Elämä kuitenkin on alkanut hymyillä: Maritalle on luvassa uusi työpaikka

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/c8a5105e-d3bf-4edc-b77a-1a14d085675e

 On totta, että työsuhteen purkaminen koeajalla on aika kevyin perustein mahdollista, sanoo asiaa yleisellä tasolla kommentoiva hallinto-oikeuden emeritusprofessori Olli Mäenpää.

Esimerkiksi huono käytös voi riittää työsuhteen purun perusteeksi. Purkusopimukseen kirjattavien tietojen pitäisi kuitenkin Mäenpään mukaan pitää paikkansa.

Totuusarvon selvittäminen jälkikäteen todisteiden valossa on käytännössä mahdollista vain käräjillä. Maritalla on asianajaja, ja syyttäjältä tullaan vaatimaan esitutkinnan aloittamista uudelleen.

Elämä kuitenkin on alkanut hymyillä: Maritalle on luvassa uusi työpaikka.
9163
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

kokoomuslainen VS työläinen?

Äänestä
  • ay liike apuun

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    ay liike apuun

    Jos ay mafia puuttuu työsuhdeasioihin estäen vaikka irtisanomisen huonon käytöksen vuoksi on ay mafian pidettävä huolta siitä, ettei se huono käytös jatku ja että työntekijä toimii tuloksellisesti.

    Todellisuudessahan ay mafia toimii diktatorisesti, eikä ole koskaan vastannut päätöstensä ja kiristäen tehtyjen sopimusten kansan taloutta kohottavasta tuloksesta! Yleensähän ne ovat olleet juuri päinvastaisia ja työttömyyttä lisääviä!

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Jos ay mafia puuttuu työsuhdeasioihin estäen vaikka irtisanomisen huonon käytöksen vuoksi on ay mafian pidettävä huolta siitä, ettei se huono käytös jatku ja että työntekijä toimii tuloksellisesti.

    Todellisuudessahan ay mafia toimii diktatorisesti, eikä ole koskaan vastannut päätöstensä ja kiristäen tehtyjen sopimusten kansan taloutta kohottavasta tuloksesta! Yleensähän ne ovat olleet juuri päinvastaisia ja työttömyyttä lisääviä!

    Hehehe todellisuudessa sinä loispummieläkeläinen olet suurin este ja haitta Suomen talouskasvulle!

    Sinä ja työnantajasi maksoitte alle NELJÄSOSAN eläkkeestäsi, niin sinä sitten irvokkaasti loisit nuorempien ikäluokkien piikkiin ja vielä kiittämättömästi herjaten elättäjiäsi:-D

    Äänestä

Koko jupakka oli vain äärioikeistolaisen kokoomuslaisen natsin vallan näyttö ja käyttö.

Äänestä
  • sanoo moktar gubta?

    Äänestä

  • Anonyymi00004 kirjoitti:

    sanoo moktar gubta?

    kokoomuslainen natsi ei ole koskaan väärässä?

    Äänestä

seide so

Äänestä

Todella huonoa käytöstä vaatia, että kokomuslainen maksaa uimahalliin sisäänpääsystä.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/c8a5105e-d3bf-4edc-b77a-1a14d085675e

 On totta, että työsuhteen purkaminen koeajalla on aika kevyin perustein mahdollista, sanoo asiaa yleisellä tasolla kommentoiva hallinto-oikeuden emeritusprofessori Olli Mäenpää.

Esimerkiksi huono käytös voi riittää työsuhteen purun perusteeksi. Purkusopimukseen kirjattavien tietojen pitäisi kuitenkin Mäenpään mukaan pitää paikkansa.

Totuusarvon selvittäminen jälkikäteen todisteiden valossa on käytännössä mahdollista vain käräjillä. Maritalla on asianajaja, ja syyttäjältä tullaan vaatimaan esitutkinnan aloittamista uudelleen.

Elämä kuitenkin on alkanut hymyillä: Maritalle on luvassa uusi työpaikka.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu