Toisille työntekijöille sallitaan kaikki

Ja toisille ei. Esim jotkut saa olla ilkeitä ja tiuskia ja äyskiä vaikka johtoportaalle ja toiset saa heti varoituksen jos edes korottaa ääntänsä. Lisäksi toiset saa tulla ja mennä kohteisiin miten lystää. Esim eräs toimistosiivouskohde johon siirryin sai edellinen työntekijä monta vuotta tulla jopa 4 tuntia aikaisemmin mutta nytkun minä siirryin siihen paikkaan mua kiellettiin palkanmaksun keskeytyksen uhalla menemästä hirmu aikaisin (tosi vaikea siivota kun on siellä työntekijät tiettyyn aikaan ja menee sumplimiseks miten ja mihin pääsee siivoamaan)
231103
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 23

Vanhimmat

Plus se että saa päivystää vuorokauden ympäri ilman mitään hälytyslisää työpuhelinta

Äänestä
  • Ota ammattiliittoosi yhteys, kerro tilanne.

    Äänestä

Meidän firmassa kaksi rivityöntekijää tuollaisia ilkeilitä tiuskijoita. Ovat olleet talossa ainakin 20 vuotta ja heillä oma kohde. Yksi noista tiuskijoista ei ikinä tyytyväinen mihinkään ja jos perehdyttää jonkun ei sille ikinä mikään kelpaa, huutaa vaan naama punaisena. Toinen tiuskija taas käyttää niin mahdottomasti pesuainetta että kerran tuli kohteesta pyyntö siivota kellarikerroksen vessojen lattiat siis peruspestä. Kun pelkällä vedellä otettiin niin sitä pesuaineita nousi aina ja aina vaan eikä silti sinä päivänä tullut valmista. Sitten tämä tiuskija siivooja valitti että näyttää tosi huonommalta kuin aikaisemmin vaikka vessan lattiat näyttivät puhtaammilta ja paremmilta.

Äänestä

Olin "aurinko " firmalla töissä. Ulkomaalaisille sallittiin kaikki; saivat tulla ja mennä miten halusivat, saivat pilata materiaalit väärällä pesuaineella, saivat jättää tiloja siivoamatta, saivat pestä vessat miten sattuu yms yms. Eräs ulkomaalainen kysyi pönttöharjan nähdessään että mikä toi on ja siivotaanko sillä koko pönttö?:o

Itse kun tulen ajoissa töihin, teen aseptisesti, huolellisesti (silti valitetaan) ja kun sen yhden kerran kuussa lähti aikaisemmin esim 15 min niin heti oli pomot niskassa ja huutamassa miksi lähdit ja miksi et noudata työaikaa!! Tein ylitöitä omalla ajalla koska muuten ei olisi kerinnyt. Ulkomaalaiset saattoivat lähteä kohteistaan peräti 3 tuntia liian aikaisin! Ja jättää suurimman osan siivoamatta.

Oma lukunsa myös palveluohjaajat joilla ei muka aikaa ollut tulla katsomaan mutta oli aikaa valittaa joka ikisestä pikkutahrasta tai pölypallosta, lisäksi kävivät varastamassa pesuaineita,liinoja yms toisiin kohteisiin ilman että kysyivät meiltä vakkareilta että onko ok. Siinä sitten piti koettaa sumplia ja pärjätä. Myös pyykkipulveria kytättiin paljonko oli mennyt ja mäkätettiin ettei saa käyttää paljoa...ja sitä pyykkiä tuli paljon...

Äänestä
  • Aurinko firma eli sol joensuun nykyinen työnjohto, vaikka yksi sekopää lähtikin pois, ihan samanlainen käytös muutamilla. Ei yhtään järkeä päässä, ja käytännön suunnittelu ja osaaminen päin seiniä. Ei ihme että asiakas haluaa päästä eroon mokomista.

    Äänestä

  • Anonyymi00018 kirjoitti:

    Aurinko firma eli sol joensuun nykyinen työnjohto, vaikka yksi sekopää lähtikin pois, ihan samanlainen käytös muutamilla. Ei yhtään järkeä päässä, ja käytännön suunnittelu ja osaaminen päin seiniä. Ei ihme että asiakas haluaa päästä eroon mokomista.

    Mitä ihmettä..Toinen esihlö on todella hyvä. Puhut nyt ukosta vissiin

    Äänestä

  • Anonyymi00020 kirjoitti:

    Mitä ihmettä..Toinen esihlö on todella hyvä. Puhut nyt ukosta vissiin

    Häntäkin tarkoitan.

    Äänestä

  • Anonyymi00020 kirjoitti:

    Mitä ihmettä..Toinen esihlö on todella hyvä. Puhut nyt ukosta vissiin

    Mies esimies oli ennen ihan ok, mutta kohteiden loputtua, milloin kukakin säätää..
    Ohjaaja myös sen 5x vaihtunut jo.

    Äänestä

vaihda työpaikkaa uuteen heti kun se on mahdollista. Jos seuraavassakin työpaikassa koet että sinua vainotaan mieti mistä se johtuu? Yleensä työpaikan vaihtaminen auttaa. Etenkin silloin jos ongelmat eivät johdu itsestä.

Äänestä
  • Ja siinä taas yksi joka ei lue aloitusta. Usko tai älä sinä älyriemu tuota tapahtuu paljon työpaikoilla että suosikit ja ei suosikit. Meidänkin työpaikalla esim joidenkin syntymäpäiviä juhlitaan, leipomosta ostettu iso kakku joka ei yks kaks riitä ei suosikeille...siinä ne narsistit mussuttaa sitä kakkua toisten ei suosikkien katsoessa vierestä. Ja usko tai älä tätä syrjimistä ja sorsimista tapahtuu siivousalalla yllättävän paljon

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Ja siinä taas yksi joka ei lue aloitusta. Usko tai älä sinä älyriemu tuota tapahtuu paljon työpaikoilla että suosikit ja ei suosikit. Meidänkin työpaikalla esim joidenkin syntymäpäiviä juhlitaan, leipomosta ostettu iso kakku joka ei yks kaks riitä ei suosikeille...siinä ne narsistit mussuttaa sitä kakkua toisten ei suosikkien katsoessa vierestä. Ja usko tai älä tätä syrjimistä ja sorsimista tapahtuu siivousalalla yllättävän paljon

    vaihda ihminen heti työpaikkaa. Jätä ne ilkeät kakunsyöjät sinne kakkuja syömään. Jos firmassa on vain suosikkeja ja kakunsyöjiä niin nopeasti sellainen firma menee nurin.

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Ja siinä taas yksi joka ei lue aloitusta. Usko tai älä sinä älyriemu tuota tapahtuu paljon työpaikoilla että suosikit ja ei suosikit. Meidänkin työpaikalla esim joidenkin syntymäpäiviä juhlitaan, leipomosta ostettu iso kakku joka ei yks kaks riitä ei suosikeille...siinä ne narsistit mussuttaa sitä kakkua toisten ei suosikkien katsoessa vierestä. Ja usko tai älä tätä syrjimistä ja sorsimista tapahtuu siivousalalla yllättävän paljon

    yleensä firmoissa syntymäpäivän viettäjä itse hankkii kakut ja munkit ja tarjoaa työkavereillensa. Ainakin niissä missä itse olen ollut töissä.

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Ja siinä taas yksi joka ei lue aloitusta. Usko tai älä sinä älyriemu tuota tapahtuu paljon työpaikoilla että suosikit ja ei suosikit. Meidänkin työpaikalla esim joidenkin syntymäpäiviä juhlitaan, leipomosta ostettu iso kakku joka ei yks kaks riitä ei suosikeille...siinä ne narsistit mussuttaa sitä kakkua toisten ei suosikkien katsoessa vierestä. Ja usko tai älä tätä syrjimistä ja sorsimista tapahtuu siivousalalla yllättävän paljon

    Puhdas ilo Oy, Joensuu??

    Äänestä

  • Anonyymi00009 kirjoitti:

    Puhdas ilo Oy, Joensuu??

    Ei ollut. Ja jos oli niin samanalista muuallakin Suomessa. Aivan uskomatonta pskaa moni firma

    1Äänestä

Eräässä kohteessa oli vanhempi n keski ikäinen nainen kohteessa monta vuotta sillain että tuli liian aikaisin jopa 4 tuntia ennen työnaloitusta. Kohde oli iso toimistotila. Ei saanut yölisää eikä huomautuksia huonosta siivouksesta tai että liian aikaisin meni kohteeseen. Kun sitten hän irtisanoutui ja otin hänen kohteensa oli se aika huonolla siivolla. Kamalasti pölyä lattialistoilla, tasoilla yms. Siivouskomerokin kuin räjähdyksen jäljiltä. Meni ainakin 2 viikkoa että sain sen hyvään kuntoon. Päällikkö siellä sanoi että nyt ollut paljon parempaa siivous että edellinen ei hoitanut niin hyvin hommiaan. Ja ai niin mä en saanut mennä kohteeseen edes 10 min liian aikaisin. Että joo tasan ei käy nallekarkit

Äänestä
  • Ikävä kyllä, ne työpaikat, missä naiset on enemmistönä, on kaikkein karmeimpia työpaikkoja -alasta riippumatta. Itsellä myös kokemusta *ei siivous- eikä terveydenhuoltoala).

    2Äänestä

Jos olet ammatttitaitoinen ja suomalainen, vaatimukset on kovemmat. Joudut myös jatkuvasti korjaamaan näiden ulkomaaalaisten ja nuorten (välivuosien viettäjiä) jälkiä. Joutuu myös tekemään kaikki ns. yhteiset työt; esim tilaukset ja siivoushuoneen siivouksen.

Myös jos haluat töihin johonkin alkaa kauhea kuulustelu. Miksi olet irtisanoutunut tuolta ja miksi sitä ja miksi tätä.

Ammattitaitoinen suomalinen siistijä on se hierarkian alimmainen ihminen. Näin.

2Äänestä

Tälläistä suosimista on lähes joka työpaikalla, jos oot vähäänkään kiltti ja teet työsi mukisematta etkä osallistu pahanpuhumiseen niin sut saatetaan ottaa silmätikuksi

1Äänestä
  • Juuri noin.

    Äänestä

Itse vuosikausia eräässä työpaikassa olleena voin sanoa, että ne, jotka pomoja lipoi, oli kaikesta samaa mieltä, kävivät kaljoilla, saivat pomoilta privaatikohtelua ja palkankorotuksia vaikka ilkeilivätkin. Ne, jotka ei kaljoilla käyneet, hoitivat työnsä virka-aikaan ja olivat muutenkin ns malliduunareita, eivät istuneet tunnin kahvitauoilla ja parin tunnin ruokiksilla, niin 100%:n varmasti saivat yt:eiden (todella monien) myötä laput kouraan.
Kyseessä tunnettu, iso firma

2Äänestä
  • Kuulostaa tutulta…yhdessä firmassa sama meno

    Äänestä

Mää en oo ikinä pystynyt siihen esihenkilöiden mielistelyyn ja nuoleskeluun. Sen takia ain aollutkin hieman pulassa työelämässä. Kai se on sitten pakko lähteä sille linjalle...

Äänestä
  • Muutenkin on yleistä että ohjaaja enemmän ymmärtää, mutta kas kummaa, esimies on joka päivä eri mieltä tekijöiden kanssa, ja milloin minkäkin ylemmältä taholta johtuvan sopan takia muuttaa mieltään, ja tekijöiden suuntautunut aiheeton kiukuttelu on sellaista, jota ei edes luottarit saa puhumallakaan kuriin!

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ja toisille ei. Esim jotkut saa olla ilkeitä ja tiuskia ja äyskiä vaikka johtoportaalle ja toiset saa heti varoituksen jos edes korottaa ääntänsä. Lisäksi toiset saa tulla ja mennä kohteisiin miten lystää. Esim eräs toimistosiivouskohde johon siirryin sai edellinen työntekijä monta vuotta tulla jopa 4 tuntia aikaisemmin mutta nytkun minä siirryin siihen paikkaan mua kiellettiin palkanmaksun keskeytyksen uhalla menemästä hirmu aikaisin (tosi vaikea siivota kun on siellä työntekijät tiettyyn aikaan ja menee sumplimiseks miten ja mihin pääsee siivoamaan)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu