Miksi ihmeessä poliitikkojen pitäisi tehdä työllistämistoimenpiteitä kun ne ovat kuitenkin yritykset jotka työllistävät? Laatikaa mieluummin laki joka velvoittaa työllistämään jonkin prosentin verran kuusikymmentä täyttäneitä. Tuntuva vuosittainen sakkomaksu käyttöön jos velvollisuutta ei täytetä. Nykyiset ns. "työllistämistoimenpiteet" ovat vain veronmaksajien rahan haaskausta yritysten taseisiin.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/43587c22-ab31-467f-ae7b-f9d7be49fdc8
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/43587c22-ab31-467f-ae7b-f9d7be49fdc8
Vastaukset 5
Vanhimmat
Yrityksille maksetaan yritystukia. Niiden vastineeksi voisi pyytää muutaman työpaikan. Nyt yritystuilla voidaan tehdä työpaikkojen vähentämisinvestointeja.
Onhan se aika väärin, että töihin tahtovaa ihmistä rangaistaan siitä, kun hän ei onnistu saamaan töitä.
Ja ikärasismi työmarkkinoilla on täysin totta.
Kun sukupuolikiintiöitä on hallinnossa, niin miksi ei sitten ikäkiintiöitä työpaikoilla? Kovin pieniin yrityksiin ne eivät kuitenkaan sovi.
Tätä voisi korostaa. Työpaikoilla alkaa olla naiskiintiöitä ja sen vuoksi pätevintä ei valita. Ikäkiintiön voisi lisätä samalla tavalla.
1994 laman kourissa 40v. oli jo liian vanha työllistymään omalle alalleen.
Jos nykyään 60v. on liian vanha, niin onhan kehitystä tapahtunut.
Työn puute ei ole ongelma, vaan se, että kaikki duuni pitäisi tehdä ilmaiseksi.
Nalle tykkää, kun saa sveduista arvostella.
Sanoin meidän persut:
Älä kuulu ammattiliittoon, ytk riittää.