SAATAVUUSHARKINTA tarkoittaa, että työnantajien on ensisijaisesti rekrytoitava työntekijä kotimaasta. Jos haluaa rekrytoida työntekijän EU-maiden ulkopuolelta, ensin täytyy selvittää, löytyykö työntekijää kotimaasta tai EU- alueelta.
Ottaa pätevän ja palkka kuten on liitto ja työnantajan kanssa sovittu
Vittu mitä ajanhukkaa
Anonyymi-ap
12
129
Vastaukset
- Anonyymi
Oletko VP menossa töihin?
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 544726
Vain vasemmistolaiset rakennemuutokset pelastavat Suomen
Kansaa on ankeutettu viimeiset 30+ vuotta porvarillisella minäminä-talouspolitiikalla, jossa tavalliselta kansalta on ot1724286- 673892
- 1273872
Purra on kantanut vastuuta täyden kympin arvoisesti
Luottoluokituksen lasku, ennätysvelat ja ennätystyöttömyys siitä muutamana esimerkkinä. Jatkakoon hän hyvin aloittamaans493681Persut huutaa taas: "kato! muslimi!"
Persut on lyhyessä ajassa ajaneet läpi kaksi työntekijöiden oikeuksien heikennystä, joita se on aiemmin vastustanut. Pe793508- 983041
- 542895
- 252716
Korjaamo suositus
Vahva suositus Kumpulaisen korjaamolle vanhan 5-tien varrelta! Homma pelaa ja palvelu ykköslaatuista. Mukavaa kun tuli p152450