Tällä hetkellä valmistuu paljon nuoria, joille ei koulussa ole tarjottu paljoakaan opetusta (lakiuudistus).
On varmasti turhauttavaa saada töihin osaamaton, ehkä arkakin raakile.
On myös tuhannen taalan paikka. Oikeanlaisella kohtelulla sieltä saatetaan saada kaivettua esiin todellinen timantti.
Huonolla kohtelulla, haukkumisella ja vihamielisyydellä taas saadaan kaivettua esiin uusi työelämäpudokas meidän kaikkien elätettäväksi.
Mieti siis tarkoin miten haluat toimia ja millaista työyhteisökulttuuria työntekijöihisi istutat ja kehität.
Tämä meidän kaikkien veronmaksajien puolesta.
Kiitos.
On varmasti turhauttavaa saada töihin osaamaton, ehkä arkakin raakile.
On myös tuhannen taalan paikka. Oikeanlaisella kohtelulla sieltä saatetaan saada kaivettua esiin todellinen timantti.
Huonolla kohtelulla, haukkumisella ja vihamielisyydellä taas saadaan kaivettua esiin uusi työelämäpudokas meidän kaikkien elätettäväksi.
Mieti siis tarkoin miten haluat toimia ja millaista työyhteisökulttuuria työntekijöihisi istutat ja kehität.
Tämä meidän kaikkien veronmaksajien puolesta.
Kiitos.
Vastaukset 20
Vanhimmat
Ei ole enää sellaista työkulttuuria että Vanhat opettais nuorta työmailla. Sr on todella ikävää. Ei ole kuin selän takana puhujia.
Ja nämä juorukerhoilijat ovat poikkeuksetta niitä vanhoja joiden pitäisi motivoituineita nuoria opettaa. Seniilit peloissaa, että joku nuorempi vie heidän paikkansa jos opettavat edes talon tavoille.
Miten oman työsi ohella opetat "amiksesta" tullutta metallityöharjoittelijaa, jonka osaaminen riittää ainoastaan lattiaharjan käyttöön?
Se on taas sataedun opetuskulttuurin syytä.
Samanlainen tissiposki olet tainnut itsekin joskus olla.
80 luvun alussa oli koulupäivät 8- puoli 4.Työtä 12 asti loppupäivä teoriaa. Ei hypätty kylällä jo 11 aikaan että koulupäivä oli loppunut. Työharjoittelujaksoa työmailla ei ollut vaan työ opittiin koululla. Tietokoneita ei käytetty vaan kaikki kirjoitettiin paperille. Maailma oli erilainen mutta olit aika valmis työhön kun sait työtä. Ja voin sanoa että opettajat oli aivan eri tasoisia mitä siellä nykyään näkee. Että suuri kiitos laadukkaalle opetukselle.Ja motivoituneille oppilaille.
Nyt puhut asiaa, usein on liian kovat odotukset nuorten osaamisesta ja päälle vielä ikävät työkaverit niin täytyy olla todella hyvän itsetunnon omaava nuori ettei luovuta heti alkuunsa.
Juuri näin. Itse me vanhempi polvi tavataan asiat pilata omalla osaamattomuudellamme ihmissuhteiden saralla. Surullista ja jopa säälittävää.
Nuoret on nii laiskoja ku ei jaksa ees tehä yötä päivää 247 samoilla silmillä monta viikkoo. Mitä järkee nukkua, kyllä nuorten pitäis jaksaa olla myös syömättä monta kk.
Ei nuo tuottavan työn hommat nyt mitään ydinfysiikkaa ole, helposti oppii työmaalla mitä tehdä ja siitä sitten eteenpäin.
Ei muuten opi.
Joo kun vaan joku vaki työntekijä viittis opastaa talon tavoille . Sitähän se on ja kuuluiskin olla. Mutta kun se ei mene niin. Vai mitä? Toimiiko se niin.
Jollei nuori itte osaa sopeutua talon tapoihin nii sais potkia pihalle samantie.
Se on just tätä vittuilua.
Perustele?
Talon tavat tarkoittaa sitä että joka työmaalla on omat käytännöt mitenkä mukaan työ käy luonnikkaasti elikä jos vaihdat työmaata niin ne kannattaa opetella. En tarkoita kenenkään käytöstapoja.
Mulla on kyllä ihan eri käsitys tuosta, tai no riippuu paljo paikasta.
Millä opettelet, jos ei kukaan suostu kertomaan tai näyttämään miten pitää tehdä?
Ootko vähä vajaa🤣🤣 siinä se oppii ku kattoo muitten töitä.
työssäoppijoissa on niitä jotka tulevat työpaikoille hyvin eri tavoin suhtautuen
jotkut tulevat aikataulujen mukaan ja tekevät tehtävät opastettujen ohjeiden mukaan
sitten taas niitä joita ei kiinnosta työajat, ei suoriutuminen
aika moni lopettaa kesken jakson
kyllä se on aika erilaistatämä koulussa tapahtuva opetus ja käytännön tehtävien tekokun joskus muinoin
paljon tehty virheitä opetushallituksissa uusien meytodien vuoksi ja myös
rahoitukset vaikuttaa sen ihan opettjajatkin myöntää