Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kenelle soitan yrityksessä, kun etsin töitä?

    Jos ison yrityksen nettisivuilla ei mainita rekrytoijaa, eikä yrityksellä ole juuri avoimia työpaikkoja, kenelle soittaa? Voiko toimitusjotajalle soittaa? Tai työpäällikölle? Kyseessä rakennusala, ja etsin "piilotyöpaikkoja".
    Pienempiin firmoihin helpompi soittaa omistajalle kun numero on suoraan sivuilla.
    1174
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Työnjohtajat / esimiehet yleensä tietää parhaiten työntekijätarpeen.

    Minä tosin menisin työmaalle ja kysyisin sieltä, kuka on työnjohtaja ja jättäisin hänelle CV:ni ja kertoisin, että työt voin aloittaa vaikka heti!

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Jos ison yrityksen nettisivuilla ei mainita rekrytoijaa, eikä yrityksellä ole juuri avoimia työpaikkoja, kenelle soittaa? Voiko toimitusjotajalle soittaa? Tai työpäällikölle? Kyseessä rakennusala, ja etsin "piilotyöpaikkoja".
    Pienempiin firmoihin helpompi soittaa omistajalle kun numero on suoraan sivuilla.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu