Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuuma keskustelu hoitoalan lusmuilusta.

    https://keskustelu.suomi24.fi/t/19000589/hoitoalalla-on-vaikea-alisuoriutua-potkut-tai-siirto-tulee

    korventaako oulussa asia työpaikoilla?
    5219
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    lll

    Äänestä

    Oikein hyvä ja tervetullut uudistus. Hoitoalalla suuri ellei suurin osa on työtä vieroksuvia. Laiskoja. Alalle sopimattomia.

    Äänestä

    Eikös hoitoalalla olekaan TES-sopimuksia.Ovatko kaikki työntekijät vapaassa kassassa?Meillä käy Hoitaja kerran vuorokaudessa.Siitä en ole ottanut selvää onko kyseinen kävijä:Tuuraaja/Siivooja vaiko hoitaja. (Etu.nimi hänellä kyllä rinnassa on ja Yrtityksen nimi.)Hoitajien työpaikoilla tuskin sairaat valittavat,käyntikin saattaa jo tyydyttää,näitä yksinsairaita.(Jotkut Sairaan perijöistä,saattavat ajatella näinkin.)
    Työntekijöide ja Työntekijöiden työpaikoilla,näyttää olevan keskusteluja,Työsuojelu valtuutettujen välillä tuntilistoista, jaksojen muutoksista,sekä näistä maksettavista
    muutos korvauksista..Parannettavaa varmasti on, hyvinvointialueilla.

    Äänestä

    Mistä nuita laiskoja tulee?

    Äänestä

    Olen töissä Pohteella. Periaatteesta pidän joka kuukausi 5 pv omalla ilmoituksella "sairauspoissaoloja". Hullu työtä tekee, viisas pääsee vähemmällä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    https://keskustelu.suomi24.fi/t/19000589/hoitoalalla-on-vaikea-alisuoriutua-potkut-tai-siirto-tulee

    korventaako oulussa asia työpaikoilla?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu