Onko metsäyhtiö UPM:llä Lakossa olevista UPM Plywoodin työntekijöistä musta lista?

Teollisuusliiton yhteiskuntasuhdepäällikkö Timo Nevarannan mukaan UPM Plywoodin työntekijöille on soiteltu kotiin ja tiedusteltu työhalukkuudesta. Kieltäytyjien nimiä on hänen mukaansa rekisteröity työnantajan ylläpitämään rekisteriin, mustaan listaan.
Onko työnantajalla oikeutta pitää mustaa listaa lakossa olevista työntekijöistä? Eikö sellainen lista, lakossa olevista työntekijöistä työnantajan ylläpitämä rekisteri ole henkilörekisteririkos?

https://www.minilex.fi/a/henkil%C3%B6rekisteririkos-loukkaa-rekister%C3%B6idyn-oikeuksia

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/10c69d2b-598d-4949-84aa-a87265fd47a6
5151
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Vaikuttaa kieltämättä SDP:n touhuta tämäkin mustan listan keruu.

Äänestä
  • Persut lakkoilevat, demarit laativat mustia listoja.

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Persut lakkoilevat, demarit laativat mustia listoja.

    Työläiset eli "oikeistolaiset" persut lakkoilee ja työläisten asialla olevat vasemmistolaiset demarit laativat lakkoilijoista mustia listoja.

    Äänestä

entäpä tämä Tiitisen lista , jossa Haloskat, Lipposet ja muut rosvot..

Äänestä

Työnantajalla ei ole oikeutta kysellä onko työntekijä lakossa. Piste.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Teollisuusliiton yhteiskuntasuhdepäällikkö Timo Nevarannan mukaan UPM Plywoodin työntekijöille on soiteltu kotiin ja tiedusteltu työhalukkuudesta. Kieltäytyjien nimiä on hänen mukaansa rekisteröity työnantajan ylläpitämään rekisteriin, mustaan listaan.
Onko työnantajalla oikeutta pitää mustaa listaa lakossa olevista työntekijöistä? Eikö sellainen lista, lakossa olevista työntekijöistä työnantajan ylläpitämä rekisteri ole henkilörekisteririkos?

https://www.minilex.fi/a/henkil%C3%B6rekisteririkos-loukkaa-rekister%C3%B6idyn-oikeuksia

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/10c69d2b-598d-4949-84aa-a87265fd47a6

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu