Nyt SAK ja vasemmistopuolueet vetävät yhtä köyttä ilmeisesti ennakkoon sovitun kuvion perusteella. Esimerkiksi Sdp:n kansanedustajat ilmestyivät puolustamaan SAK:n vaatimuksia heti niiden julkistamisen jälkeen, joten kupletin juoni lienee suunniteltu etukäteen.
Mahdollisimman pitkät lakot mahdollistaa laatuaikaa perheiden yhdessä oloon.
Mahdollisimman pitkät lakot mahdollistaa laatuaikaa perheiden yhdessä oloon.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Mikä tuskan åarajdus tämäkin oikein on olevinaan? Suomessa on työnantajan ja työntekijöiden välillä sopimisnevottelut, jos ei löydy sopua määråaikaan mennessä alkaa yleensä lakko. Irtisanomiset johtuu yleensä rahasta johtuvista syistä, kun sitä ei ole ja alkaa toimintojen karsinnat.
Luojan kiitos, haistatin vitut sak:lle aikapäiviä sitten. Niitä paskamahoja en enää elätä! Demarit samaa paskaa!
Se on satavarma, että äänestän persuja kiusallanikin!
"Keskustelu lakkojen ympärillä on jälleen kiihtynyt SAK:n ja sen liittojen kerrottua...
Suomen historiassa on nähty monenlaisia lakkoja, joista osa on tunnettuja ja osa vähemmän tunnettuja.
Vuonna 1904 Voikkaan paperitehtaalla alkoi valtakunnalliseksi puheenaiheeksi noussut lakko. Kansalta tapahtumasarja sai alatyylisen nimen ”pillulakko”.
Rivosta liikanimestään tunnettu lakko päättyi lopulta lakkoilijoiden tappioon. "
Iltalehti 10.3.2024
en ja Teollisuusliiton työehtoneuvottelut saivat kierroksia SAK:n korotusvaatimuksista. Millaisia ovat palkkakierroksen päänavauksen keskipalkat?
Teollisuusliiton jäsenet työskentelevät teknologiateollisuuden yrityksissä esimerkiksi metallialan tehtävissä kuten hitsarina.
Rautakoura. Teollisuusliiton jäsenet työskentelevät teknologiateollisuuden yrityksissä esimerkiksi metallialan tehtävissä kuten hitsarina. KUVA: Mikko Nikkinen
16.11.2024
15:00
Päivitetty
tänään
12:18
Pekka Lähteenmäki
Teollisuusliiton ja Teknologiateollisuuden työehtosopimus päättyy marraskuun lopussa ja nyt meneillään on kova palkkavääntö. Neuvottelut saivat kierroksia tällä viikolla, kun SAK:n jäsenliitot kertoivat tavoittelevansa kymmenen prosentin palkankorotusta kahden vuoden aikana.
Työnantajapuolen eli Teknologiateollisuuden toimitusjohtaja Minna Helle sanoi etteivät näin kovat korotukset ole tästä maailmasta ja ne romuttaisivat kilpailukyvyn.
Millaisista keskipalkoista puhutaan tässä palkkakierroksen päänavauksessa, joka koskee yli 90 000:ta työntekijää?
Teollisuusliiton jäsenet työskentelevät sadoilla eri ammattinimikkeillä teknologiateollisuudessa, johon kuuluvat metallituoteteollisuus, elektroniikka- ja sähköteollisuus, metallien jalostus sekä kone- ja kulkuneuvoteollisuus.
Tyypillisiä ammattinimikkeitä ovat koneistaja, levyseppähitsari, kokoonpanija. Moni työntekijä on käytännössä moniosaaja eli toimii useissa eri tehtävissä. Työ on usein vuorotyötä.
Keskimääräisiä kuukausiansioita voi laskea Teknologiateollisuuden palkkatilastojen keskituntipalkoista.
Keskimäärin 3237 euroa
Useimmin palkoista käytetään säännöllisen työajan ansio eli STA-kuukausipalkkaa. Se sisältää henkilön kiinteän kuukausipalkan, mahdolliset vuoro-, olosuhde- ja työajantasaamislisät, palkkiopalkan muuttuvan osan sekä luontoisedut.
Mukana ei siis ole mahdollisia sunnuntai- ja ylityölisiä eikä tulospalkkioita.
Viime vuonna Teknologiateollisuuden teollisuustyöntekijöiden säännöllisen työajan keskituntipalkka oli 19,27 euroa.
Kahdeksantuntisena työpäivänä ansiot olisivat siis noin 154 euroa. Kuukaudessa oli viime vuonna työpäiväkalenterin mukaan 18–23 työpäivää ja keskimäärin työpäiviä oli 21.
Näin keskimääräiseksi säännöllisen työajan kuukausipalkaksi tulisi 3 237 euroa. Jos mukaan lasketaan sunnuntai- ja ylityölisiä sekä tulospalkkiot tulee keskipalkaksi 3 476 euroa.
Palkat alle keskiarvon - mutt
Tilastokeskuksen mukaan yksityisen sektorin kokoaikaisten kuukausipalkkaisten palkansaajien säännöllisen työajan mediaaniansio oli viime vuonna 3 800 euroa. Palkkojen keskiarvo oli 4 220 euroa kuukaudessa.
Miesten mediaaniansio oli 4 300 ja naisten 3 350 euroa.
Keskiarvojen takana pienipalkkaisin kymmenes palkansaajista ansaitsi korkeintaan 2 500 euroa kuukaudessa. Ja vastaavasti kymmenesosa ansaitsi vähintään 6 400 euroa kuukaudessa.
LENTOKONEVALMISTAJA Boeingin työntekijät ovat hyväksyneet yhtiön tekemän sopimusehdotuksen. Näin yli seitsemän viikkoa kestänyt lakko päättyy. Lakko alkoi 13. syyskuuta
Sopimukseen sisältyy esimerkiksi 38 prosentin palkankorotus ja 12 000 dollarin kertaerä.
Työntekijät olivat vaatineet 40 prosentin palkannousua, jolla voitaisiin kompensoida vuosien heikkoja palkankorotuksia, jotka eivät ole pysyneet inflaation tahdiss