Niin epävarmaksi on työelämäkin tehty, ettei voi tietää mitä huominen tuo tullessaan...

Anonyymi-ap

Työt vain loppuvat, yht'äkkiä
Palkka muodostuu, jos muodostuu ollenkaan, pienemmäksi

25

344

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Ei voi oikein enää ostakaan mitään, jää päivittämättä tavaraa ja vanhemmallakin pärjää!

      • Anonyymi

        Epävarmuus, se kyllä kasvaa!


      • Ei pidäkään ostaa turhaa vaan säästää pahan päivän varalle. Kun saat noin kahden vuoden kulut säilöön voit taas hieman huokaista helpotuksesta!


      • Anonyymi
        Extyökkäri kirjoitti:

        Ei pidäkään ostaa turhaa vaan säästää pahan päivän varalle. Kun saat noin kahden vuoden kulut säilöön voit taas hieman huokaista helpotuksesta!

        Kyllä niistä tarpeellisitakin on tullut luopua.


      • Anonyymi
        Extyökkäri kirjoitti:

        Ei pidäkään ostaa turhaa vaan säästää pahan päivän varalle. Kun saat noin kahden vuoden kulut säilöön voit taas hieman huokaista helpotuksesta!

        💀 💀 💀 Kokkarit eivät piittaa ihmisten oikeuksista. 💀 💀 💀


    • Anonyymi

      Elämääkään ei voi ennustaa. Henki lähtee kun se aika on. Voi olla että jo ennen huomista. Siksi kannattaa elää nyt koska kukaan ei tiedä muuta.

      • Anonyymi

        Ottaa sieltä mistä kiinni jäämättä saa!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ottaa sieltä mistä kiinni jäämättä saa!

        Aiheuttaa sillä muille tuskaa ja murhetta ? Sitä toivoisit itselle?


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Aiheuttaa sillä muille tuskaa ja murhetta ? Sitä toivoisit itselle?

        Höpö höpö!
        Suuryrityksiltä puuttuu tarve tuntea niin murhetta taikka tuskaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Aiheuttaa sillä muille tuskaa ja murhetta ? Sitä toivoisit itselle?

        No ei köyhemiltään tulekaan ottaa


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        No ei köyhemiltään tulekaan ottaa

        Nimenomaan älä vie niiltä joilla paljoa ei ole, eivätkä pysty helposti korvaamaan "menetyksen".


    • Anonyymi

      Jotain muuta pitää keksiä !

      • Anonyymi

        Ei se työpaikka ole, mihin turvautua.


    • Kuka on se työelämän mestari ja on ollut jo vuosikymmeniä? Tietysti ay mafia! Kun hallitus hieman lähti korjaamaan niin ay mafia alkoi lakkosodan vaikka eduskunnan enemmistö oli kaikki toimet hyväksynyt. Siitä näkee ay diktatuurin, demokratia ei kelpaa missään olosuhteissa!

      • Anonyymi

        Sika tuli taas vinkumaan mafiastaan !

        Perehtyisi edes siihen mitä STK;n entinen työmarkkinajohtaja Lasse Laatunen asiasta kirjoittaa, mies oli sentään sivistynyt neuvottelija jonka aikana tehtiin koko kansantaloutta edistäviä sopimuksia.

        Se olikin aikaa ennen näitä EK politrukkeja jotka eivät ole oieta työtä ikänään tehneet, kuten Häkämies joka teki tämän rosvohallituksen ohjelmankin.


      • Anonyymi kirjoitti:

        Sika tuli taas vinkumaan mafiastaan !

        Perehtyisi edes siihen mitä STK;n entinen työmarkkinajohtaja Lasse Laatunen asiasta kirjoittaa, mies oli sentään sivistynyt neuvottelija jonka aikana tehtiin koko kansantaloutta edistäviä sopimuksia.

        Se olikin aikaa ennen näitä EK politrukkeja jotka eivät ole oieta työtä ikänään tehneet, kuten Häkämies joka teki tämän rosvohallituksen ohjelmankin.

        Heti lopetan kun ay lopettaa mafia hommansa, uhkailun ja kiristyksen. Ku ay mafia siisrtyy demokratiaan ja on ay ilman mafiaa. Olen jo pitkään odottanut mutta mitään siihen suuntaan ei ole tapahtunut!


      • Anonyymi
        Extyökkäri kirjoitti:

        Heti lopetan kun ay lopettaa mafia hommansa, uhkailun ja kiristyksen. Ku ay mafia siisrtyy demokratiaan ja on ay ilman mafiaa. Olen jo pitkään odottanut mutta mitään siihen suuntaan ei ole tapahtunut!

        Jatka vaan vapaasti kaikilla nimimerkeilläsi. Kai olet huomannut missä maineessa olet. Toki et itse sairaudellesi mitään voi.


    • Palkanhan pitää vastata työsi tuottavuutta, jos se laskee niin pitää palkankin laskea! Se on sitä markkinataloutta jossa elämme, melkein.

      • Anonyymi

        Tosiaan!

        Tuo tuottamattomuus eniten tulee vaikuttaa pomo ja johtajisto tasolle, heikkoa on johtaminen ja tulovirtojen suunnittelu. Toki palkat pois myyjätasolta myös kun ei myyntiä tuottavasti ole.
        Toki jos työntekijätasolla tapahtunut tuottavuuden alenema, niin osakykyiseksihän on työntekijä joutunut, joko pysyvästi tai pian parantuvaksi. Takaisin samoille tuottavuusluvuille kuin aikaisemminkin.

        Ikä voi tosiaan tuottavuutta jossain vaiheessa hieman alentaa, ei vaan jaksa samaa määrää ruuvia porata tunnissa, mitä ennen. Kai se jollain tasolla voisi palkassakin näkyä, se vanhuuden tuoma hidastuminen.


      • Anonyymi kirjoitti:

        Tosiaan!

        Tuo tuottamattomuus eniten tulee vaikuttaa pomo ja johtajisto tasolle, heikkoa on johtaminen ja tulovirtojen suunnittelu. Toki palkat pois myyjätasolta myös kun ei myyntiä tuottavasti ole.
        Toki jos työntekijätasolla tapahtunut tuottavuuden alenema, niin osakykyiseksihän on työntekijä joutunut, joko pysyvästi tai pian parantuvaksi. Takaisin samoille tuottavuusluvuille kuin aikaisemminkin.

        Ikä voi tosiaan tuottavuutta jossain vaiheessa hieman alentaa, ei vaan jaksa samaa määrää ruuvia porata tunnissa, mitä ennen. Kai se jollain tasolla voisi palkassakin näkyä, se vanhuuden tuoma hidastuminen.

        Jos johtotaso ei kykene toimimaan tuottavasti se on vaihdettava, se on yhtiökokouksen asia!

        Jos myynti ei tee riittävää tulovirtaa on myyjiä vaihdettava tehokkaampiin.

        Jos tuottavuus ei toimi työntekijä tasolle niin sielläkin pitää tutkia missä/kenessä vika, jotta asia saadaan korjattua. Hyvä keino on muuttaa palkanmaksua tuottavuusperustaiseksi jolloin isommasta tuotosta saa paremman palkan!


      • Anonyymi
        Extyökkäri kirjoitti:

        Jos johtotaso ei kykene toimimaan tuottavasti se on vaihdettava, se on yhtiökokouksen asia!

        Jos myynti ei tee riittävää tulovirtaa on myyjiä vaihdettava tehokkaampiin.

        Jos tuottavuus ei toimi työntekijä tasolle niin sielläkin pitää tutkia missä/kenessä vika, jotta asia saadaan korjattua. Hyvä keino on muuttaa palkanmaksua tuottavuusperustaiseksi jolloin isommasta tuotosta saa paremman palkan!

        Onhan se ihan kiva ja palkan lisä tuo tuommoinen tyottavuusboonus työntekijöille. Semmoinen on hyvä saada lisättyä soppariin, toki voi lisiä antaa vaikkei mikään sopimus niin määräisikään.


      • Anonyymi kirjoitti:

        Onhan se ihan kiva ja palkan lisä tuo tuommoinen tyottavuusboonus työntekijöille. Semmoinen on hyvä saada lisättyä soppariin, toki voi lisiä antaa vaikkei mikään sopimus niin määräisikään.

        Palkkaahan pitää maksaa vain työn tuottavuuden mukaan. Nykyinen tapa vain hellii saamattomia ja tekee työttömiä!


      • Anonyymi
        Extyökkäri kirjoitti:

        Palkkaahan pitää maksaa vain työn tuottavuuden mukaan. Nykyinen tapa vain hellii saamattomia ja tekee työttömiä!

        HeHe siinäpä se ongelma onkin, että kaltaisesi loispummieläkeläinen on vielä lisäksi elätettävänä😜

        Sinä ja työnantajasi maksoitte vain alle NELJÄSOSAN eläkkeestäsi!

        Niinpä sinä elätti loisit irvokkaasti nuorempien ikäluokkien piikkiin,🤪


      • Anonyymi kirjoitti:

        HeHe siinäpä se ongelma onkin, että kaltaisesi loispummieläkeläinen on vielä lisäksi elätettävänä😜

        Sinä ja työnantajasi maksoitte vain alle NELJÄSOSAN eläkkeestäsi!

        Niinpä sinä elätti loisit irvokkaasti nuorempien ikäluokkien piikkiin,🤪

        Et sitten opi, kukaan ei maksa eläkettä vaan eläkevakuutusta maksetaan! Koska mahdat oppia Lyyli sen yksinkertaisen asian?

        Minähän ne nuoremmat olen ikätorieni kanssa kouluttanut, joten on oikein jotta maksavat takaisin!


    • Anonyymi

      On se vaan niin, että niin paljon tuli niitä epävarmuutta tuovia asioita, että se tuntuu jo kropassa!

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ikävä sinua

      Onkohan sulla ollut sama tunne kuin mulla viimeisten parin päivän aikana, eilen varsinkin. Ollaan oltu ihan lähellä ja k
      Ikävä
      27
      3563
    2. Oletko sä oikeesti varattu?

      Että sen takii ei voida olla tekemisissä?
      Ikävä
      41
      2399
    3. Otavassa tapahtuu!

      Rakennuspalo, yläkerta tulessa. Henkirikosta epäillään. Tiettyä henkilöautoa etsitään, minkä mahdollinen epäilty ottanut
      Mikkeli
      35
      2228
    4. Tulemmeko hyvin

      Toimeen ja juttuun keskenämme? Luulen, että sopisit hyvin siihen ☀️ympäristöön, paljon kaikkea erilaista.♥️mietin tätä s
      Ikävä
      7
      1997
    5. Tiedän kuka sinä noista olet

      Lucky for you, olen rakastunut sinuun joten en reagoi negatiivisesti. Voit kertoa kavereillesi että kyl vaan, rakkautta
      Ikävä
      43
      1552
    6. Rakas, kerro mulle

      Miltä se tuntuu?
      Ikävä
      38
      1439
    7. Oletko ollut vihainen, suuttunut tai pettynyt

      johonkin kaivattusi toimintaan?
      Ikävä
      127
      1282
    8. Pitkäaikaiset työttömät työllisyystöillä takaisin yhteiskuntaan

      Vaikka se vähän maksaakin, niin parempi on valtion teettää hanttihommia, jottei yksilöistä tule yhteiskuntakelvottomia.
      Maailman menoa
      259
      1230
    9. Horoskooppikysely

      Oma ja ikävän kohteen horoskooppi? Sopivatko yhteen?
      Ikävä
      13
      1219
    10. Kesäseuraa

      Kesäseuraa mukavasta ja kauniista naisesta. Viesti tänään mulle muualla asiasta jos kiinnostaa Ne ketä tahansa huoli, t
      Ikävä
      45
      1215
    Aihe