Määräaikaisen työsopimuksen voisi tehdä työnantajan aloitteesta enintään vuoden ajaksi ilman laissa edellytettyä perusteltua syytä, jos kysymys on ensimmäisestä työsopimuksesta työnantajan ja työntekijän välillä.
Samanlaiset sopparit ministereille kansanedustajille myös ei tuu liikaa velkaa
Samanlaiset sopparit ministereille kansanedustajille myös ei tuu liikaa velkaa
Vastaukset 3
Vanhimmat
En keksi mitään haittaa sitä, että työsopimuksesta voi tehdä määräaikaisen.
Kaikki työntekijät palkataan aina tarpeeseen. Jos tarve loppuu, niin ei ole kenenkään etu pitää ihmisiä istumassa tyhjän panttina.
Nuo ei ole julkis hallinon asioita lainkaan. Tämä hallitus menee laittomuuksiin.
Julkishallintohan on kaikkein pahin rikollinen.
Missään muualla ei ketjuteta määräaikaisuuksia samalla tavalla.