Hoitoalalla on vaikea alisuoriutua-potkut tai siirto tulee

Anonyymi-ap

34

536

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Hallitusneuvotteluissakaan ei Putkosen mukaan noussut missään vaiheessa esille, että alisuoriutuminen olisi yksi ”asiallisista syistä” työntekijän irtisanomiseen. Sen takia kirjauksen löytyminen lakiluonnoksesta yllätti.

      – Se oli aivan käsittämätöntä, että Marttinen vei sen asian todella eteenpäin.

      Putkonen sanoo, että työryhmässä käytiin laaja keskustelu siitä, mitä asialliset syyt irtisanomiselle voisivat olla.

      – Ilman syytä jatkuvat myöhästelyt, jatkuvat töiden laiminlyönnit, käskyjen toteuttamatta jättäminen ja esimerkiksi alkoholin käyttö työpaikoilla, hän listaa.

      Putkonen arvioi, että ehdotus alisuoriutumisesta on peräisin Suomen Yrittäjiltä (SY). Myös IS:n aikaisempien tietojen mukaan kirjaus oli SY:lle ja Elinkeinoelämän Keskusliitolle tärkeä, mutta lopullinen muotoilu luonnokseen syntyi virkamiesten kynästä.

      – Suomen Yrittäjät sahaa omaa oksaansa.

      Putkosen mukaan alisuorittamista on vaikeaa mitata, ja se voi johtaa irtisanomisiin ”pärstäkertoimen perusteella”.

      – Se vie luottamusta.

    • Anonyymi

      tosi

      • Anonyymi

        Tulee lisäämään halukkuutta tehokkaaaeen työskentelyyn varsikin tiimityössä, kun on "takapiruna"pelko alisuoriutujan leimasta.On työntekijöitä jotka tarvitsevat tämän ns. piiskan, jotta heidän työnsä olisi tuloksellista.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tulee lisäämään halukkuutta tehokkaaaeen työskentelyyn varsikin tiimityössä, kun on "takapiruna"pelko alisuoriutujan leimasta.On työntekijöitä jotka tarvitsevat tämän ns. piiskan, jotta heidän työnsä olisi tuloksellista.

        Hih

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tulee lisäämään halukkuutta tehokkaaaeen työskentelyyn varsikin tiimityössä, kun on "takapiruna"pelko alisuoriutujan leimasta.On työntekijöitä jotka tarvitsevat tämän ns. piiskan, jotta heidän työnsä olisi tuloksellista.

        Tehokkuutta työskentelyyn tuo tämä uusi "apuvälie". Kun työnjohto voi puuttua työntekijän työmoraalin laadu heikkouteen sen ilmetessä esim. toistuvina myöhästelyinä aikatauluista piittaamattomuutena. ja kaikenlaisena tyhjänpäiväisenä ajan kuluttamisena työajan aikana.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tehokkuutta työskentelyyn tuo tämä uusi "apuvälie". Kun työnjohto voi puuttua työntekijän työmoraalin laadu heikkouteen sen ilmetessä esim. toistuvina myöhästelyinä aikatauluista piittaamattomuutena. ja kaikenlaisena tyhjänpäiväisenä ajan kuluttamisena työajan aikana.

        10 tupakkataukoa on liikaa 8 tunnin aikana.
        Se on tunti seurustelua

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        10 tupakkataukoa on liikaa 8 tunnin aikana.
        Se on tunti seurustelua

        Ne on "hermolepo" taukoja siitä että, sietäis työskennellä sen heikon työmoraalin omaavan mukamas töistään suorituvan yksilön seurasta.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ne on "hermolepo" taukoja siitä että, sietäis työskennellä sen heikon työmoraalin omaavan mukamas töistään suorituvan yksilön seurasta.

        Näitä laiskoja, työtehtäviä blokkaavia hoivatyöhön ehdottomasti sopimattomia tyyppejä on aivan liian paljon.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ne on "hermolepo" taukoja siitä että, sietäis työskennellä sen heikon työmoraalin omaavan mukamas töistään suorituvan yksilön seurasta.

        tuohan on jo työsuojeluasia?

        eikö pomolle uskalleta sanoa miksi tupakoit töissä?

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tulee lisäämään halukkuutta tehokkaaaeen työskentelyyn varsikin tiimityössä, kun on "takapiruna"pelko alisuoriutujan leimasta.On työntekijöitä jotka tarvitsevat tämän ns. piiskan, jotta heidän työnsä olisi tuloksellista.

        ahaa

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        10 tupakkataukoa on liikaa 8 tunnin aikana.
        Se on tunti seurustelua

        Ei kait niitä tupakoitsijoita nii paljon ole. Meidän työpaikalla ei ole yhtään tupakoitsijaa ja meillä on suuri työyhteisö. Useimmat eivät myöskään pidä lakisääteistä kahvitaukoa , muuten ei ehdi kaikkia töitä tehdä. Muutenkin työpaikallani on hyvin tunnollista väkeä. Ruuhka-aikana myös tehdään ylitöitä.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Näitä laiskoja, työtehtäviä blokkaavia hoivatyöhön ehdottomasti sopimattomia tyyppejä on aivan liian paljon.

        Työt alkaa päivävuorossa seitsemältä ja puoli kahdeksan. Pitää tulla puoltatuntia aikaisemmin töihin että kaikki on valmista ennen potilaan saapumista. Enpä ole täällä laiskureita tavannut, missä lienee luuraavat. Eivät ainakaan meidän työpaikalla.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Työt alkaa päivävuorossa seitsemältä ja puoli kahdeksan. Pitää tulla puoltatuntia aikaisemmin töihin että kaikki on valmista ennen potilaan saapumista. Enpä ole täällä laiskureita tavannut, missä lienee luuraavat. Eivät ainakaan meidän työpaikalla.

        onko vaatteita

    • Anonyymi

      Ttt

    • Anonyymi

      Tupakkatunti on hyvä päivässä

      Tuo säästöjä

      • Anonyymi

        Kutsun sitä elpymistauoksi, jouduttuani seuraamaan tämän työtehtäviä pakoilevan 'näkkileipäänsä" jatkuvasti hipelöivän yksilön toimintaa työntäytteisen työpäivän aikana.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kutsun sitä elpymistauoksi, jouduttuani seuraamaan tämän työtehtäviä pakoilevan 'näkkileipäänsä" jatkuvasti hipelöivän yksilön toimintaa työntäytteisen työpäivän aikana.

        ottaako se tupakoitsija potilaat mukaansa ulos?

        valvonta pettää

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kutsun sitä elpymistauoksi, jouduttuani seuraamaan tämän työtehtäviä pakoilevan 'näkkileipäänsä" jatkuvasti hipelöivän yksilön toimintaa työntäytteisen työpäivän aikana.

        elikkä siksi et viihdy osastolla kun työtoveri on vastenmielinen? pitäskö tupakka ostaa laphan puolesta?

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        ottaako se tupakoitsija potilaat mukaansa ulos?

        valvonta pettää

        Aivan varmasti pettäis, jollei työyhteisössä olisi jäseniä joilla on työmoraalin perustana toteuttaa työtehtävät laadukkaasti hoito-ja hoiva-alan ohjeita/sääntöjä noudttaen.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        elikkä siksi et viihdy osastolla kun työtoveri on vastenmielinen? pitäskö tupakka ostaa laphan puolesta?

        Lapsi kulta,ei töihin tulla viihtymään vaan tekemään palkkatyötä. Hoitoalalla se on usein fyysisesti raskasta lähihoitajan suorittama perushoivatyö on todella fyysinen työ.

    • Anonyymi

      otsikko kertoo oleellisen

    • Anonyymi

      Saisko Iranista neuvoja alalle?

    • Anonyymi
    • Anonyymi

      Ååmi

    • Anonyymi

      työhaluttomuus-liikahda evä

    • Anonyymi

      läski mar..u

    • Anonyymi
    • Anonyymi

      Yö.

    • Anonyymi

      No enpä muuta tiedä. Tässä alkukesästä vapaapäivänä kun kuljeskelin pitkin kaupunkia, niin pistipä silmään että kaikki ulkoympäristössä (mm. kukkien, nurmikoiden pensaidenhoitajat) ovat kantasuomalaisia. Esim. Tuirassa kantasuomalaiset istuttivat eripuolille kaupunkia kukkia ja ulkomaalainen noin 30: n vuotias mies "tukka hyvin näkyykö kello" - tyyppi käveli kadulla, peilistä ihaili kuvaansa ja otti selfietä. Kantasuomalaiset miehet ja naiset näissä töissä ja ulkomaalaistaustaiset miehet kuljeskelevat hienoina joutilaana.

    • Anonyymi

      Apua teknostressiin ja riippuvuuksiin

      Teknostressi: Oireita muun muassa väsymys, ahdistus, ärtymys ja unihäiriöt. Heikentynyt tylsyydensietokyky, vaikeus keskittyä muihin aktiviteetteihin. Televisiota katsellessa katsoo samaan aikaan puhelinta.

      Riippuvuuden tunnusmerkkejä: Tekemiseen menee jatkuvasti odotettua enemmän aikaa tai rahaa. Huomaa, että laiminlyö muita aktiviteetteja ja mahdollisuuksia elämässä. Tarve salailla tekemistään. Työpoissaolot, rahaongelmat.

      Apua: Työantajan lähipäivävelvoitteet, kasvokkaisten kohtaamisten ja edistäminen. Merkityksen tunteen tuomista työntekijän työhön. Sopimukset ja rajoitteet teknologian käytölle. Ala selvittää, millaista asiaa ja todellisuutta pakenet.

      Hae apua, A-Klinikkasäätiö - Päihdelinkki, Ehyt - Päihdeneuvonta, Mielenterveystalo, Irti Huumeista, Riippuvuudet (Minnesota-malli / myllyhoito). Peluuri

      Lähteet: Hannu Jouhki, Antti Hämäläisen väitöskirja teknostressistä, Yle

      • Anonyymi

        Lähihoitajan työ on todella perushoivatyötä.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Lähihoitajan työ on todella perushoivatyötä.

        Nocco piristää ja mehut tiristää

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Lähihoitajan työ on todella perushoivatyötä.

        Omaishoitajat tekevät samanlaista työtä kuin lähihoitajat. Ei eroa millään tavalla. Lähihoitajat saavat palkan, mutta omaishoitajat tekevät työtänsä rakkaudella tai pakon edessä, kun vaihtoehdot ovat vähissä.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Omaishoitajat tekevät samanlaista työtä kuin lähihoitajat. Ei eroa millään tavalla. Lähihoitajat saavat palkan, mutta omaishoitajat tekevät työtänsä rakkaudella tai pakon edessä, kun vaihtoehdot ovat vähissä.

        Tapaus aiheutti tuoreeltaan paljolti turvattomuuden tunnetta Oulussa.
        Anonyymi-ap
        2025-04-17 16:01:28

        kevättä rinnassa ja palleissa
        https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/6af3161b-4cdc-4ca7-b6cd-1e745efd1a97

        ja taas ihmisoikeudet ja naistenoikeudet huomioitu?

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Suomen kansa haluaa Antti Lindtmanista pääministerin

      Lindtman on miltei tuplasti suositumpi kuin etunimikaimansa Kaikkonen. Näin kertoo porvarimedian teettämä kysely. http
      Maailman menoa
      243
      4203

    2. Vain 21% kannattaa Lindtmania pääministeriksi

      se on selvästi vähemmän kuin puolueen kannatus, mites nyt noin?
      Maailman menoa
      118
      2661

    3. Miten löydän sinut

      Ja saan sanottua kaiken mitä haluan sinulle kertoa? Ja kuinka kuuntelisit minua sen hetken? Kuinka voin ilmaista sen mit
      Ikävä
      41
      2412

    4. Vaikea tilanne

      Hieman kolkuttaa omatuntoa, kun on osoittanut kiinnostusta väärää naista kohtaan. En ymmärrä miten toinen on voinut te
      Ikävä
      116
      1466

    5. Yöllinen autolla kaahari Heinolan seudulla

      Asukkaita häiriköivän nuoren herran autokaahaus keskustelu poistettu, onko jokin hyvävelijärjestelmä käytössä ?
      Heinola
      81
      1462

    6. Milloin kaivatullasi

      .. on nimipäivä?
      Ikävä
      48
      1189

    7. Kehtaisitko näyttäytyä

      kaivattusi seurassa?
      Ikävä
      78
      1107

    8. Missä kunnassa kaivattusi asuu

      Kuinka tarkkaa uskalla sanoa?
      Ikävä
      45
      976

    9. Ne viimeiset kerrat

      Kun katsoit minua niin lämpimästi. En unohda sitä ❤️
      Ikävä
      59
      973

    10. Julkinen sektori on elänyt aivan liian leveästi yli varojensa!

      Viimeisen 15 vuoden aikana julkisen puolen palkat ovat nousseet n. 40%, kun taas yksitysellä sektorilla vain n. 20%. En
      Maailman menoa
      171
      941
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt