Ammattiliittojen erityisasema ei ole oikein, milloin tulee vahingonkorvausvelvollisuus?

Hyvä . Nythän hallitus tekee kovin töitä jot ay liike loppuu Suomesta . Venäjälläkin työläiset ovat tyytyväisiä kun valtio ja oligarkit päättää työläisten oikeuksista ja palkat .

Teollisuusliiton lakko nosti Suomen ostovoimaa.

Tätä ei palkkojen nousua vastustava EK-politiikkaa ajava hallitus ymmärrä.

Talouden nousu vaatii ostovoimaa.

Toinen mitä hallitus ei tunnu ymmärtävän, on neuvotteluyhteiskunta.

Lakkojen taustalla on aina kaksi osapuolta, työnantaja- ja työntekijäpuoli. Näiden kannattaisi yrittää nähdä asioita myös sen vastapuolen näkökulmasta mahdollisimman aidosti. En tiedä yrittävätkö oikeasti, ehkä vain että löytäisivät siitä heikkoja puolia mihin iskeä. Työnantaja- ja työntekijäliittokuviot pitäisi olla yhteistyökuvioita, missä yleisistä asioista sovitaan, ettei niistä tarvitse joka hiton pajassa ja puljussa ja kioskissa vääntää erikseen. Kun ymmärrys ja näkemys vastapuolesta on liian kaukana niin että asioista on turha edes keskustella, tulee lakko. Voi tulla myös työsulku työnantajapuolelta, niitäkin on ollut.

Hallituksen toimilla ajetaan ja painetaan osaa kansalaisista nyt halpatyövoimaluokaksi. Se on täysin selvästi nähtävissä. Oikeistolla joka tätä haluaa ja on nyt vallan kahvassa, on siihen vihdoin pelin paikka, ja kun kerran on paikka, miksi ei laukoisi? Hallitus sanoo että nämä toimet tähtäävät työllisyyden parantamiseen, Ay-liike ja vasemmisto sanoo, että miten se parantaa työllisyyttä, kun vaan leikataan? Jos ei vielä keskipitkällä aikavälillä sanottavammin paranna, niin pidemmällä aikavälillä kyllä parantaa. Minäpä kerron! Ensin hiukan taustaa:

Käytännössä tilanne on se, että asiat olivat työntekijäpuolen kannalta Suomessa kymmeniä vuosia niin hyvin, että kaikki tuli työntekijöille kuin itsestään. Palkat nousivat, oli pitkät lomat, oli pitkät ja hyvät työttömyyskorvaukset ja solisaaliedut jne. jne. Tuossa tilanteessa, ketä kiinnostaa mikään helevetin ammattiliitto, kun ei ole mitään mitä tavoitella, vasemmistolaisempaa ilmaisua käyttäen: "ei ole mitään minkä puolesta taistella yhdessä rintamassa". Aikoinaan on ollut esim. työpäivän pituus, 5-päiväinen työviikkoa, monet sosiaaliedut jne. jne. Sosiaalieduista ei päätä ammatti- eikä työnantajaliitot, mutta niistä ovat olleet päättämässä ideologialtaan työläistaustaiset poliitikot ja hallitukset, joilla näistä asioista on yhteneväiset näkemykset ja näillä toimijoilla usein myös taustaa ammattiliitoissa.

Nytten sitten se itse asia:

Kaikkea heikennetään ja leikataan pikkuhiljaa. Kun ammattiliitonkin työntekijällä tulee 400 päivää täyteen työttömänä, tulot putoavat juuri tällä hetkellä 37,21 euroon päivässä. Se on ennen veroja karkeasti n. 800 euroa kuukaudessa. Silläkin nuukasti elellen en tiedä voiko pärjäilemisestä puhua, mutta ei kuole. Jos on esim. parinkin lapsen yksinhuoltaja, niin toimeentulotukeahan siihen tarvitaan vielä lisäksi. Mutta annas olla, kattokaahan vaan, niin näitäkin vielä leikataan.

Miten tämä työllistää? No tietenkin siten, että kun ihmiseltä loppuu rahat ja alkaa tulla nälkä, ihminen yrittää tehdä sille asialle jotain. Nälkä ja puute ovat sellaisia motivaattoreita, että henkilö joka töissä ollessaan mietti ja mielessään vaati palkankorotuksia, alkaa miettiä että saisikohan jotain töitä, jos tyytyisi pienempään palkkaan kun muut? No, tällä hetkellä monella alalla se ei ole mahdollista laillisesti, kun on olemassa työehtosopimukset (TESsit siis) ja niitä pienempää palkkaa ei pykälien mukaan saisi maksaa. Mutta kaikkihan sen tietää, että ei kaikki maksa tessinkään tasoisia palkkoja, ja vielä useammin jättää noudattamatta muita TESsin määräyksiä, joiden mukaan työntekijän kuuluisi saada palkanlisiä ylitöistä, ilta- ja yötöistä jne. jne. Itsekin olen tehnyt keikkahommia tietyllä alalla, ja kun huomautin omasta mielestäni ystävällisesti työnantajalle, että minun palkkani on pienempi kuin kahdessa edellisessä TES-korotuksessa, ja kysyin että voisiko nyt seuraavassa tilissä ja siitä eteenpäin maksaa edes sitä alinta TES-palkkaa, niin työnantaja sanoi, että palkka on osittain ylikin TES-palkkojen, että voidaan kyllä pienentää. Sanoin sitten, ettei pidä paikkaansa, ja lähetin linkin TESsin palkkataulukoihin että voi omin silmin katsoa. Kun tili tuli, se oli edelleen sillä alle kahden edellisen TESsin palkalla. Kysyin, että miksi palkka oli edelleen tuo ja mistä se palkkataso oikein tulee, niin jälleen ei mitään vastausta. Eikä ole sen jälkeen kyllä pyydetty töihinkään. Sitä en ole keneltäkään kysynyt, mitä muita tessin ehtoja työnantaja jättää noudattamatta. Onko esim. lomat lyhyemmät, maksetaanko sunnuntaitöistä ja ylitöistä tessin mukaan korotukset jne. Yksi kaveri muuten kertoikin, että sunnuntailisiä ei makseta.

Hallitus on pyrkimässä siihen, että ihmiset tekisivät työtä mukisematta sillä palkalla ja niillä työehdoilla, mihin työnantaja suostuu. Kun ihminen on ollut tarpeeksi kauan nälissään, en lainkaan ihmettelisi jos tämä esittäisi, että "Jos teen 10-tuntista päivää ja 500 € minimiä pienemmällä kuukausipalkalla, niin saisinko sitten töitä?" Ja kun palkkaa pienennetään tarpeeksi, niin varmasti töitäkin alkaa löytyä. Pääsee pesemään muiden ihmisten sukkia ja kalsareita, kuorimaan näiden perunoita ja porkkanoita ja leikkaamaann urmikkoa ja tekemään lumitöitä, hakemaan näiden lapsia koulusta, kiillottamaan kadulla kenkiä, jne. jne. Monissa muissa maissa tilanne on tämä, miksei siihen voitaisi mennä Suomessakin?

Uli uli uijui nyyh poraa osaamaton pikku puulaakin omistaja. Pitää ammattiliittoja vastuullisina omalle typeryydelleen.