Laki määrää maksettavaksi sunnuntaisin provisiopalkkalaisille tuplaprovision.
"Sunnuntaina tai muuna kirkollisena juhlapäivänä tehdystä työstä, jota tässä laissa sanotaan sunnuntaityöksi, on maksettava kaksinkertainen palkka."
https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2019/20190872#Pidm46263582147344
Sunnuntaisin provisiopalkan on oltava kaksinkertainen
Anonyymi-ap
28
398
Vastaukset
- Anonyymi
Minun isäntä maksaa tavanomainen prosentti on 18. Tänään se on 36.
Se on reilu ja eri kiva isäntä. Taidan jättää sille pullapitkon vuoron jälkeen penkille.
Reilu isäntä. - Anonyymi
4 taksin isäntänänä tämä on ainoa oikea rehellinen tapa toimia.
Ja kun maksan tes mukaan niin eipä ole tarvinnut palkkojen takia kuskipulaa murehtia. Tällä mennään tuntipalkoilla vielä hetki ja sitten tuleekin uusi sopimus:
https://www.akt.fi/site/assets/files/18101/taksiliikenteen_tes_2023-2025.pdf - Anonyymi
Minä isäntänä en koskaan maksa tuplapalkkaa,
Täytyy se jotain jäädä särvintä leivän päälle myös minulle.- Anonyymi
No just. Kuskin selkänahasta revit leipäsi. Reilu pomo
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
No just. Kuskin selkänahasta revit leipäsi. Reilu pomo
Mistä muusta sen revin kuin rengin selkänahasta?
Sitä varten mä oon sen orjan ottanut töihin mun taksiin. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mistä muusta sen revin kuin rengin selkänahasta?
Sitä varten mä oon sen orjan ottanut töihin mun taksiin.Sä oot nyt käsittänyt ihan väärin tän asian. Sun tehtävä on hommata auto, asiakkaat ,ajot sun muut, jotta työntekijällä on hyvät olot. Lisäksi työntekijän kuuluu saada kaikki raha niistä ajoista, sillä sehän ne suorittaa etkä sinä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
No just. Kuskin selkänahasta revit leipäsi. Reilu pomo
Kuskin pitäisi maksaa siitä, että saa ajella sunnuntaisin.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kuskin pitäisi maksaa siitä, että saa ajella sunnuntaisin.
Siinä se nähdään tasa-arvo, kuskin pitää maksaa, isäntä saa ajaa ilmaiseksi?
- Anonyymi
Oletko niin tyhmä, ettet osaa hinnoitella ajoja.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Sä oot nyt käsittänyt ihan väärin tän asian. Sun tehtävä on hommata auto, asiakkaat ,ajot sun muut, jotta työntekijällä on hyvät olot. Lisäksi työntekijän kuuluu saada kaikki raha niistä ajoista, sillä sehän ne suorittaa etkä sinä.
Voi näinkin tehdä, kunhan renki maksaa autosta, luvista ja taksilaitteista vuokraa 500€/pvä.
- Anonyymi
Tuplaprovikka alkaa taas pian.
- Anonyymi
Helppo laskutoimitus: jos kuskin kanssa on sovittu provikkapalkka esim 30% kassasta, niin sunnuntaina on tuplapalkka eli 60% kassasta. Ymmärrät varmaan miksi moni isäntä ajaa pyhät itse.
- Anonyymi
Tilaajavastuusopimus ja palkkalaki velvoittaa kuljettajille pyhäkorvaukset ja ylityöt. Koskee jokaista taksia jolla ajetaan yhteiskunnan ajoja. Kela, sote, koulukyyti yms..
Voi kysellä asiaa AKT tai miltä tahansa laki toimistosta. Taksiliitosssa asia tiedetään mutta vaietaan. Liiton päättäjillä on useita autoja ja tämän takia palkkaasiosta ei tule ulostuloa.
Vaikka se on tärkeintä työntekijän puolesta.
Itse en käytä kuljettajaa koska en voisi noudattaa lakia ja olisi suuri riski että kuljettaja hakisi hänelle kuuluvat palkat jälkikäteen oikeusteitse.
Erään entisen Taksiliiton lakimiehen kanssa asiasta keskustelin. Kuulemma on kuljettajat voittaneet nämä jutut järjestään.- Anonyymi
Tässä vähän osviittaa.
https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/nainko-taksikuskin-sunnutailisa-lasketaan-taksiliiton-juristi-vastaa/ - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tässä vähän osviittaa.
https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/nainko-taksikuskin-sunnutailisa-lasketaan-taksiliiton-juristi-vastaa/Taksinkuljettajan oikeudenkäynti, yksi esimerkki.
oli kyse taksiyhtiön käyttämästä palkanmaksujärjestelmästä. Tapauksessa tuli ratkaista, olivatko kantajalle maksettujen palkanlisien laskentaperusteet tunti- vai prosenttipalkan mukaan määräytyviä ja olivatko kanteessa tarkoitetut lisät tosiasiassa sisällytetty prosenttipalkkaan.
Työntekijän ja yhtiön välisen työsopimuksen mukaan työntekijän palkasta oli todettu seuraavaa:
Palkka on 5,70 euroa tunnilta ja sen mukaisesti määräytyy myös ylitöistä ja sunnuntaitöistä maksettavan palkan suuruus siten, kuin työaikalaissa on säädetty.
Työntekijällä on mahdollisuus suorituslisään, jonka perusteena on 35 % ko. palkanmaksukauden (2 viikkoa) ajotulojensa arvonlisäverottomasta yhteissummasta, siten kuin jäljempänä kohdassa 3 todetaan.
Suorituslisä on edellä 2. kohdan mukaan määräytyvä määrä vähennettynä 1. kohdassa mainitusta palkkasummasta, johon sisältyy peruspalkka, ylityökorvaukset ja sunnuntailisät. Mikäli erotus on negatiivinen, suorituslisää ei makseta.
Työsopimuksessa ei ollut tuntitakuuta eikä työnantaja ollut sitoutunut taksiliikenteen työehtosopimukseen.
Työntekijä työskenteli taksinkuljettajana yhtiössä ajalla 16.6.2006-14.12.2012. Työntekijä katsoi, että palkkausperuste oli alalla yleisesti käytössä oleva prosenttipalkka. Joka tapauksessa kantajan mukaan työso-pimuksen mukainen tuntipalkka on ollut kohtuuttoman alhainen. Kantaja vaati yhtiön velvoittamista suorittamaan maksamatta jääneitä ylityö- ja sunnuntaikorvauksia, jotka työaikalain mukaan olisi tullut maksaa.
Yhtiön mukaan palkkausjärjestelmä perustui tuntipalkkaukseen. Hovioikeus kuitenkin katsoi, että palkkaus oli suoriteperusteinen, koska kantajalle oli maksettu palkkaa 35 % ajotuloista työtuntien määrästä riippumatta. Lisäksi hovioikeus tulkitsi, että työaikalain säännösten mukaan palkan laskentaperusteet on oltava samansuuruiset sekä peruspalkan että ylitöistä ja sunnuntaitöistä maksettavien lisien osalta. Kantajan peruspalkan perusteena oli ollut 5,70 euroa tunnilta ja korvausten laskentaperusteet olivat vaihdelleet 10,89 eurosta 18,64 euroon.
Hovioikeus katsoi, että taksiyhtiön käyttämä palkkausjärjestelmä oli ollut ylityö- ja sunnuntaityötuntien osalta suoriteperusteinen eikä perustuntipalkkaa ollut käytetty palkanmääräytymisperusteena. Ylityö- ja sunnuntaityökorvauksia ei ollut myöskään tosiasiassa maksettu, vaan ne oli ainoastaan huomioitu prosenttipalkkaa laskettaessa. Palkanmaksuperuste oli tosiasiassa prosenttipalkka. Edellä mainituista syistä johtuen hovioikeus katsoi, että yhtiön käyttämä palkanmaksujärjestelmä oli työaikalain vastainenYhtiö velvoitettiin suorittamaan työntekijälle käräjäoikeuden tuomitsemat korvaukset sekä työntekijän oikeudenkäyntikulut. Kantajalle tuomitut korvaukset koostuivat maksamatta jääneistä palkan korotusosista vuosilta 2011 ja 2012, korvaukset olivat yhteensä noin 28.800 euroa. Tuomio on lainvoimainen. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Taksinkuljettajan oikeudenkäynti, yksi esimerkki.
oli kyse taksiyhtiön käyttämästä palkanmaksujärjestelmästä. Tapauksessa tuli ratkaista, olivatko kantajalle maksettujen palkanlisien laskentaperusteet tunti- vai prosenttipalkan mukaan määräytyviä ja olivatko kanteessa tarkoitetut lisät tosiasiassa sisällytetty prosenttipalkkaan.
Työntekijän ja yhtiön välisen työsopimuksen mukaan työntekijän palkasta oli todettu seuraavaa:
Palkka on 5,70 euroa tunnilta ja sen mukaisesti määräytyy myös ylitöistä ja sunnuntaitöistä maksettavan palkan suuruus siten, kuin työaikalaissa on säädetty.
Työntekijällä on mahdollisuus suorituslisään, jonka perusteena on 35 % ko. palkanmaksukauden (2 viikkoa) ajotulojensa arvonlisäverottomasta yhteissummasta, siten kuin jäljempänä kohdassa 3 todetaan.
Suorituslisä on edellä 2. kohdan mukaan määräytyvä määrä vähennettynä 1. kohdassa mainitusta palkkasummasta, johon sisältyy peruspalkka, ylityökorvaukset ja sunnuntailisät. Mikäli erotus on negatiivinen, suorituslisää ei makseta.
Työsopimuksessa ei ollut tuntitakuuta eikä työnantaja ollut sitoutunut taksiliikenteen työehtosopimukseen.
Työntekijä työskenteli taksinkuljettajana yhtiössä ajalla 16.6.2006-14.12.2012. Työntekijä katsoi, että palkkausperuste oli alalla yleisesti käytössä oleva prosenttipalkka. Joka tapauksessa kantajan mukaan työso-pimuksen mukainen tuntipalkka on ollut kohtuuttoman alhainen. Kantaja vaati yhtiön velvoittamista suorittamaan maksamatta jääneitä ylityö- ja sunnuntaikorvauksia, jotka työaikalain mukaan olisi tullut maksaa.
Yhtiön mukaan palkkausjärjestelmä perustui tuntipalkkaukseen. Hovioikeus kuitenkin katsoi, että palkkaus oli suoriteperusteinen, koska kantajalle oli maksettu palkkaa 35 % ajotuloista työtuntien määrästä riippumatta. Lisäksi hovioikeus tulkitsi, että työaikalain säännösten mukaan palkan laskentaperusteet on oltava samansuuruiset sekä peruspalkan että ylitöistä ja sunnuntaitöistä maksettavien lisien osalta. Kantajan peruspalkan perusteena oli ollut 5,70 euroa tunnilta ja korvausten laskentaperusteet olivat vaihdelleet 10,89 eurosta 18,64 euroon.
Hovioikeus katsoi, että taksiyhtiön käyttämä palkkausjärjestelmä oli ollut ylityö- ja sunnuntaityötuntien osalta suoriteperusteinen eikä perustuntipalkkaa ollut käytetty palkanmääräytymisperusteena. Ylityö- ja sunnuntaityökorvauksia ei ollut myöskään tosiasiassa maksettu, vaan ne oli ainoastaan huomioitu prosenttipalkkaa laskettaessa. Palkanmaksuperuste oli tosiasiassa prosenttipalkka. Edellä mainituista syistä johtuen hovioikeus katsoi, että yhtiön käyttämä palkanmaksujärjestelmä oli työaikalain vastainenYhtiö velvoitettiin suorittamaan työntekijälle käräjäoikeuden tuomitsemat korvaukset sekä työntekijän oikeudenkäyntikulut. Kantajalle tuomitut korvaukset koostuivat maksamatta jääneistä palkan korotusosista vuosilta 2011 ja 2012, korvaukset olivat yhteensä noin 28.800 euroa. Tuomio on lainvoimainen.Ja näin sai taas yksi vihervassari taksiyhtiön konkurssiin. Korvaukset saivat jäämättä kuljettajalta ja työpaikka meni.
Kuka voitti?
Tässä loistava esimerkki miksi Suomessa ei kannata yrittää. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ja näin sai taas yksi vihervassari taksiyhtiön konkurssiin. Korvaukset saivat jäämättä kuljettajalta ja työpaikka meni.
Kuka voitti?
Tässä loistava esimerkki miksi Suomessa ei kannata yrittää.Kenenkään ei ole pakko palkata kuljettajaa mikäli ei ole varaa maksaa palkkaa oikein.
Kyytien hinnat ovat liian alhaiset kilpailutuksen vuoksi. Välitysyhtiöt eivät kanna vastuuta palkoista, vaikka tekevät tarjoukset ajoista. Kukaan ei valvo.
Miksi pitää olla monta autoa ja teettää ilmaista työtä kuljettajilla? - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kenenkään ei ole pakko palkata kuljettajaa mikäli ei ole varaa maksaa palkkaa oikein.
Kyytien hinnat ovat liian alhaiset kilpailutuksen vuoksi. Välitysyhtiöt eivät kanna vastuuta palkoista, vaikka tekevät tarjoukset ajoista. Kukaan ei valvo.
Miksi pitää olla monta autoa ja teettää ilmaista työtä kuljettajilla?Korvaukset maksettiin kyllä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Korvaukset maksettiin kyllä.
Tiedän tapauksen ja olen aivan varma ettei maksettu. Osakeyhtiö hakeutui konkurssiin tämän tapauksen myötä. Verottaja otti ensin omat saatavat ja öljy-yhtiö seuraavaksi. Auto oli rahoitusyhtiön joten kuljettaja menetti työnsä ja korvaukset.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tiedän tapauksen ja olen aivan varma ettei maksettu. Osakeyhtiö hakeutui konkurssiin tämän tapauksen myötä. Verottaja otti ensin omat saatavat ja öljy-yhtiö seuraavaksi. Auto oli rahoitusyhtiön joten kuljettaja menetti työnsä ja korvaukset.
No on kyllä Suomen taksiliikenteessä asiat huonosti jos kuljettaja vaatii hänelle kuuluvat palkat niin koko yritys menee nurin.
Onneksi on Taksiliitto ja Taksikuutio kuitenkin rahastamassa ja huolehtimassa.
Huijaustahan tuo on. Työntekijän hyväksikäyttöä.
Linja-autoliikenteessä kuitenkin toimitaan näiden sääntöjen mukaan palkkojen osalta. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
No on kyllä Suomen taksiliikenteessä asiat huonosti jos kuljettaja vaatii hänelle kuuluvat palkat niin koko yritys menee nurin.
Onneksi on Taksiliitto ja Taksikuutio kuitenkin rahastamassa ja huolehtimassa.
Huijaustahan tuo on. Työntekijän hyväksikäyttöä.
Linja-autoliikenteessä kuitenkin toimitaan näiden sääntöjen mukaan palkkojen osalta.Kyse on järjestelmällisestä rikollisuudesta, jota johtavat välitysyhtiöt.
- Anonyymi
Yrittäjä ajaa itse tai maksaa palkan kuten kuuluu.
Niin se on muillakin aloilla. Jopa ilman liittoa. - Anonyymi
Missä nyt viisaat tietäjät ovat?
Rengit hei, ottakaa teille kuuluvat palkat itsellenne. - Anonyymi
Kolme päivää tuplapalkalla tällä viikolla.😊
- Anonyymi
Taksilain uudistuksen paras puoli oli ,että ajovelvoite poistui.Enään ei tarvitse palkata kuljettajaa tuottamattomaan työhön.
- Anonyymi
Pian alkaa taas tuplaprovisio klo 00.00
- Anonyymi
Mulla on monta autoa ajossa. Rengit ei tarvitse lisiä. Istukoot lähes ilmaiseksi.
- Anonyymi
Sunnuntai on joka viikko😊🤑
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mitä yhteistä on sulla ja kaivatulla?
Onko teillä samantyyppinen olemus tai luonne? Vai muistuttaako vartalonne toisiaan? Tai kasvot? Entä pukeutuminen? Onko991546Kerran oltiin mekin kahdestaan
Saanko sanoa, että minua kyllä vähän huvitti jälkeenpäin? Olit kuin vapiseva jänis ketun vieressä valmis loikkimaan paik131226- 2311210
Persut yritti estää somalinaista väittelemästä lääketieteen tohtoriksi
Yrittivät saada hänet lähihoitajakouluun, vaikka pärjäsi hyvin koulussa. Nyt hän on yliopistossa väitellyt lääketieteen2671088Oikeasti, voitais mennä kahville
ja jutella niin kuin normi-ihmiset. Kyllä toivon sitä. En pelkää kohdata enkä istua sun kanssa samassa pöydässä. Miten o81989- 141980
Jos nainen harrastaa seksiä
Useiden kanssa, miten se eroaa miesten mielestä siitä, jos miehellä on ollut useita s kumppaneita? Oletan että kaikki mi179973Pihlaja-puulle
Illat on mulle pahimpia. En tiiä miks se olis vaan parasta yöstä toiseen nukkua sun kanssa ja herätä sun kasvoihin. Jos15959- 74829
Yritin keväällä unohtaa sinut nainen
mutta siinä kävi niin, että ikävä tuli korkoineen takaisin. Niin että mikä taikavoima sinulla on minuun, sitä joutuu mie33822