700 työntekijän suomalaisyhtiö avasi palkkatiedot – palkka julkistetaan kaikille. Yrityksen vuosittaisilla palkkaviikoilla voi esittää palkankorotusta niin kollegalle kuin itselleenkin.
Vuoden alussa tulee voimaan laki, jolla voi tehdä yrityskohtaisesti palkansaaja tehdä sopimuksen palkastan + muista tuloista.
Vuoden alussa tulee voimaan laki, jolla voi tehdä yrityskohtaisesti palkansaaja tehdä sopimuksen palkastan + muista tuloista.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Saadaan kommunisti nylkyrit välistä pois. 300 000 euron ns johtajat
Selittäppä liiterirunkkari miten ay johtajien palkat tähän liittyy?
Ayliitot jää tarpeettomiksi. YTK hoitaa vakuutus puolen. Jostain se raha ayjohtajille + muillekkin tulee vasemmistolasille ayliitoille. Se raha on muualta tarpeellisemmasta pois.
Raha ei ole kuin "yksi" joka jaetaan eritahoille. Nyt pitää niukkana aikana yrittää terveysmenoistakin vähentää, paljon parempi kohde on vasemmistolaisnen ayliike jonka voisi lopettaa kokonaan, laki hoitaa palkka asiat paljon paremmin, kuin muutkin asiat.
Vasemsmitolainen ayliike kun lopetetaan heti tulee miljardi säästöt, viime lakotkin maksoi kevyestikin arvioiden 5-7 miljardia euroa. Järetöntä pitää tuollaista Neuvostoliiton jäännettä yhä kalliisiti pystyssa. Johtajiensa 300 000 € vuosipalkoillakin. Tavallinen työmies maksaa noin 1000 € 1,5-1,8 ? bruttotulosita kaikista, heille jäsenmaksuina vuodessa, YTK könttä jäsenmaksu 105 € vuodessa. Eihän näissä ole mitään järkeä, mihin jäsenmaksut + tuet valtiolta menee. Osa menee vasemmistolaisille kansanedustajille, jotta mafia voi jatkua.
Me kaikki vasemmistolaisen ayliike jäänteen maksamme kalliisti. Työssä käyvät enemmän.
Kommunisteja ei paljon missään enää ole. Venäjälläkin markkinatalous ja rikkaat vallassa.
Ayliike yhä luokkataistelijana, Neuvostoliittokin kaatui, missä luokka ?
Mihin kaikki raha menee lakkoilijoilla?. Se siirtää sairaaloihin ja terveyskeskuksiin, jääkin yli, niin saadaan pidettyä hyvä terveydenhuolto.
Turhaa punikki laumalle jakaa miljoonat.
Eikä sanaakaan palstan aiheesta.
"Palkka-avoimuusdirektiivi (Pay Transparency Directive) on Euroopan Unionin aloite, jolla halutaan edistää palkitsemisen läpinäkyvyyttä ja sukupuolten välistä palkkatasa-arvoa.
Direktiivi tuo uutta sääntelyä palkkauksen läpinäkyvyyteen, työnhakijan ja työntekijän tiedonsaantioikeuteen, työnantajan raportointivelvollisuuteen ja työntekijän oikeussuojakeinoihin."
AY neuvostoliiton kisälli.
Miten palkka-avoimuus liittyy Neuvostoliittoon yhtään mitenkään?