Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Joulupuuro?

    Kumpi firma tarjosi työntekijöilleen paremman joulupuuron , Tiivi ikkunat vai Ponsse?
    13823
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 13

    Vanhimmat

    Tiiviä ei Imatran Voimaa ole enää olemassa, tiesitkö Ted?

    Äänestä

    Tiivi ja Ponsse kannettiin miehissä toimistosta ulos.

    Äänestä

    www.tiivi.fi??? Olet hyvin perillä asioista . Puoluekantasi tulee esiin älykkäistä vastauksissasi 🤣. Jos on tyhmä koko vuoden , niin ei jouluksikaan viisastu🎅🏻

    Äänestä

    • Käyppässä Ted raikkaasti tuolla sivustolla niin selviää että Tiivi on osa Pihla Grouppia🤣

      Äänestä

    • Anonyymi00009 kirjoitti:

      Käyppässä Ted raikkaasti tuolla sivustolla niin selviää että Tiivi on osa Pihla Grouppia🤣

      No mitä väliä sillä on että on osa jotain isompaa konsernia. Sinä sanoit tampio ettei Tiiviä ole enää olemassa ja mut onkin , mutta kuuluu Pihlaan. Hienoa

      Äänestä

    Me PERSUt emme halua tänne yrityksiä tuomaan haisevia Duunareita katukuvaan🙏

    Äänestä

    • Miksi valehtelet aina?

      Äänestä

    Vähän sama kun kysyy kumpi syö jouluna paremmin juoppo vai alkoholisti

    Äänestä

    • Tai kumpi on parempi petikaveri , karju vai nainen ?

      Äänestä

    Honkarakenne .

    Äänestä

    Honkarakene.

    Äänestä

    Niin honkalinna

    Äänestä

    Kaivoksen uusiokäytön toteutus korjaa kaiken

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Kumpi firma tarjosi työntekijöilleen paremman joulupuuron , Tiivi ikkunat vai Ponsse?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu