Jos työntekijä (tt) ryyppäilee vapaa-ajallaan, niin asia ei kuulu työnantajalle (ta), jos tt hoitaa hommansa. Työpaikalla ei tietenkään saa olla juovuksissa, eikä esim. krapula saa haitata työtehtävien suorittamista.
Samoin tt:n terveystiedot eivät kuulu ta:lle. Ne ovat ehdottomasti yksityisasia.
Ta:n kuuluu tietää, jos tt on sairauden vuoksi työkyvytön eli jää sairauslomalle, mutta silloinkaan sairauden laatu ei kuulu ta:lle.
Näin sanoo laki!
EK, Petteri Orpo/Kokoomus ja Riikka Purra/persut ovat hämärtämässä tätä lain sanomaa, mutta siihen ei pidä suostua. Muistetaan tämä seuraavissa vaaleissa.
https://yle.fi/a/74-20166875
Samoin tt:n terveystiedot eivät kuulu ta:lle. Ne ovat ehdottomasti yksityisasia.
Ta:n kuuluu tietää, jos tt on sairauden vuoksi työkyvytön eli jää sairauslomalle, mutta silloinkaan sairauden laatu ei kuulu ta:lle.
Näin sanoo laki!
EK, Petteri Orpo/Kokoomus ja Riikka Purra/persut ovat hämärtämässä tätä lain sanomaa, mutta siihen ei pidä suostua. Muistetaan tämä seuraavissa vaaleissa.
https://yle.fi/a/74-20166875
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kyllä viikonlopun ryypännyt on viikolla töissä aika pahantuulinen. Paitsi perjantaina, kun tietää pian taas ryyppäämään pääsevänsä.
Suurin osa ihmisistä on työssä pahantuulisia,ihan sama onko ryypännyt viikonlopun tai ei.Sen lisäksi jos työnsä hoitaa muuten hyvin niin eipä tuo kännittely kuulu millään tavalla pomolle kunhan ei työssä juo.Pomot ne muuten muistaakin juoda,ihan valtakunnan huipullakin. Jos huumetestit laitettaisi kaikille pakollisiksi niin mitäpä luulette, olisiko johtoporras keulilla kiinni jääneissä?