Suhdanteet eivät köyhdytä 27000 lasta, vaikka Orpo niin väittää, vaan hallitus

Hesarissa oli laaja artikkeli ja haastattelu, jossa "kaikki on suhdanteitten vika".
Orpo "uskoo" myös vielä 100000 uuden työpaikan syntymiseen, mutta "se ottaa aikansa, koska talouskasvu on lykkääntynyt". (hehe)
Haastattelussa Orpolta kysytään, miltä hänestä tuntuu, että THL:n laskelmien
mukaan 27000 joutuu köyhyyteen hallituksen leikkausten takia.
"Eihän se tietenkään tunnu hyvältä, mutta se johtuu vaikeista suhdanteista,
joita hallitus yrittää korjata", selittää Orpo tilannetta.
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000011455061.html
14173
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

Ei tunnu missään Lapasesta. Suomi kuihtuu Viron kokoiseksi
väkiluvultaan, kun lapsia voivat Suomessa tehdä vain rikkaat.

Äänestä
  • Virossa on lähes 1,4 miljoonaa asukasta.

    1,4 miljoonaa Kokoomuksen jäsentä / potentiaalista jäsentä kuulostaa fantastiselta.

    Äänestä

  • Anonyymi00004 kirjoitti:

    Virossa on lähes 1,4 miljoonaa asukasta.

    1,4 miljoonaa Kokoomuksen jäsentä / potentiaalista jäsentä kuulostaa fantastiselta.

    Aivan fantastista !

    Äänestä

  • Anonyymi00004 kirjoitti:

    Virossa on lähes 1,4 miljoonaa asukasta.

    1,4 miljoonaa Kokoomuksen jäsentä / potentiaalista jäsentä kuulostaa fantastiselta.

    SE on aivan FANTASTINEN UUDISTUS, KERTOO PETTERI LAMA INNOISSAAN.
    SAI IDEA NORDEAN YHTEISTOIMINTAJOHTAJALTA, JOKA OLI ENNEN SUOMEN PÄÄMINISTERI

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    SE on aivan FANTASTINEN UUDISTUS, KERTOO PETTERI LAMA INNOISSAAN.
    SAI IDEA NORDEAN YHTEISTOIMINTAJOHTAJALTA, JOKA OLI ENNEN SUOMEN PÄÄMINISTERI

    MEILLÄ ON JO 340 000 IHMISTÄ TYÖTÄ VAILLA, PETTERI LISÄÄ.

    Äänestä

  • Anonyymi00010 kirjoitti:

    SE on aivan FANTASTINEN UUDISTUS, KERTOO PETTERI LAMA INNOISSAAN.
    SAI IDEA NORDEAN YHTEISTOIMINTAJOHTAJALTA, JOKA OLI ENNEN SUOMEN PÄÄMINISTERI

    SE ENTINEN PÄÄ KANISTERI OLI JYKÄ KÄTEINEN

    Äänestä

Työpaikkoja syntyy kun nykyiset yritykset saavat kauppaan vauhtia ja joutuvat palkkaamaan lisää väkeä, tuo vaatii viennin oleellista kasvua ja siinä on yhtenä tekijänä kilpailukyky.

Työpaikkoja syntyy kun on pääomaa investoitavaksi uusiin yrityksiin, ei niitä nääs sada taivaasta, vaan ne vaativat hyvää liike ideaa sekä pääomaa yrityksen alkuun saattamiseksi. Myös yritysystävällinen ilmapiiri ilman lakkohaukkoja vaaditaan, jotta joku riskeeraa pääomaansa yrityksiin Suomessa!

Kun olosuhteet saadaan kuntoon niin muutaman vuoden sisällä asiat alkavat korjaantumaan!

Äänestä
  • Tuo kaikki vaatii että aluksi Kokoomus siirretään sivuun kuten nähdään.

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Tuo kaikki vaatii että aluksi Kokoomus siirretään sivuun kuten nähdään.

    Tänään vain Kokoomusjohtoinen hallitus kykenee toimimaan tavalla jolla on mahdollisuuksia. Se mihin vasuri vie näkyi "Rahaa on" politiikassa Rinne + SS viisikko hallitus kombinaatiossa.

    Äänestä

  • Nimeomaan näin ei tule tapahtumaan. Ongelmallisen osa kirjoitustasi on tuo "nykyiset yritykset". Se on talouden kasvun suurin este. Yritystoiminnan uudistuminen voisi tuoda vauhtia, mutta ei heikosti kannattavalla yritystoiminnalla tehdä ihmeitä. Tälläkin keskustelupalstalla on avaus, joka käsittelee taloustutkija Matti Pohjolan Sitralle tekemää analyysia. Siinä on ongelmaksi nostetaan nykyiset yritykset ja niiden heikko työt tuottavuus. Maallikolle on täysin ilmiselvää, että ongelan ydin on tässä. Kun erittäin kannattava Nokia putosi pois pelistä, alkoivat ongelmat. Se osoittaa selvästi, että ongelman ydin ovat heikosti kannattavat yritykset. Muualla Euroopassa talous kasvaa, Suomessa ei. Kaikki viittaa siihen, että ongelma on elinkeinorakenteessaamme. Olemme jämähtneet heikosti kannattavaan yritystoimintaan. Yritystoimintaa pitää alkaa uudistamaan. Siitä se lähtee.

    Äänestä

  • mielipidepankki kirjoitti:

    Nimeomaan näin ei tule tapahtumaan. Ongelmallisen osa kirjoitustasi on tuo "nykyiset yritykset". Se on talouden kasvun suurin este. Yritystoiminnan uudistuminen voisi tuoda vauhtia, mutta ei heikosti kannattavalla yritystoiminnalla tehdä ihmeitä. Tälläkin keskustelupalstalla on avaus, joka käsittelee taloustutkija Matti Pohjolan Sitralle tekemää analyysia. Siinä on ongelmaksi nostetaan nykyiset yritykset ja niiden heikko työt tuottavuus. Maallikolle on täysin ilmiselvää, että ongelan ydin on tässä. Kun erittäin kannattava Nokia putosi pois pelistä, alkoivat ongelmat. Se osoittaa selvästi, että ongelman ydin ovat heikosti kannattavat yritykset. Muualla Euroopassa talous kasvaa, Suomessa ei. Kaikki viittaa siihen, että ongelma on elinkeinorakenteessaamme. Olemme jämähtneet heikosti kannattavaan yritystoimintaan. Yritystoimintaa pitää alkaa uudistamaan. Siitä se lähtee.

    Nykyinen yritys voi uudistua, omalla alallaankin moni voi tuoda uutta tuotantoa esiin, jos sitten ei kykene on parasta siirtyä uudelle alalle. Ei uudistuminen aina vaadi uutta yritystä vaan uutta tuotantoa tai uudistettua tuotantoa.

    Nokian ongelma oli jotta se ei ajoissa tajunnut missä juna menee, onhan se nyt kaiketi uusilla sektoreilla pärjännyt kohtuudella!

    Äänestä

  • Extyökkäri kirjoitti:

    Nykyinen yritys voi uudistua, omalla alallaankin moni voi tuoda uutta tuotantoa esiin, jos sitten ei kykene on parasta siirtyä uudelle alalle. Ei uudistuminen aina vaadi uutta yritystä vaan uutta tuotantoa tai uudistettua tuotantoa.

    Nokian ongelma oli jotta se ei ajoissa tajunnut missä juna menee, onhan se nyt kaiketi uusilla sektoreilla pärjännyt kohtuudella!

    On hyvä, jos nykyiset yritykset kykenevät uudistumiseen. Se ei vaan yleisesti mene sitä kautta. Eli niiden on vaikea muuttaa ikiaikaista yrityskulttuuriaan. Sen vuoksi on aina parempi, että uudet kannattavuuteen tähtäävät yritykset korvaavat paikalleen jämähtäneet. Tähän löytyy selvät indikaattorit. Jos yrityksen liikevaihto ja tulos ovat olleet vuosia laskussa, se ei ole erityisen hyvä merkki.

    Äänestä

  • mielipidepankki kirjoitti:

    On hyvä, jos nykyiset yritykset kykenevät uudistumiseen. Se ei vaan yleisesti mene sitä kautta. Eli niiden on vaikea muuttaa ikiaikaista yrityskulttuuriaan. Sen vuoksi on aina parempi, että uudet kannattavuuteen tähtäävät yritykset korvaavat paikalleen jämähtäneet. Tähän löytyy selvät indikaattorit. Jos yrityksen liikevaihto ja tulos ovat olleet vuosia laskussa, se ei ole erityisen hyvä merkki.

    Ei nyt ihan noinkaan, otetaan vaikka autotehtaat, kännyvalmistajat, purjevenetelakat jne. niin nehän lähes vuosittain tuovat uutta markkinoille eli uusiutuvat. Nokialla kävi huonosti puhelimien kanssa mutta tukiasemien kanssa se taitaa aika hyvinkin pärjäillä maailman mitassa uutisista päätellen.

    Äänestä

Nykyisessä nopeassa muuttuvassa taloudessa yritykset kilpailevat keskenään kovemmin kuin koskaan ennen.. Voittajia ovat ne, joilla on parhaat liikeideat. Kaikki muu alkaa olla sivuseikka. Erityisesti työvoimakustannukset ovat alkaneet muuttua täysin merkitksettömäksi kulueräksi yrityskilpailussa. Menestyneet yritykset kilpailevat edelleen parhaista osaajista, mutta kyse on samasta kuin urheilussa. Menestyneet seurat ja tallit palkkaavat rahasta tinkimättä parhaat ja kilpaillukykyisemmät osaajat. Menestyneet erottaa rupuyrittäjistä siinä, että niiden palkollisilla on selvästi suurimmat palkat. Suuret palkkakustannukset indikoivat yrityksen menestyneisyyttä ja siihen pitäisi siis pyrkiä.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 8 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Hesarissa oli laaja artikkeli ja haastattelu, jossa "kaikki on suhdanteitten vika".
Orpo "uskoo" myös vielä 100000 uuden työpaikan syntymiseen, mutta "se ottaa aikansa, koska talouskasvu on lykkääntynyt". (hehe)
Haastattelussa Orpolta kysytään, miltä hänestä tuntuu, että THL:n laskelmien
mukaan 27000 joutuu köyhyyteen hallituksen leikkausten takia.
"Eihän se tietenkään tunnu hyvältä, mutta se johtuu vaikeista suhdanteista,
joita hallitus yrittää korjata", selittää Orpo tilannetta.
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000011455061.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu