Aikanaan 8 minuutin haastattelussa Satonen sanoi, että potkulailla halutaan selkeyttää irtisanomisen perusteita.
Ei se ainakaan PS:lle selkiintynyt, vaikka olivat sopimassa "asiallinen syy riittää" muotoa hallitusneuvotteluissa.
Satonen selkeyttää potkulailla asioita
Anonyymi-ap
42
330
Vastaukset
- Anonyymi
Hyvä ettei Satosesta tullut KELAn pääjohtajaa.
- Anonyymi
Niin , vaikka urakoikin KELAlle ennätysmäärän uusia asiakkaita !
- Anonyymi
Tuo uusi valmisteilla oleva laki perustuu metsämarjanpoimintayritysten sekä rakennus- ja siivousalan ulkomaisen työvoiman käyttöön keskittyneitten yritysten toiveisiin.
- Anonyymi
PS :n toimistolla ei ole ketään joka osaisi lukea lakialoitteita
- Anonyymi
Hidas puhe.
- Anonyymi
Mutta mitä tarkoittaa "asiallinen syy"? Olisi pitänyt lakiin avata tarkemmin. Nyt pärstäkerroinkin voi olla työnantajan mielestä asiallinen syy.
- Anonyymi
Juuri tästä Satosen irtisanomisen selkeyttämisestä on kysymys.
- Anonyymi
Jos et tee 16 tuntista työpäivää ilman ylityölisiä ja kehtaat vielä valittaa asiasta, saat potkut.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Juuri tästä Satosen irtisanomisen selkeyttämisestä on kysymys.
ARTO hoitaa hommat!
Yritys pyörii omalla vastuullaan, se on vastuussa siitä mitä se saa aikaan. Yrityksen on siten voitava sitä koneistoaan kuten työntekijöitäkin valita siten, että he sopivat yrityksen työtapaan. Jos jonkun katsotaan olevan sopimaton on hänet saatava vaihdettua koska ei ay porukat maksa hänen palkkaansa. Ainahan työtä haettaessa joku voi esittää muuta, kuin mitä hän oikeasti pitkässä juoksussa on, jolloin on tehty virhe, joka pitää korjata!
- Anonyymi
Jos yritys ei tuota ja maksaa työntekijöilleen/tuloksentekijöilleen sellaista palkkaa jolla ei tule Suomessa toimeen ei ole toimiva yritys.
Anonyymi kirjoitti:
Jos yritys ei tuota ja maksaa työntekijöilleen/tuloksentekijöilleen sellaista palkkaa jolla ei tule Suomessa toimeen ei ole toimiva yritys.
Pitää oppia tulemaan toimeen sillä minkä työllään kykenee ansaitsemaan. Yritys ei ole sosiaalitoimisto vaan sen on tuotettava ja silloin jos työsi markkina arvo on 1000€ niin kun ottaa katteet ja yleiskulut huomioon niin palkaksi jää siitä noin puolet! Pitää ymmärtää mistä palkkarahat maailmaan syntyvät!
- Anonyymi
YXKAXEX kirjoitti:
Pitää oppia tulemaan toimeen sillä minkä työllään kykenee ansaitsemaan. Yritys ei ole sosiaalitoimisto vaan sen on tuotettava ja silloin jos työsi markkina arvo on 1000€ niin kun ottaa katteet ja yleiskulut huomioon niin palkaksi jää siitä noin puolet! Pitää ymmärtää mistä palkkarahat maailmaan syntyvät!
Mitä mieltä olet Satosen "selkeyttämis- kommentista, jota edes hallituskumppani ei ymmärtänyt?
Selkeyttääkö? - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mitä mieltä olet Satosen "selkeyttämis- kommentista, jota edes hallituskumppani ei ymmärtänyt?
Selkeyttääkö?Persujen avustajissa on oma poika, puoliso jne. Mitä ne ymmärtää jostain lakitekstistä?
Anonyymi kirjoitti:
Mitä mieltä olet Satosen "selkeyttämis- kommentista, jota edes hallituskumppani ei ymmärtänyt?
Selkeyttääkö?Irtisanomisen pitää olla helppoa jos on tullut väärä henkilö palkattua tai jos joku muuttaa toimintaansa riittävästi. Työttömyysturvaa voi maksaa reilusti mutta vain hyvin rajoitetun ajan sillä työntekijän on haettava uusi työ jossa hän kykenee palkkansa ansaitsemaan mahdollisimman pian. Luikureita ei pidä paapoa!
- Anonyymi
YXKAXEX kirjoitti:
Irtisanomisen pitää olla helppoa jos on tullut väärä henkilö palkattua tai jos joku muuttaa toimintaansa riittävästi. Työttömyysturvaa voi maksaa reilusti mutta vain hyvin rajoitetun ajan sillä työntekijän on haettava uusi työ jossa hän kykenee palkkansa ansaitsemaan mahdollisimman pian. Luikureita ei pidä paapoa!
Montako kymmentä eri nikkiä sinulla on exyökkäri? Joita koko ajan vaihtelet vaikka jokainen pyörittää kuitenkin yhtä ja samaa levyä grammarinneula jumissa... jumissa... jumissa... valtavilla toistomäärillä vuodesta toiseen.
- Anonyymi
YXKAXEX kirjoitti:
Irtisanomisen pitää olla helppoa jos on tullut väärä henkilö palkattua tai jos joku muuttaa toimintaansa riittävästi. Työttömyysturvaa voi maksaa reilusti mutta vain hyvin rajoitetun ajan sillä työntekijän on haettava uusi työ jossa hän kykenee palkkansa ansaitsemaan mahdollisimman pian. Luikureita ei pidä paapoa!
Kokoomusbotti mäkättää kuin ilman alaleukaa , Maassa pitää olla lait ja sopimukset joita kaikkien on noudatettava, jos yritys perustetaan sille olettamukselle ettei sen tarvitse maksaa alan sopimusten mukaisia palkkoja eikä huolehtia muistakaan velvoitteistaan on parempi olla perustamatta sellaista.
Irtisanominen ei ole vaikeaa nytkään, pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun laiton irtisanominenkaan ei maksa kovin paljon oikeudessa puhumattakaan tavallisen työntekijän asemasta, esillä oleva laki siirtää meidät feodaaliajalle ja orjakauppaan.
Luikureita ei pidä paapoa ja niitä löytyy lähinnä kokoomuksesta ja heidän nettilakeijoistaan. Seuraavan hallituksen ensimmäinen tehtävä on vastata näihin tämän hallituksen tekoihin. Ensimmäiseksi on poistettava kaikki yritystuet tarpeettomina ja kilpailua vääristävinä. - Anonyymi
katoaa taas kaikilta palstoilta viestit, joissa vain mainitaan sana antipersu lyhenteen ap muodossa..😁😁
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
katoaa taas kaikilta palstoilta viestit, joissa vain mainitaan sana antipersu lyhenteen ap muodossa..😁😁
Pysähtyy monologit aina kuin seinään (viestiliikenne seis) ap:n keskittyessä muiden viestien poistamiseen joissa hänen yksinpuheluja häiritään väittelyineen omien mielikuvituskavereiden kanssa.
- Anonyymi
Possu ei siis ole kuullut puolen vuoden pituisesta koeajasta minkä puitteissa selvitetään työntekijän kyvyt ja osaaminen. Possu elää ihan ikiomassa maailmassaan.
- Anonyymi
YXKAXEX kirjoitti:
Irtisanomisen pitää olla helppoa jos on tullut väärä henkilö palkattua tai jos joku muuttaa toimintaansa riittävästi. Työttömyysturvaa voi maksaa reilusti mutta vain hyvin rajoitetun ajan sillä työntekijän on haettava uusi työ jossa hän kykenee palkkansa ansaitsemaan mahdollisimman pian. Luikureita ei pidä paapoa!
Koeaika näyttää onko henkilö oikea!
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Koeaika näyttää onko henkilö oikea!
Jaa jaa, vai tarvitaan sen osoittamiseen koeaika, että ihminen on oikea ihminen? Laitappa ap korkki kiinni...
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Jaa jaa, vai tarvitaan sen osoittamiseen koeaika, että ihminen on oikea ihminen? Laitappa ap korkki kiinni...
Anonyymi
2025-07-05 10:19:05
Sinä ap se jaksat turpaasi repiä omille nikeillesi 24/7 joka toisella s24 palstalla 365 vrk vuodessa. Poistaen muiden viestit joissa sinun v ttuilua itsellesi häiritään..
Anonyymi
2025-07-05 12:50:29
Anonyymi kirjoitti:
Possu ei siis ole kuullut puolen vuoden pituisesta koeajasta minkä puitteissa selvitetään työntekijän kyvyt ja osaaminen. Possu elää ihan ikiomassa maailmassaan.
Lue lisää
Vai possu sinä tällä kertaa olet omille viesteille vttuileva ap? 😏 Anonyymi kirjoitti:
Montako kymmentä eri nikkiä sinulla on exyökkäri? Joita koko ajan vaihtelet vaikka jokainen pyörittää kuitenkin yhtä ja samaa levyä grammarinneula jumissa... jumissa... jumissa... valtavilla toistomäärillä vuodesta toiseen.
Sinähän et vastannut minun kirjoittamaani, miksi minut siihen sotkit? Oliko asia sinulle liian vaikea ja piti alkaa sotkemaan asiaa?
Irtisanomisen todella pitää olla helppoa jotta työntekijä tekee hommansa siten, ettei ole vaaraa irtisanomisesta!- Anonyymi
Extyökkäri kirjoitti:
Sinähän et vastannut minun kirjoittamaani, miksi minut siihen sotkit? Oliko asia sinulle liian vaikea ja piti alkaa sotkemaan asiaa?
Irtisanomisen todella pitää olla helppoa jotta työntekijä tekee hommansa siten, ettei ole vaaraa irtisanomisesta!Suomessa irtisanominen on jo nyt helppoa. Esimerkiksi jatketaan työsuhdetta muutaman kuukauden määräaikaisilla sopimuksilla vuodesta toiseen ja sitten ei jatketa ja se on siinä. Tai laitetaan viralliset yt-neuvottelut pystyyn ja vähennetään se josta ei pidetä. Tai sitten annetaan vaan ihan puhtaasi ja kylmästi laittomat potkut ja hävitään asia oikeudessa joutuen maksamaan parin kuukauden palkka korvauksena. Suomessa on melko heikko oikeusturva työntekijöillä. Ymmärrän kyllä mistä tässä kaikessa nyt kyse. Halutaan orjia.
- Anonyymi
Extyökkäri kirjoitti:
Sinähän et vastannut minun kirjoittamaani, miksi minut siihen sotkit? Oliko asia sinulle liian vaikea ja piti alkaa sotkemaan asiaa?
Irtisanomisen todella pitää olla helppoa jotta työntekijä tekee hommansa siten, ettei ole vaaraa irtisanomisesta!sama kimppuun hyökkääjä jokaisella nikillä kaikilla palstoilla. Sitten vain persupalstalle takaisin haukkumaan irtisanomisen helpottamien alimpaan helvettiin mitä ylistät kokomusta palstalla.
- Anonyymi
Extyökkäri kirjoitti:
Sinähän et vastannut minun kirjoittamaani, miksi minut siihen sotkit? Oliko asia sinulle liian vaikea ja piti alkaa sotkemaan asiaa?
Irtisanomisen todella pitää olla helppoa jotta työntekijä tekee hommansa siten, ettei ole vaaraa irtisanomisesta!Mutta miksi vaihtelet nimimerkkejä joilla kirjoitat. Mikä idea tuossa on jos kirjaudut?
Vai ymmärrätkö edes itse mistä kyse kun et näköjään mitään muutakaan ymmärrä? - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Possu ei siis ole kuullut puolen vuoden pituisesta koeajasta minkä puitteissa selvitetään työntekijän kyvyt ja osaaminen. Possu elää ihan ikiomassa maailmassaan.
Arto Satonen on todellinen kova kundi ja yksi Suomen terävimmistä huippupoliitikoista!
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mutta miksi vaihtelet nimimerkkejä joilla kirjoitat. Mikä idea tuossa on jos kirjaudut?
Vai ymmärrätkö edes itse mistä kyse kun et näköjään mitään muutakaan ymmärrä?Näyttäisi aika idioottimaiselta jos keskustelisi itsensä kanssa koko ajan samalla nikillä niin vaihtelee niitä koko ajan ettei näyttäisi siltä, että keskustelee koko ajan itsensä kanssa.
Anonyymi kirjoitti:
Suomessa irtisanominen on jo nyt helppoa. Esimerkiksi jatketaan työsuhdetta muutaman kuukauden määräaikaisilla sopimuksilla vuodesta toiseen ja sitten ei jatketa ja se on siinä. Tai laitetaan viralliset yt-neuvottelut pystyyn ja vähennetään se josta ei pidetä. Tai sitten annetaan vaan ihan puhtaasi ja kylmästi laittomat potkut ja hävitään asia oikeudessa joutuen maksamaan parin kuukauden palkka korvauksena. Suomessa on melko heikko oikeusturva työntekijöillä. Ymmärrän kyllä mistä tässä kaikessa nyt kyse. Halutaan orjia.
Jos työntekijä todella ansaitsee palkkansa niin työnantaja haluaa pitää hänet varmasti. Sellaisesta työntekijästä vaikka tapellaan.
- Anonyymi
Extyökkäri kirjoitti:
Sinähän et vastannut minun kirjoittamaani, miksi minut siihen sotkit? Oliko asia sinulle liian vaikea ja piti alkaa sotkemaan asiaa?
Irtisanomisen todella pitää olla helppoa jotta työntekijä tekee hommansa siten, ettei ole vaaraa irtisanomisesta!Potkulaki on lestojen toive.
- Anonyymi
YXKAXEX kirjoitti:
Jos työntekijä todella ansaitsee palkkansa niin työnantaja haluaa pitää hänet varmasti. Sellaisesta työntekijästä vaikka tapellaan.
Pätee osin. Tietyntyyppiset pomot eivät siedä pätevämpiään ja pelkäävät kilpailua ja oman asemansa puolesta. He eivät valitettavasti ajattele firman etua.
Anonyymi kirjoitti:
Pätee osin. Tietyntyyppiset pomot eivät siedä pätevämpiään ja pelkäävät kilpailua ja oman asemansa puolesta. He eivät valitettavasti ajattele firman etua.
Tuohon satuusi en usko tipan tippaa!
- Anonyymi
YXKAXEX kirjoitti:
Tuohon satuusi en usko tipan tippaa!
Mutta sinun uskosi onkin sinun oma asiasi.
Eikös se mennyt niin että et usko siihenkään minkä tuhon näet nykyisen hallituksen tekevän, vaikka sen näet? Anonyymi kirjoitti:
Mutta sinun uskosi onkin sinun oma asiasi.
Eikös se mennyt niin että et usko siihenkään minkä tuhon näet nykyisen hallituksen tekevän, vaikka sen näet?Nykyinen Orpon hallitus korjaa entisen/entisten hallitusten virheitä, koska ainoa oikea tapahan on, jotta jokainen sen oman leipänsä itse ansaitsee. Olemme lähes joka alalla ylittäneet sen mihin pystymme ja siksi velkaannumme ellemme saa asioita järjestykseen. Kaikki kulut on joka tasolla saatava tulojen puitteisiin.
Jos minä tyhjästä lähteneenä olen kyennyt talouteni hoitamaan ilman valtion tai kunnan apua, niin miksi te fiksummat ette siihen kykenisi?- Anonyymi
YXKAXEX kirjoitti:
Irtisanomisen pitää olla helppoa jos on tullut väärä henkilö palkattua tai jos joku muuttaa toimintaansa riittävästi. Työttömyysturvaa voi maksaa reilusti mutta vain hyvin rajoitetun ajan sillä työntekijän on haettava uusi työ jossa hän kykenee palkkansa ansaitsemaan mahdollisimman pian. Luikureita ei pidä paapoa!
Työntekijän koeaika 6 kk on kertonut työntekijästä paljon, mutta on nykyisin unohdettu. Kokkareet EK mafioineen haluaa heti työntekijästä eroon jos vähänkin tulee erimielisyyttä asioista
- Anonyymi
YXKAXEX kirjoitti:
Jos työntekijä todella ansaitsee palkkansa niin työnantaja haluaa pitää hänet varmasti. Sellaisesta työntekijästä vaikka tapellaan.
Juu varmaan firma pitää sellaisen työntekijän mielellään joka tekee 12 h työpäivää 6 pv viikossa. Ei pidä lomia ja päivystää 24 h työnantajan mahdollisia lisätoimeksiantoja. Kaikki nämä pelkällä 35 h viikkotunnin palkalla, siis ilman lisiä. Näitä hulluja nykyisin riittää esim Japanissa ja USAssa. Kiinassa ja Kaakkois-Aasiassa tämä on tietenkin pakollista. Tätä kokkareet ja EK haluavat Suomeenkin
- Anonyymi
Nyt kun saadaan aikaiseksi kunnollinen laki irtisanomisen helpottamisesta, lähtevät minun firmastani ensimmäiseksi pois kaikki ay-mafiaan liittyneet. Työnsä saavat pitää ne jotka suostuvat 80 %:n palkanalennukseen ja saikkuiluun täysin omalla kustannuksellaan. Myös perseeni nuoleminen tulee pakolliseksi ja päivä alkaa aina palkattomana puoli tuntia ennen työajan alkua, ja se aika käytetään minun ylistämiseen. Ja voi sitä onnetonta joka kieltäytyy menoista koska se tietää potkuja asiallisesta syystä. Kesälomat saa jokainen pitää myös omalla kustannuksellaan koska ei minun pidä maksaa muiden velttoilusta. Työpäivät ovat 16 tuntisia ja työviikko on 6 päiväinen. Ja jos työntekijä ei hikoile työvuoron aikana vähintää viittä litraa, tietää se potkuja asiallisesta syystä asiallisen syyn ollessa velttoilu minun kustannuksellani. Ja huomatkaa, minä en maksa ensimmäisestäkään juhlapyhästä sentin latia samoin kuin en maksa mitään haittatyö korvauksia. Voi tätä onnen päivää.
- Anonyymi
Hallituksen paikallisen sopimisen lisäämisellä nuo ehdot voit lisätä sanelemalla.
Muistutat potkulaista ja ansiosidonnaisen porrastuksesta, niin kyllä se siitä lähtee. - Anonyymi
"työviikko on 6 päiväinen."
Miksi ihmeessä nyt vain kuusi päiväinen viikko, kun viikossa on kumminkin aina seitsemän päivää? - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"työviikko on 6 päiväinen."
Miksi ihmeessä nyt vain kuusi päiväinen viikko, kun viikossa on kumminkin aina seitsemän päivää?Kokoomuksella ja EKlla on suunnitteilla 8. viikonpäivä ja se on nimeltään tirstai. Tuottavuus on kerta kaikkiaan saatava nousemaan tekemällä 7 pv viikossa töitä. Näin aluksi, optio 8 pv työviikosta on suunnitteilla
- Anonyymi
Satusetä on alla päin.
Ketjusta on poistettu 12 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mieleni harhailee sinussa
Uskon että tykkäät minusta. On vain yksi elämä. Silti jään paikoilleni ja odotan että jokin muuttuu. Menin palasiksi, ei81672- 891165
Jännitän sinua J mies
Ei tästä tulee mitään. Tuskin kaikki olis mennyt näin moneen solmuun, jos olis tarkoitettu meidät yhteen.1171157Kuinka kauan kesti että ihastuit
Kaivattuusi? Jos lasketaan siitä hetkestä alkaen kun näit hänet ensi kerran. Oliko jokin tilanne tai tapahtuma, joka voi51963Olen käyttäytynyt sinua kohtaan väärin toistuvasti
Puolustuksekseni täytyy sanoa, että ei ole ollut tahallista vaan seurausta harhaisista luuloista ja ajatuksista. Esimerk63864Orpo suunnittelee palestiinalaislasten Suomeen siirtoa
"Sairaalahoitoa tarvitsevien lasten ottaminen Suomeen on lisäksi selvityksessä, Orpo sanoo. – Jos meillä on mahdolli193796Tunneälyä testaamaan!
Testi pitää sisällään viisi osa-aluetta. Itse sain täydet tuosta ensimmäisestä eli 25/25. Kokonaispistemäärä oli 100/1253746- 81743
- 35689
Saanko mies tulla sun kainaloon nukkumaan?
En saa unta kun mietin sua❤️ Saako tulla sun viereen ja käpertyä sun kainaloon?42653