsellinen ei aikuisia ihmisiä niin opeteta .
Ei välttämättä, sillä olen nähnyt enemmän niitä joilla ei ole omista kyvyistään niin hyvää kuvaa kun mitä osaavat.
Ja toisaalta on ollut viime vuosikymmenet sellaisia että lapsia on kasvatettu olemaan itseensä luottavia ihmisiä ja tietämään omat kykynsä .
Ja kun tietävät niin sekään ei ole oikein näille kallon kutistajille
No silloin annetaan tehtäviä mitkä ovat sentään työtä muistuttavia eikä lapsellista jäätelöpaperi kikkaa joka on ihan sillä alimmalla tasolla. Miten oikein ajattelet työttömistä ihmisistä Etkö itse näe mitään kummallista tuossa asiassa .
Siitä voi keskustella heidän kanssaan ja kysyä esim mikä saa hänet arvostamaan itseänsä ylemmäksi työasioissa kun mitä on .
Tiedän minäkin muutaman joilla on suuret luulot itsestään työpaikalla. Mutta usein heillä on
Kirjain syndrooma , joten terve ihminen näkee omat kykynsä realistisesti , silloin heille on sanottava kuten asiat ovat että luulee liikaa itsestään . Ja sekin miksi niin tekee.
Mutta tuollaisia paperijuttuja ei aikuisille ihmisille tehdä .
Miksi paikan seinälle pitäisi laittaa lappu asiasta, joka on itsestään selvä jokaiselle? Vai erehdynkö? Eli työttömät syövät jäätelöä missä vain ja heittävät paperit lattialle? Ei ihme, että on työtön, kun tavalliset käyttäytymissäännöt ovat tuntemattomat tai niitä ei noudateta pelkästä yhteiskuntavastaisuudesta.
Pudotetaan edut ja korvaukset pois eikä asiaa palata työttömyyspalveluihin!
En lähtisi käskyttämään noin pienestä tehtävästä vaan määräisin suuremman siivottavan alueen. Haluat vaan osoittaa omaa ylemmyyttäsi pyytämällä työtöntä noukkimaan jäätelöpaperin. Voitte jatkaa sohvalla istumista ja analysoida yhdessä miksi työtön kieltäytyy ja onko jatkossakin vaikeaa kumartua. Vaan jos siivoaminen muuten onnistuisi kokonaisvaltaisesti ja työttömän ei tarvitse joka kerta kumartua vain pelkästään noukkimaan heittelemiäsi jäätelö tai karkki yms roskia joita et itse viitsi laittaa roskiin....
Vaikuttaa psykopaattiselta touhulta että muka jätskipaperin pitäisi toisen kantaa roskikseen
Onko seuraava kaulapanta millä taluttelet häntä
jos joku heittelee jäätelöpapereita niin seinälle voin laittaa paperin jossa sanotaan että roskat pitää laittaa roskikseen. Tämä on sen kuntouttavat työtoiminna paikan tehtävä laittaa se muistutus seinälle. Jos ihmiset ei osaa käyttäytyä.
Miten toimia ??
Vie itse se paperi roskiin ja kohtele kunnioituksella ihmistä joka on jo asemassa missä tuntee itsensä huonommaksi . Ei kai aikuinen ihminen jolla vähänkin on itse tuntoa jäljellä kun on työtön , ala noukkimaan sinun papereitasi . Tämä juttu on lasten parissa käytetty juttu , jolloin nähdään eri luonteet. Ei muualla
Hävettää oikein tuollainen taso
Sosiaaliohjaajan tehtävä ei ole siivota muiden jätöksiä!!
No ei sitten heittele liioin niitä papereita
Siis onko tämä alotus joku trollaus?
Ja vaikka ei oliskaan, niin en lähde mitään näin kontekstista irrotettua kommentoimaan.
joku kuntouttavan työtoiminnan ohjaaja kysyy täällä neuvoja kun ei ole työpaikalla pomoa jolta kysyä asiaa
No sehän on sen työpaikan ongelma mikä pitäisi korjata ihan lähtökohtaisesti.
Ja mikä ihmeen työpaikka tuo on jossa ohjaajat sylkevät kattoon ja pyörittelevät itse vain peukaloita? Ei mikään ihme, ettei se ilmaistyyppi tee mitään, jos palkallisetkaan eivät tee mitään.
Kuntouttavassa työtoiminnassa on ihan tarpeeksi niitä pomoja jotka arvioivat että onnistuiko se kuntoutus vai ei.
Yleinen auktoriteetti ongelma voi olla este sen onnistumiselle, mutta se tuskin on yksittäisestä randomista tapauskesta kiinni.
Mitä enemmän tätä ajattelee, niin sitä enemmän se trolli siellä tuoksuu.
Eikö sinne työpaikan seinälle voi laittaa lappua että jokainen laittaa omat roskat roskikseen.
Työttömän onnistumista voidaan arvioida eri perspektiiveistä joten eri alojen yhteistyötä tarvitaan, psykologi sosiaalityöntekijä, te valmentaja, psykiatria, sosiologi, jne
nämä istuvat keskusteluun työttömän kanssa muodostavat käsityksen siitä miten psyyyke ja mieli toimii ja esim siivoaminen onnistuuko ja edistääkö se työllistymistä
Jäätelöpaperin noukkiminen voi olla yksi rasti/tehtävä joka arvioidaan
Ei mulla ollut vaan tollasta testiä kun mä menini kuntouttavaan työtoimintaan.
Jokainen päivä on testi
eikö aikuiset ihmiset osaa ite laittaa jäätelöpaperia roskakoriin. miksi pitää tiputtaa lattialle
Miksi kukaan edes söisi jäätelöä tähän aikaan vuodesta?
vittuako mä tiedän. mutta aloituksessa joku on heittänyt työpaikan lattialle jäätelöpaperin
Se on se työtön. Minä näin tapauksen.
Mikä saa työttömän käyttäytymään ylimielisesti tai epäasiallisesti? Mikä saa hänet halveksumaan töitä? työttömien tulisi syöksyä oman mielensä perukoille ja tutkia ongelmiaan
Itse olen ollut kuntouttavassa työtoiminnassa . ja mulla on kaksi tutkintoa jotka opiskelin peräjälkeen. Kaikki työttömät ei ole laiskoja. Miehet voi olla laiskempia kuin naiset
Psykiatrit kutsuvat tuota itsereflektioksi. Terapiassa pyritään tuomaan mielen piilossa olevat seikat esiin
Vain työtön heittää jäätelöpaperin laatialle ja jättää sen siihen. Siksi onkin työtön!
olihan toi sarkasmia.
Sinä olet se joku joka käyttää jäätelöpaperin heittämistä jotenkin työnä työtöntä kohtaan . Tuollaisilla tavoilla opetetaan esikoulussa lapsille siisteyttä ei aikuisille ihmisille .sääliksi käy työtöntä jos kyykytetään tuollaisilla jutuilla.
Olen nähnyt kontissa asiakkaiden heittävän karkki paperin lattialle
Yksi asiakas liimasi purukumin sohvaan
Ilmotit varmasti työntekijöille noista
Jäätelöpaperin siivoaminen roskakoriin pitäisi olla kirjattuna työllistymissuunnitelmaan. Muutoin liikutaan harmaalla alueella.
Riittää että on kirjattu "kiinteistön siistiminen", tavaroiden järjestyksen ylläpito yms
Tätä foorumia kun lukee, niin tuntuu tuo auktoriteettien vastaisuus ilman järkevää syytä, olevan aika yleistä
Työtön menettää tukiaisensa
Oppiipahan
Työttömien koulutuksessa pätee periaatteessa samat säännöt kuin koiran koulutuksessa: jos ei tottele saa raippaa
Tuo jäätelöpaperi ei varmaan ole se asian pointti.
Mulla oli töissä muutama nuorempi kaveri, heidän työautonsa oli kuin kaatopaikka.
Grillipaperit ja juomakupit pitkin lattiaa, likaisilla työvaatteilla istuttiin penkeille, peräosassa tavaroita ei laitettu omille paikalleen vaan heitettiin läjäksi lattialle joka johti laitteiden rikkoutumisiin.
Kun otin asian puheeksi niin alkoi tulkutus ettei olla siivoojia ja ei kuulu heille.
Tämä ongelma näkyi myös työkohteissa ja laatu kärsi kun töitä tehtiin likaisilla työkaluilla ja omat roskat pyöri jaloissa.
Kun tavat ei muuttunut niin en voinut pitää heitä töissä vaan irtisanoin heidät.
He saattoivat silti olla ihan mukavia ihmisiä!