Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kesko vuokraisäntänä

    Hei, onko kellään kokemusta vuokralaisena olemisesta, keskon kiinteistössä? Esim. K-kaupan yhteydessä.

    Oon perustamassa yritystä, ja tila olisi katsottuna. Keskon toimintamalli tilavuokran neuvottelujen yhteydessä vain kummastuttaa, se tuntuu hyvin määräilevältä ja kyykyttävältä. Aikaisemmat kokemukseni s-kaupan yhteydessä ovat olleet hyvin erilaisia.

    Onko tavat kohdella vuokralaisia muuttuneet vai eikö mulla vaan kemiat kohtaa keskon vuokria hallinnoivan tyypin kanssa?
    Onko muilla kokemuksia? Kannattaako keskon kanssa lähteä yhteistyöhön - vai noudattaa vaistoa ja perääntyä ?
    1421
    1Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    No mistäänhän et neuvottele. Sinulle kerrotaan miten asiat on ja joko otat mitä saat tai sitten et ota. Liiketilassa voi silti olla sen verran hyvä kävijämäärä, että homma kannattaa silti.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Hei, onko kellään kokemusta vuokralaisena olemisesta, keskon kiinteistössä? Esim. K-kaupan yhteydessä.

    Oon perustamassa yritystä, ja tila olisi katsottuna. Keskon toimintamalli tilavuokran neuvottelujen yhteydessä vain kummastuttaa, se tuntuu hyvin määräilevältä ja kyykyttävältä. Aikaisemmat kokemukseni s-kaupan yhteydessä ovat olleet hyvin erilaisia.

    Onko tavat kohdella vuokralaisia muuttuneet vai eikö mulla vaan kemiat kohtaa keskon vuokria hallinnoivan tyypin kanssa?
    Onko muilla kokemuksia? Kannattaako keskon kanssa lähteä yhteistyöhön - vai noudattaa vaistoa ja perääntyä ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu