Lakkojohtajat kasvattaneet omia tilejäään, joka tarkoitus lakoissa päällimmäisenä.
300 000 € vuosipalkoilla. 2x ministerin palkka.
https://www.youtube.com/watch?v=kFp9CAeF4IU
Kyllä lakot tulee lopettaa. Työasiat hoituu paremmin kansan käsissä eduskunnasa kuin ärrivasemmmiston AYliikeessä jossa johtajat kasvattaa omia tilejään.
300 000 € vuosipalkoilla. 2x ministerin palkka.
https://www.youtube.com/watch?v=kFp9CAeF4IU
Kyllä lakot tulee lopettaa. Työasiat hoituu paremmin kansan käsissä eduskunnasa kuin ärrivasemmmiston AYliikeessä jossa johtajat kasvattaa omia tilejään.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Lakkoileeko ne johtajat , et saavat enemmän palkkaa ? EK olikarkki Häkämies ei lakkoile.ja saa silti melkein puoli miljoonaa euroa . Orpopurra antoi hälle vielä viime vuonna yli 7000 euroa lisää rahaa veroale jytkyssä .
Olen osittain samaa mieltä. Työvoimakustannus on pidettävä kilpailukyvyn mukaisessa kunnossa. Markan säilyttäminen olisi asiassa auttanut.
Ossi, oikea SOTILAS
Höpöti höpöti. Ay-johtajat ovat palkkakuopassa verrattuna työnantajapuolen työmarkkinajohtajiin. Miksi et volise niistä?
https://yle.fi/a/74-20059157
Pitäisikö palkkakuppalaisille laittaa keräys pystyyn, eihän noilla tuloilla muuten pärjää.
https://www.uusisuomi.fi/uutiset/nain-tienasivat-tyomarkkinapomot-ay-johtajalle-yli-25-000-kk/d7964909-4584-4c29-98db-4b4f9c29499a
Sikäli, kun tämäkin on täysin turha jobi. AYliike kun lakkautetaan tarpeettomana, nämä jää sivuun. Änkyrä äärivasemmsitolasilta aaYliiek lopetetaan, hoidetaan paremmin palkka ym työasiat ilman vasemmistopuoleitten kautta. Saadaan irtatuva veroton raha terveyden hoitoon, ja jääkin yli.
Turhuuksien turhuus AYliike johtajiensa palkan takia.
Vaurastumisen Suomessa estää pitkälti tuloerojen kasvu. Ihanne yhteiskunnassa tuloerot ovat mahdollisimman pienet. Nyrkkisääntö takavuosilta on että yhdenkään johtajan palkka ei saa ylittä tuplasti ,tuotannossa toimivan henkilön korkeinta palkkatasoa. Nyt satojen ihmisten palkat jaetaan yksilöille palkkoina joka on selkeä este yleiselle vaurastumiselle ,kuten myös mittava leikkaus kilpailukyvyn kasvulle ,jolla on suora vaikutus yritysten työllistämis kykyyn.