Ei heti ymmärtänytkään, että hallitus haluaa syrjäyttää suomalaiset työttömät puhuessaan,

Marinin hallituksen aikaan työllisyys oli korkeimmillaan vuosikymmeniin.
Orpon hallituksen aloittaessa se lopahti heti. Alkoi tulla valtavasti työttömiä.
Siihen on joku syy.

Terveydenhoitoala ja siihen liittyvä sosiaalitoimi ovat aloja, jotka kärsivät työvoimapulasta. Muitakin aloja on kuten siivoustoimi, autonkuljetusala, maatalouden aputyö.

Koulutus ei auta, jos alalla ei ole vetovoimaa kantaväestön piirissä. Terveysalan ja hoitotyön tehtävät koetaan vaativiksi, kiireiseksi, monella tapaa stressaaviksi ja työajoiltaan huonoiksi Palkkausta pidetään em. asiat huomioiden matalana. Jos koulutettavia ei ole tarpeeksi, ei ole järkevää hankkia opettajia opettamaan koulutettavia, joita ei jokaiselle opettajalle riitä. Julkisen sektorin hankala rahoitustilanne ei ole omiaan helpottamaan tämän yhtälön ratkaisemista eli palkkausta ei ole helppo nostaa työhön hakeutumisen houkuttelevuuden kasvattamiseksi. Naiset ovat nykyisin hyvin peruskoulutettuja ja heillä aikaisempaa useammin mahdollisuus hakeutua arvostetumpiin hyväpalkkaisiin ammateihin. Stressaavaksi koettava matalapalkkatyö ei houkuta.

Suomalainen työtön saa suurella varmuudella niitä töitä, joihin väkeä halutaan ulkomailta. Ongelma on siinä, että ne työt kelpaavat vain viimesijaisesti suomalaisille, jos muita vaihtoehtoja on olemassa.

mielipidepankki kirjoitti:

Terveydenhoitoala ja siihen liittyvä sosiaalitoimi ovat aloja, jotka kärsivät työvoimapulasta. Muitakin aloja on kuten siivoustoimi, autonkuljetusala, maatalouden aputyö.

Koulutus ei auta, jos alalla ei ole vetovoimaa kantaväestön piirissä. Terveysalan ja hoitotyön tehtävät koetaan vaativiksi, kiireiseksi, monella tapaa stressaaviksi ja työajoiltaan huonoiksi Palkkausta pidetään em. asiat huomioiden matalana. Jos koulutettavia ei ole tarpeeksi, ei ole järkevää hankkia opettajia opettamaan koulutettavia, joita ei jokaiselle opettajalle riitä. Julkisen sektorin hankala rahoitustilanne ei ole omiaan helpottamaan tämän yhtälön ratkaisemista eli palkkausta ei ole helppo nostaa työhön hakeutumisen houkuttelevuuden kasvattamiseksi. Naiset ovat nykyisin hyvin peruskoulutettuja ja heillä aikaisempaa useammin mahdollisuus hakeutua arvostetumpiin hyväpalkkaisiin ammateihin. Stressaavaksi koettava matalapalkkatyö ei houkuta.

Suomalainen työtön saa suurella varmuudella niitä töitä, joihin väkeä halutaan ulkomailta. Ongelma on siinä, että ne työt kelpaavat vain viimesijaisesti suomalaisille, jos muita vaihtoehtoja on olemassa.

Lue lisää

sijoittajat meillä pyörittää työmarkkinoita .näkeehän sen pässikin aidan raosta...
te toimistot ei tule koskaan työllistämään vaan työntekijöitä vuokraavat firmat...näin se vaan on..

Hyvin sanottu ja pätee muuhunkin kuin hoitajiin.

Hallituksen suunnitelma on, että hommat tehdään 1600 €/kk palkalla.

Kokoomukselle ei ole niin väliä, ettei minimipalkalla elä ja yhteiskunta maksaa. Osinko vero on ja pystyy samana, otti Suomi velkaa vai ei.

Tavoite on maksimoida suursijoittajien tulot. Jopa yhteiskunnan maksamana, mistä todiste on yksityisten lääkärien kelakorvauksen nosto ilman mitään hyötyä yhteiskunnalle.

Kun puhutaan julkisin varoin rahoitetuista töistä kuten sairaanhoitajista, lisät ym. maksetaan työehtosopimusten mukaisesti kaikille kansallisuudesta riippumatta. Tarve rekrytoida työvoimaa ulkomailta johtuu työvoimapulasta, joka ei ehkä nyt heikossa taloustilanteessa ole akuutti, mutta pahenee koko ajan väestösuhteen heiketessä.

Itselläni on muutamien sairaanhoitojaksojen osalta kokemuksia myös ulkomaalaisista hoitajista ja lääkäreistä. Näissä on ollut ainakin kiinalaisia, filippiiniläisiä, muista Aasian maista tulleista, venäläisistä, Afrikan maista tulleista, kurdeista. Näitä on ehkä yhteensä ollut kymmenkunta. Omalla kohdallani he ovat poikkeuksetta ymmärtäneet likimain kaiken mitä olen sanonut ja minä vastaavasti sen mitä he ovat sanoneet suomeksi. Koska osaan myös englantia, joitakin asioita on voitu käydä läpi englanniksi. Ulkomaalaisten paneutuminen työhönsä on ollut erinomaista ja vastuullista. Kohtelu on aina ystävällistä, vaikka niin se on myös suurimmalla osalla hoitohenkilökuntaa kansallisuudesta riippumatta. Otos on tietysti vähäinen ja ymmärrän, että kielitaito on tärkeää varsinkin sellaisten potilaiden kohdalla, jotka osaavat vain suomea ja jotka eivät enää sairautensa vuoksi ole täydessä iskussa. Kielitaidon kohentamiseen on tietysti panostettava. Jotkut näistä ulkomaalaisista puhuvat täysin ymmärrettää suomea ja olen ihmetellyt, miten hyvin he oppineet kielen, vaikka eivät ole asuneet Suomessa kovin pitkään.

mielipidepankki kirjoitti:

Kun puhutaan julkisin varoin rahoitetuista töistä kuten sairaanhoitajista, lisät ym. maksetaan työehtosopimusten mukaisesti kaikille kansallisuudesta riippumatta. Tarve rekrytoida työvoimaa ulkomailta johtuu työvoimapulasta, joka ei ehkä nyt heikossa taloustilanteessa ole akuutti, mutta pahenee koko ajan väestösuhteen heiketessä.

Itselläni on muutamien sairaanhoitojaksojen osalta kokemuksia myös ulkomaalaisista hoitajista ja lääkäreistä. Näissä on ollut ainakin kiinalaisia, filippiiniläisiä, muista Aasian maista tulleista, venäläisistä, Afrikan maista tulleista, kurdeista. Näitä on ehkä yhteensä ollut kymmenkunta. Omalla kohdallani he ovat poikkeuksetta ymmärtäneet likimain kaiken mitä olen sanonut ja minä vastaavasti sen mitä he ovat sanoneet suomeksi. Koska osaan myös englantia, joitakin asioita on voitu käydä läpi englanniksi. Ulkomaalaisten paneutuminen työhönsä on ollut erinomaista ja vastuullista. Kohtelu on aina ystävällistä, vaikka niin se on myös suurimmalla osalla hoitohenkilökuntaa kansallisuudesta riippumatta. Otos on tietysti vähäinen ja ymmärrän, että kielitaito on tärkeää varsinkin sellaisten potilaiden kohdalla, jotka osaavat vain suomea ja jotka eivät enää sairautensa vuoksi ole täydessä iskussa. Kielitaidon kohentamiseen on tietysti panostettava. Jotkut näistä ulkomaalaisista puhuvat täysin ymmärrettää suomea ja olen ihmetellyt, miten hyvin he oppineet kielen, vaikka eivät ole asuneet Suomessa kovin pitkään.

Lue lisää

Julkisen terveydenhuollon työolot on ajettu niin heikoiksi, niin suomalainen työntekijä ymmärtää tämän, eikä alalle haluta. Ulkomailta tuleva ei tiedä mitä edessä on. Julkisen puolen hoitaja/lääkäripula on täysin tarkoituksella ajettu surkeaan jamaan, että suomalaisia työntekijöitä ei alalle tulisi. Tämä suunta on ollut näkyvissä jo yli 20 vuotta, eikä siten mikään uusi asia. Kokoomuksen tarkoituksen mukaista politiikkaa. Kokoomuksen ajama Suomen maine huijari/vedätysvaltiona romuttaa entistä enemmän maan mainetta kun ulkomaisille hoitajille ym valkenee totuus suomalaisesta työelämästä. Suomi ei olekaan mikään ihannevaltio tässäkään asiassa

mielipidepankki kirjoitti:

Kun puhutaan julkisin varoin rahoitetuista töistä kuten sairaanhoitajista, lisät ym. maksetaan työehtosopimusten mukaisesti kaikille kansallisuudesta riippumatta. Tarve rekrytoida työvoimaa ulkomailta johtuu työvoimapulasta, joka ei ehkä nyt heikossa taloustilanteessa ole akuutti, mutta pahenee koko ajan väestösuhteen heiketessä.

Itselläni on muutamien sairaanhoitojaksojen osalta kokemuksia myös ulkomaalaisista hoitajista ja lääkäreistä. Näissä on ollut ainakin kiinalaisia, filippiiniläisiä, muista Aasian maista tulleista, venäläisistä, Afrikan maista tulleista, kurdeista. Näitä on ehkä yhteensä ollut kymmenkunta. Omalla kohdallani he ovat poikkeuksetta ymmärtäneet likimain kaiken mitä olen sanonut ja minä vastaavasti sen mitä he ovat sanoneet suomeksi. Koska osaan myös englantia, joitakin asioita on voitu käydä läpi englanniksi. Ulkomaalaisten paneutuminen työhönsä on ollut erinomaista ja vastuullista. Kohtelu on aina ystävällistä, vaikka niin se on myös suurimmalla osalla hoitohenkilökuntaa kansallisuudesta riippumatta. Otos on tietysti vähäinen ja ymmärrän, että kielitaito on tärkeää varsinkin sellaisten potilaiden kohdalla, jotka osaavat vain suomea ja jotka eivät enää sairautensa vuoksi ole täydessä iskussa. Kielitaidon kohentamiseen on tietysti panostettava. Jotkut näistä ulkomaalaisista puhuvat täysin ymmärrettää suomea ja olen ihmetellyt, miten hyvin he oppineet kielen, vaikka eivät ole asuneet Suomessa kovin pitkään.

Lue lisää

Voit olla oikeassa minimipalkasta. Tehyn sivuilla kuitenkin lukee seuraavaa:

"Jos työsuhteessa ei sovelleta mitään työehtosopimusta, on palkan oltava kohtuullinen."

"Työsopimuslaissa ei ole määritetty vähimmäispalkan suuruutta. Palkasta sovittaessa kannattaa selvittää kyseisen ammatin mukainen palkka työehtosopimuksista ja sopia palkka vähintään sen mukaiseksi"

Eli mitä tulijat sopivat? Mitä nykyisin on paikallinen sopiminen?