Miten on mahdollista ,että työnantaja vaatii testejä ja selontekoa vapaa ajan käytöstä , varsinkin kun työntekijä ei ole antanut aihetta asiaan , Miten ja. miksi luottamusmiehet eivät puutu asiaan , olis varmaan aihetta muistuttaa työnantajaa vaikka pienellä tuumaus tauolla
Vastaukset 7
- Anonyymi
Testillä pystytään erottamaan ns. kohtuukäyttö ja suurkulutus.
- Anonyymi
Entäs jos työnantaja itse onkin se suurin kännikala? Näitäkin alalla on nähty!
- Anonyymi
Testin perusteella on laitonta irtisanoa, mikäli ei ole töissä aiheuttanut varaa/ haitannut työn tekoa. Vapaa-aikana tehdyt asiat eivät yksiselitteisesti kuulu työnantajalle!
- Anonyymi
Älkää juoko jos ahdistaa että jäätte siitä kiinni arvon väki
- Anonyymi
Maksa kirroosi näkyy jo simmujen valkuaisista, ilman testi ajoa.
- Anonyymi
A-haa, siitä siis tunnistaa VL:n kuskin
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mitä tapahtuu?
Mitä tapahtuu Humalojalla? Poliiseja talon ympärillä ja paljon ihmisiä pitkin pihoja???482269Suomi on viittä vaille sodassa Venäjän kanssa...
...syynä tähän on kokoomuslainen presidenttimme Stubb. Hän on ainoa eurooppalaisen maan johtaja, joka kärkkäästi ja taha7021499- 1061178
- 1311067
Olen vähän epävarma siitä, oletko kiltti
Nainen, ensivaikutelma oli, että olet tosi hyväsydäminen eli siinä mielessä harvinaisuus. Eli et mene virran mukana, etk89963- 71913
Kuka om uusi kylän mies?
Ajelee polkupyörällä. Vaalea, melkein kalju. Ilmestyi katukuvaan tänä kesänä. Viettää aikaa kauppojen tuulikaapeissa. Ku16744- 116708
- 33694
Henkilöauto ajoi puuhun Suomussalmella
Henkilöauto ajoi puuhun Suomussalmen torin laitamilla. Poliisi epäilee tutkivansa tapausta. Silminnäkijä23608