Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    YLE näyttää esimerkkiä

    Vielä viime viikolla olin näin:
    *
    Työnantaja ei voi päättää työntekijän työsuhdetta henkilöperusteisesti tämän työajan ulkopuolella tapahtuneen, mainehaittaa tai sen riskiä aiheuttavan menettelyn johdosta. Työnantaja ei voi myöskään yksipuolisesti ankaroittaa työntekijän lojaliteettivelvollisuuden ulottuvuutta tämän vapaa-ajan osalta
    irtisanomiskynnystä alentavin vaikutuksin.
    *
    Nyt YLE näyttää esimerkkiä ja on siirrytty "uuteen normaalin", vai mitä Kalle Palander? Juuri tälläisten " hyvässä yhteisymmärryksessä käytävien keskustelujen ja päätösten" takia laki on olemassa. YLE lait eivät näytä koskevan. Mitäpä jos otetaan YLEn malli käyttöön muillakin työpaikoilla?
    3273
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Hyvin todennäköistä että ”satunnaisissa asiantuntija töissä” YLE:llä ollut Palander ei ollut vakituisessa työsuhteessa YLE:n kanssa.
    Todennäköisesti laskutti omat asiantuntija työnsä oman yrityksensä kautta.

    Äänestä

    Luultavasti Kalle Palander on mies, valkoihoinen, hetero ja syö punaista lihaa. Ei tuollaisella ihmisellä ole mitään oikeuksia YLEssä.
    Ajattelepa jos nuo seikat olisivat kaikki toisinpäin? Oisiko potkuja tullutat ja olisivatko Hesari ja iltapäivälehdet kilvan todistelleet "miten oikein" YLE toimi. Tuskinpa

    Äänestä

    persut erotti palanderin

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Hävettävä käytösHävettääkö sinua jokin?
      Ikävä115 vastausta961 lukukertaa
    2. Tekisin SINUT ONNELLISEKSI NAINENMutta EHKÄ onni EI OLE mitä HALUAT.
      Ikävä103 vastausta925 lukukertaa
    3. Mitähän sitä...Tsuumailin vähän muuallekin välillä ja törmäsin ajatuksiin, että miehen tulee suojella naista kaikelta pahalta. Mutta yhtään ei oltu eritelty mitä se kaikki paha on, jolta suojella. Jotenpas kysynkin kyselyikäni kyselyn…
      Sinkut159 vastausta859 lukukertaa
    4. Kuka murtautu illalla kipparilleJotaki hampuusia kannettu ambulanssiin ja kipparin iso ikkuna palasina..Mitä tapahtunu??
      Suomussalmi10 vastausta845 lukukertaa
    5. Kuvittelin että oltiin läheisempiäYstäviä, tavallaan. Mutta ei sitten oltukaan sun näkökulmasta. Pettymys, mutta totun kyllä asiaan vähitellen.
      Ikävä35 vastausta752 lukukertaa
    6. Tule sunnuntaina juna-asemalleKello kymmenen aikaan, tavataan siellä. Ainoa ja viimeinen tilaisuus tavata. Jos et tule niin et enää koskaan näe minua. En halua kirjoitella mitään, en halua kuulla selityksiä. Haluan tavata.
      Ikävä99 vastausta733 lukukertaa
    7. Tiedätkö yhtäkään näistä "julkkiksista"? Elämäni biisi vieraslista la 10.10. hämmästyttääElämäni Biisissä on totuttu näkemään suomalaisia julkisuuden henkilöitä, jotka ovat koko kansalle tuttuja. Vieraita on ollut mm. viihteen, taiteen, tieteen, urheilun, politiikan ja kulttuurin saralta. Jos on ollut koko …
      Suomalaiset julkkikset12 vastausta675 lukukertaa
    8. Myönnä poisLoukkaannuit mulle silloin aikoinaan? Ne viestit, väärinymmärrykset, kaikki. Miehelle
      Ikävä35 vastausta664 lukukertaa
    9. Omapahan on vikasi jos jää loppuelämän romanssi välistä kun haluat olla itsepäinen jääräJa tuomita, jotain mitä et kykene ymmärtämään, antamatta edes mahdollisuutta, vaikka olen tehnyt parhaani elämäni edistämiseksi ja oikeasti yrittänyt!! Itken tyynyyn... tuskin edes yhtä vuotta ilman itsetuhoisia ajatuks…
      Ikävä32 vastausta616 lukukertaa
    10. Vappu Pimiä lataa suorat sanat MasterChef-kritiikistä: "Tee niin tai näin, niin se on aina..."Vappu Pimiä liittyi viime MasterChef Suomi -kaudella arvovaltaiseen tuomaristoon. Pimiän rinnalla tuomaroivat Helena Puolakka ja Henri Alén. Pimiä toi tuomarikolmikkoon näkemystä ja kulmaa huippuravintoloiden keittiöide…
      Suomalaiset julkkikset8 vastausta592 lukukertaa
    11. Onko se sinun mielestäsiminun syyni, että tilanne on se mikä se on? En tiedä. Toisaalta, en pysty uskomaan että millään minun tekemisilläni olisi ollut juurikaan merkitystä.
      Ikävä39 vastausta553 lukukertaa
    12. Alette alas tulla sieltäMissä oletkin, täällä hidastuu koko palstan väki ilman sinua. Tarinaa ei narinaa. 🍃😆 https://youtu.be/4W4DIgbBbsk?is=Vdbj3wnuTGMchXVC
      Sinkut75 vastausta550 lukukertaa
    13. Onko tarkoitus ottaa ihmisten eläkevarat valtion käyttöön?Vai mistä tässä eläkeiän nostossa hamaan tappiin on kyse? Eihän moni sitten saisi käytännössä eläkettä koskaan vaikka eläkemaksuja koko elämänsä olisi maksellutkin.
      Maailman menoa115 vastausta546 lukukertaa
    14. Sahan puupulaSahalla pitää olla valtava puupula kun Varikkosuoran uudelta myyntipaikan tontilta piti kaataa kaavassa suojellut puut? Kuinka ELINvoimaVALIOlautakunta antanut luva tälläiseen liito-oravien reitipuiden joukkotuhoon. Mas…
      Kuhmo13 vastausta542 lukukertaa
    15. Eiköhän tämä ole jo tässäParivuotta hukkaan heitetty.
      Ikävä30 vastausta465 lukukertaa
    16. kunnioitan tahtoasiEn tule sinua enää lähestymään.
      Ikävä32 vastausta462 lukukertaa
    17. Dodii. Kuvailekaivattusi ulkonäköä :)
      Ikävä26 vastausta460 lukukertaa
    18. Mitä enää haluat??Tätä on kestänyt liian kauan!
      Ikävä32 vastausta456 lukukertaa
    19. Haluan sanoa sulle miesEttä pysytään molemmat pois täältä palstalta. Maltetaan olla pois, koska olosi on silloin parempi. Minä en kirjoittele enää, joten voit unohtaa tämän. Ottaisitko minuun yhteyttä muuta kautta, jos haluat. Olisin onnessan…
      Ikävä29 vastausta449 lukukertaa
    20. Perjantai jälleen bläähViikonloppuna sataa, mitä meinaatte tehdä? Pian on syyslomakin, suunnitelmia tähän säähän? Mulla olis pihahommaa vielä, mutta en helvetissä mene sateeseen kastumaan. Kasvoi vähän kyr*äkin otsaan kelin takia. Eikö nyt vo…
      Sinkut76 vastausta421 lukukertaa

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Vielä viime viikolla olin näin:
    *
    Työnantaja ei voi päättää työntekijän työsuhdetta henkilöperusteisesti tämän työajan ulkopuolella tapahtuneen, mainehaittaa tai sen riskiä aiheuttavan menettelyn johdosta. Työnantaja ei voi myöskään yksipuolisesti ankaroittaa työntekijän lojaliteettivelvollisuuden ulottuvuutta tämän vapaa-ajan osalta
    irtisanomiskynnystä alentavin vaikutuksin.
    *
    Nyt YLE näyttää esimerkkiä ja on siirrytty "uuteen normaalin", vai mitä Kalle Palander? Juuri tälläisten " hyvässä yhteisymmärryksessä käytävien keskustelujen ja päätösten" takia laki on olemassa. YLE lait eivät näytä koskevan. Mitäpä jos otetaan YLEn malli käyttöön muillakin työpaikoilla?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu