Palkansaajan oikeus nauttia työuransa hedelmistä

"Anonyymi
2025-11-02 10:53:56
Työvelvoitteen asettaminen työeläkeläisille ja peruseläkkeen maksaminen, jos työvelvoite ei täyty,"
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Niinhän se juuri meneekin.
Työeläkettä saavat vain töissä olleet muut ei.

Mitä taas tulee tuohon eläkeiän jatkuvaan nostamiseen se johtuu
siitä että:
Paras työeläkeläinen on se joka kuolee heti eläkkeelle päästyään.

Aloittaja tuskin maksaa eläkkeitä??!!

Ennen maksettiin eläkkeitä 50 vuotta ja oltiin eläkkeellä max 20v joten siinä sulle.

Anonyymi kirjoitti:

"Anonyymi
2025-11-02 10:53:56
Työvelvoitteen asettaminen työeläkeläisille ja peruseläkkeen maksaminen, jos työvelvoite ei täyty,"
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Niinhän se juuri meneekin.
Työeläkettä saavat vain töissä olleet muut ei.

Mitä taas tulee tuohon eläkeiän jatkuvaan nostamiseen se johtuu
siitä että:
Paras työeläkeläinen on se joka kuolee heti eläkkeelle päästyään.

Lue lisää

Sitten korjaus ja hyvitys kaikille niille, joilta on talentit viety Suomen rakentamiseksi.

Keitä ne ovat....tarkennusta, pliis.

Anonyymi kirjoitti:

Keitä ne ovat....tarkennusta, pliis.

Ainakin kansallispuvuissa vaeltavat kansalaiset.

Kelan eläkkeet voisi lopettaa.

Itse maksoin ja itse nautin.Pyri samaan.

Pummit laulaa mä joku päivä töihin meen. Eikä muuten mee koskaan.

Vakuutukset ovat vapaaehtoisia.

Nykyinen malli vie väkisin työntekijän palkkasummasta noin neljänneksen, joka on nykyisellä keskiansioilla noin tuhat euroa kuukaudessa. Se on iso summa rahaa, yli kymppitonni vuodessa.

Vapaassa demokratiassa joutuu jokainen maksamaan vain lakisääteiset verot. Kaikenlainen säästäminen on vapaaehtoista.

Anonyymi kirjoitti:

Vakuutukset ovat vapaaehtoisia.

Nykyinen malli vie väkisin työntekijän palkkasummasta noin neljänneksen, joka on nykyisellä keskiansioilla noin tuhat euroa kuukaudessa. Se on iso summa rahaa, yli kymppitonni vuodessa.

Vapaassa demokratiassa joutuu jokainen maksamaan vain lakisääteiset verot. Kaikenlainen säästäminen on vapaaehtoista.

Lue lisää

Ei vie, etkö saatanan vatipää tajua ettei työnantajan tarvitse palkkaasi nostaa jos sen osuus eläkemaksuista poistetaan. Sinun osuutesi on noin 8%

Anonyymi kirjoitti:

Ei vie, etkö saatanan vatipää tajua ettei työnantajan tarvitse palkkaasi nostaa jos sen osuus eläkemaksuista poistetaan. Sinun osuutesi on noin 8%

Siistihän poika suusi. Palkkasumma on työntekijän rahaa. Työnantaja ei saa siitä rahasta senttiäkään muutoin kuin jättämällä työntekijän palkkaamatta.

Anonyymi kirjoitti:

Siistihän poika suusi. Palkkasumma on työntekijän rahaa. Työnantaja ei saa siitä rahasta senttiäkään muutoin kuin jättämällä työntekijän palkkaamatta.

samanlainen vatipää olet, palkkasumma on työntekijän rahaa, mutta bruttopalkkaan ei kuulu työnantajan osuus mikä on noin 18 pinnaa. Et liene ollut koskaan töissä jos et tuota tiedä. Siis jos työnantajan osuus poistetaan eläkevakuutusmaksusta, ei sitä saa työntekijä. Se 18% on työntekijän vain eläkkeen kautta.

Anonyymi kirjoitti:

samanlainen vatipää olet, palkkasumma on työntekijän rahaa, mutta bruttopalkkaan ei kuulu työnantajan osuus mikä on noin 18 pinnaa. Et liene ollut koskaan töissä jos et tuota tiedä. Siis jos työnantajan osuus poistetaan eläkevakuutusmaksusta, ei sitä saa työntekijä. Se 18% on työntekijän vain eläkkeen kautta.

Lue lisää

Poika se vaan jaksaa inttää. Työnantajan osuus palkkasummasta on 100 prosenttia.

Anonyymi kirjoitti:

Vakuutukset ovat vapaaehtoisia.

Nykyinen malli vie väkisin työntekijän palkkasummasta noin neljänneksen, joka on nykyisellä keskiansioilla noin tuhat euroa kuukaudessa. Se on iso summa rahaa, yli kymppitonni vuodessa.

Vapaassa demokratiassa joutuu jokainen maksamaan vain lakisääteiset verot. Kaikenlainen säästäminen on vapaaehtoista.

Lue lisää

Et tainnut huomata, että myöskään liikennevakuutus ei ole vapaaehtoinen, jos hankit ajoneuvon ja ajat sillä liikenteessä.

Liikennevakuutus vie valtavan määrän rahaa. Eikä siitä hyödy itään, ellei törmäile liikenteessä.

Anonyymi kirjoitti:

Et tainnut huomata, että myöskään liikennevakuutus ei ole vapaaehtoinen, jos hankit ajoneuvon ja ajat sillä liikenteessä.

Liikennevakuutus vie valtavan määrän rahaa. Eikä siitä hyödy itään, ellei törmäile liikenteessä.

Lue lisää

Sekoilet. Liikennevakuutus on täysin vapaaehtoinen maksu.

Anonyymi kirjoitti:

Poika se vaan jaksaa inttää. Työnantajan osuus palkkasummasta on 100 prosenttia.

tyhmä olet kuin saapas, siis vatipää. Joo , työnantajan osuus on suurempi, se on työntekijän palkasta 100% plus siihen päälle siitä palkasta 18% eläkevakuutusyhtiölle.

Anonyymi kirjoitti:

tyhmä olet kuin saapas, siis vatipää. Joo , työnantajan osuus on suurempi, se on työntekijän palkasta 100% plus siihen päälle siitä palkasta 18% eläkevakuutusyhtiölle.

Poikanen se jaksaa vaan inttää, eikä osaa edes laskea.

Työnantajan osuus palkkasummasta on 100 prosenttia. Ei enempää, eikä vähempää.

Anonyymi kirjoitti:

Poikanen se jaksaa vaan inttää, eikä osaa edes laskea.

Työnantajan osuus palkkasummasta on 100 prosenttia. Ei enempää, eikä vähempää.

Näköjään et tiedä mikä on palkkasumma, se on se summa mikä on palkansaajan brutto. Työnantaja on lain mukaan velvoitettu maksamaan työntekijän eläkevakuutuksesta osuuden mikä vastaa 18% (noin) tuosta bruttopalkasta. Työntekijän oma osuus on se 8 pinnaa (noin)

Anonyymi kirjoitti:

Näköjään et tiedä mikä on palkkasumma, se on se summa mikä on palkansaajan brutto. Työnantaja on lain mukaan velvoitettu maksamaan työntekijän eläkevakuutuksesta osuuden mikä vastaa 18% (noin) tuosta bruttopalkasta. Työntekijän oma osuus on se 8 pinnaa (noin)

Lue lisää

Palkkasumma on se summa, jonka työntekijän palkkaaminen maksaa. Se on siis kustannus työntekijästä. Sen maksaa 100-prosenttisesti työnantaja, jos ei huomioida mahdollisia yhteiskunnan myöntämiä palkkatukia.

Kyseessä on siis työntekijän rahat, joista sitten maksetaan pakolliset menot, joista sitten pieni osa päätyy työntekijälle, ja noin neljäsosa viedään työeläkehimmelin pohjattomaan kaivoon.

Kustannustehokkain tapa on maksaa palkkasumma kokonaisuudessaan työntekijälle, joka velvoitetaan sitten itse maksamaan verot, ja halutessaan voi maksaa sitten erilaisia vakuutusmaksuja, jos kokee sellaisille olevan tarvetta. Itse maksan vapaaehtoisesti esimerkiksi ammattiliiton jäsenmaksut. Liiton sivuilla on jäsenmaksulaskuri, jonka kautta on kätevä hoitaa maksaminen.

Anonyymi kirjoitti:

Palkkasumma on se summa, jonka työntekijän palkkaaminen maksaa. Se on siis kustannus työntekijästä. Sen maksaa 100-prosenttisesti työnantaja, jos ei huomioida mahdollisia yhteiskunnan myöntämiä palkkatukia.

Kyseessä on siis työntekijän rahat, joista sitten maksetaan pakolliset menot, joista sitten pieni osa päätyy työntekijälle, ja noin neljäsosa viedään työeläkehimmelin pohjattomaan kaivoon.

Kustannustehokkain tapa on maksaa palkkasumma kokonaisuudessaan työntekijälle, joka velvoitetaan sitten itse maksamaan verot, ja halutessaan voi maksaa sitten erilaisia vakuutusmaksuja, jos kokee sellaisille olevan tarvetta. Itse maksan vapaaehtoisesti esimerkiksi ammattiliiton jäsenmaksut. Liiton sivuilla on jäsenmaksulaskuri, jonka kautta on kätevä hoitaa maksaminen.

Lue lisää

Ei ole, silloin puhutaan työvoimakustannuksista, johon palkkasumma liittyy. Työnantajan osuus eläkevakuutusmaksuista on lakisääteinen, jos sitä alennetaan, tai nostetaan (eduskunnan päätöksellä), ei erotusta siirretä työntekijälle, eikä duunarin palkka laske, eikä nouse .
Joten lopeta joutava paskanjauhanta.
Jos ajatellaan sinun "tehokkainta" malliasi eläkkeiden maksua (verotuksen kautta), niin eläkkeet tietenkin putoaisivat jatkossa, koska eläkevarojen sijoitustuotot jäisivät pois, niitä on 8-10 miljardia/vuosi, kattavat lähes kolmanneksen eläkekuluista.
Nyt eläkekulut lienevät siellä vajaat 30 miljardia vuodessa, sama kuin ansioverokertymä. Ansiotuloverotuksen pitäisi siis suunnilleen tuplaantua euromääräisesti jotta päästäisiin samaan.
Tanskassahan on tämä malli, palkat noin 30% suuremmat kuin Suomessa. Suomessakin siihen systeemin mentäessä pitäsi palkkojen nousta sen 30 pinnaa, siihen ei työnantajapuoli suostu, koska nyt pääsevät pienemmällä 18% osuudella.
Kyllä minäkin kannatan Tanskan mallia siinä mielessä että veroista eläkkeet maksamalla on helppo päästä eroon ylisuurista eläkkeistä, mitä täällä meillä maksetaan.

Anonyymi kirjoitti:

Ei ole, silloin puhutaan työvoimakustannuksista, johon palkkasumma liittyy. Työnantajan osuus eläkevakuutusmaksuista on lakisääteinen, jos sitä alennetaan, tai nostetaan (eduskunnan päätöksellä), ei erotusta siirretä työntekijälle, eikä duunarin palkka laske, eikä nouse .
Joten lopeta joutava paskanjauhanta.
Jos ajatellaan sinun "tehokkainta" malliasi eläkkeiden maksua (verotuksen kautta), niin eläkkeet tietenkin putoaisivat jatkossa, koska eläkevarojen sijoitustuotot jäisivät pois, niitä on 8-10 miljardia/vuosi, kattavat lähes kolmanneksen eläkekuluista.
Nyt eläkekulut lienevät siellä vajaat 30 miljardia vuodessa, sama kuin ansioverokertymä. Ansiotuloverotuksen pitäisi siis suunnilleen tuplaantua euromääräisesti jotta päästäisiin samaan.
Tanskassahan on tämä malli, palkat noin 30% suuremmat kuin Suomessa. Suomessakin siihen systeemin mentäessä pitäsi palkkojen nousta sen 30 pinnaa, siihen ei työnantajapuoli suostu, koska nyt pääsevät pienemmällä 18% osuudella.
Kyllä minäkin kannatan Tanskan mallia siinä mielessä että veroista eläkkeet maksamalla on helppo päästä eroon ylisuurista eläkkeistä, mitä täällä meillä maksetaan.

Lue lisää

Palkkasumma = työvoimakustannus. Työantaja ei saa palkkasummasta senttiäkään.

Suomalaisessa työeläkehimmelissä ei ole mitään järkeä. Ns. eläkeyhtiöitä on useita, ja pelkät toimintamenot vuodessa melkein puoli miljardia euroa. Erittäin tehoton ja epäreilu rahoitusmalli.

Kaikki eläkkeet tulee maksaa Kelan kautta valtion budjetista. Vapaaehtoisesti saa jokainen kerryttää itselleen säästöjä, mutta nykyinen tapa pakkoperiä työntekijän palkkasummasta noin neljännes on yksiselitteisesti laiton jo pelkästään perustuslain näkökulmasta.

Veroja maksaa jokainen, joten budjettirahoituksella saadaan myös yritykset osallistumaan eläkkeiden maksamiseen.

Anonyymi kirjoitti:

Palkkasumma = työvoimakustannus. Työantaja ei saa palkkasummasta senttiäkään.

Suomalaisessa työeläkehimmelissä ei ole mitään järkeä. Ns. eläkeyhtiöitä on useita, ja pelkät toimintamenot vuodessa melkein puoli miljardia euroa. Erittäin tehoton ja epäreilu rahoitusmalli.

Kaikki eläkkeet tulee maksaa Kelan kautta valtion budjetista. Vapaaehtoisesti saa jokainen kerryttää itselleen säästöjä, mutta nykyinen tapa pakkoperiä työntekijän palkkasummasta noin neljännes on yksiselitteisesti laiton jo pelkästään perustuslain näkökulmasta.

Veroja maksaa jokainen, joten budjettirahoituksella saadaan myös yritykset osallistumaan eläkkeiden maksamiseen.

Lue lisää

palkkasumma on työvoimakustannus, yksi osa siitä, työvoimakustannuksiin kuuluvat ERIKSEEN myös erinäiset vakuutusmaksut, kuten eläkevakuutusmaksu, työttömyysvakuutusmakssu, tapaturmavakuutusmaksu.

"pelkät toimintamenot vuodessa melkein puoli miljardia euroa. Erittäin tehoton ja epäreilu rahoitusmalli."
Niinkö? Nyt et ota huomioon että hoitavat myös sijoitustoimintaa eläkevaroilla, joilla tuotto on tuohon verratun lähes 20 kertainen. Siis menot puoli miljardia, tulot, kuten aiemmin mainitsin,8-10 miljardia.

"Veroja maksaa jokainen, joten budjettirahoituksella saadaan myös yritykset osallistumaan eläkkeiden maksamiseen."
Yritykset osallistuvat nyt eläkkeiden maksamiseen sillä 18% laskennallisella osuudella työntekijöittensä bruttopalkasta.

Anonyymi kirjoitti:

palkkasumma on työvoimakustannus, yksi osa siitä, työvoimakustannuksiin kuuluvat ERIKSEEN myös erinäiset vakuutusmaksut, kuten eläkevakuutusmaksu, työttömyysvakuutusmakssu, tapaturmavakuutusmaksu.

"pelkät toimintamenot vuodessa melkein puoli miljardia euroa. Erittäin tehoton ja epäreilu rahoitusmalli."
Niinkö? Nyt et ota huomioon että hoitavat myös sijoitustoimintaa eläkevaroilla, joilla tuotto on tuohon verratun lähes 20 kertainen. Siis menot puoli miljardia, tulot, kuten aiemmin mainitsin,8-10 miljardia.

"Veroja maksaa jokainen, joten budjettirahoituksella saadaan myös yritykset osallistumaan eläkkeiden maksamiseen."
Yritykset osallistuvat nyt eläkkeiden maksamiseen sillä 18% laskennallisella osuudella työntekijöittensä bruttopalkasta.

Lue lisää

Palkkasumma on se summa minkä verran työntekijä aiheuttaa kustannuksia työnantajalle.

Tällä hetkellä yritysket eivät maksa lainkaan työeläkemaksuja, vaan ne pakkoperitään väkisin työntekijän palkkasummasta, joka vaihtelee hieman alasta riippuen, mutta on pyöreästi noin neljäsosa koko palkkasummasta, eli keskimäärin tuhat euroa kuukaudessa nykyisellä palkkatasolla.

Himmelin rahotusvirrat näkee ao. linkin kaaviosta.
https://www.etk.fi/tutkimus-tilastot-ja-ennusteet/tilastot/tyoelakkeiden-rahoitus/

Anonyymi kirjoitti:

Palkkasumma on se summa minkä verran työntekijä aiheuttaa kustannuksia työnantajalle.

Tällä hetkellä yritysket eivät maksa lainkaan työeläkemaksuja, vaan ne pakkoperitään väkisin työntekijän palkkasummasta, joka vaihtelee hieman alasta riippuen, mutta on pyöreästi noin neljäsosa koko palkkasummasta, eli keskimäärin tuhat euroa kuukaudessa nykyisellä palkkatasolla.

Himmelin rahotusvirrat näkee ao. linkin kaaviosta.
https://www.etk.fi/tutkimus-tilastot-ja-ennusteet/tilastot/tyoelakkeiden-rahoitus/

Lue lisää

höpön höpön, palkkasumma on bruttopalkka, eläkevakuutusmaksu on työnantajalle lakisääteinen ja se on laskennallinen, 18% bruttopalkasta.
Palkasummasta pakkoperitään vain työntekijän osuus 8%.

Anonyymi kirjoitti:

höpön höpön, palkkasumma on bruttopalkka, eläkevakuutusmaksu on työnantajalle lakisääteinen ja se on laskennallinen, 18% bruttopalkasta.
Palkasummasta pakkoperitään vain työntekijän osuus 8%.

Lue lisää

Älä viitsi inttää. Palkkasumma ei ole sama kuin nettopalkka. Palkkasumman maksaa työnantaja 100-prosenttisesti. Siitä sitten riistetään noin neljäsosa työeläkkeisiin, muutama prosentti työttömyysvakuutuksiin, osa ansiotuloveroihin jne.

Anonyymi kirjoitti:

Älä viitsi inttää. Palkkasumma ei ole sama kuin nettopalkka. Palkkasumman maksaa työnantaja 100-prosenttisesti. Siitä sitten riistetään noin neljäsosa työeläkkeisiin, muutama prosentti työttömyysvakuutuksiin, osa ansiotuloveroihin jne.

Lue lisää

Hmmmm....onkohan sinulla kaikki hyvin? En ole väittänyt että palkkasumma on nettopalkka, palkkasumma on bruttopalkka, eikä siitä oteta kuin 8% eläkevakuutusmaksuihin. Työnantaja sitten joutuu maksamaan osansa eläkevakuutuksesta, mikä MÄÄRÄYTYY LASKENNALLIESTI BRUTTOPALKASTA ja on noin 18% eikä sitä oteta palkasta.
Pitääkö nyt vääntää rautalangasta:
Bruttopalkkasi on 100e, siitä otetaan eläkevakuutusmaksua 8%, siis 8e. Työnantaja maksaa sitten eläkevakuutusmaksua, minkä laskentaperuste on bruttopalkka x 0,18, siis 18 euroa.
Haluaisin nyt nähdä sellaisen palkkalaskelman, jossa eläkevakuutsmaksu on mainitsemasi neljänneksen, siis 25%.

Anonyymi kirjoitti:

Sekoilet. Liikennevakuutus on täysin vapaaehtoinen maksu.

Kasko on vapaaehtoinen, liikennevakuutus on oltava.

Anonyymi kirjoitti:

Sekoilet. Liikennevakuutus on täysin vapaaehtoinen maksu.

Se on tietysti siinä mielessä vapaaehtoinen, ettei sinun ole pakko hankkia kulkuneuvoa, joka pitää vakuuttaa. Polkupyörä on tällä hetkellä vakuutuspakon ulkopuolella, vaikka siinä olisi sähköinen avustus.

Anonyymi kirjoitti:

Hmmmm....onkohan sinulla kaikki hyvin? En ole väittänyt että palkkasumma on nettopalkka, palkkasumma on bruttopalkka, eikä siitä oteta kuin 8% eläkevakuutusmaksuihin. Työnantaja sitten joutuu maksamaan osansa eläkevakuutuksesta, mikä MÄÄRÄYTYY LASKENNALLIESTI BRUTTOPALKASTA ja on noin 18% eikä sitä oteta palkasta.
Pitääkö nyt vääntää rautalangasta:
Bruttopalkkasi on 100e, siitä otetaan eläkevakuutusmaksua 8%, siis 8e. Työnantaja maksaa sitten eläkevakuutusmaksua, minkä laskentaperuste on bruttopalkka x 0,18, siis 18 euroa.
Haluaisin nyt nähdä sellaisen palkkalaskelman, jossa eläkevakuutsmaksu on mainitsemasi neljänneksen, siis 25%.

Lue lisää

Bruttopalkka ei ole palkkasumma, vaan se on vain yksi osa palkkasummasta.

Palkkasumma on se kulu, joka työntekijästä aiheutuu työnantajalle. Työnantaja maksaa kaiken. Työntekijä ei maksa yhtään mitään. Se on ideakin palkkatyön tekemisessä. Toki työntekijä joutuu mahdolliset kodin ja työpaikan väliset kustannukset maksamaan, mutta niihin saa sentään hieman verohelpotusta.

Palkkasummasta noin neljäsosa tilitetään tällä hetkellä työeläkemaksuina. Joillakin aloilla osuus on pienempi, ja joillain korkeampi.

"....vakuutusjärjestelmää, joillainen eläke on siinä missä mikä tahansa vakuutus."

Todella vakava , väärä rinnastus.
Eläkevakuutus on on luonteeltaan ihan eri asia kuin esim.
koti-/palovakuutus .

Monet eivät edes saa maksamaansa eläkettä varhaisen kuoleman takia - systeemi silti nielee eläkemaksut - vääryys.

Anonyymi kirjoitti:

Kasko on vapaaehtoinen, liikennevakuutus on oltava.

Molermmat ovat vapaaehtoisia.

Anonyymi kirjoitti:

Bruttopalkka ei ole palkkasumma, vaan se on vain yksi osa palkkasummasta.

Palkkasumma on se kulu, joka työntekijästä aiheutuu työnantajalle. Työnantaja maksaa kaiken. Työntekijä ei maksa yhtään mitään. Se on ideakin palkkatyön tekemisessä. Toki työntekijä joutuu mahdolliset kodin ja työpaikan väliset kustannukset maksamaan, mutta niihin saa sentään hieman verohelpotusta.

Palkkasummasta noin neljäsosa tilitetään tällä hetkellä työeläkemaksuina. Joillakin aloilla osuus on pienempi, ja joillain korkeampi.

Lue lisää

höpön höpön, täyttä tuubaa, palkkasumma on bruttopalkka, jonka perusteella määräytyy eläkevakuutusmaksut. Palkkasummasta työntekijältä pidätetään se 8 pinnaa ja työnantaja maksaa erikseen osuuden, mikä on 18% bruttopalkan suuruudesta.
Näin oikeassa elämässä.

Anonyymi kirjoitti:

"....vakuutusjärjestelmää, joillainen eläke on siinä missä mikä tahansa vakuutus."

Todella vakava , väärä rinnastus.
Eläkevakuutus on on luonteeltaan ihan eri asia kuin esim.
koti-/palovakuutus .

Monet eivät edes saa maksamaansa eläkettä varhaisen kuoleman takia - systeemi silti nielee eläkemaksut - vääryys.

Lue lisää

"Monet eivät edes saa maksamaansa eläkettä varhaisen kuoleman takia - systeemi silti nielee eläkemaksut - vääryys."
Saahan sen heidän alaikäiset lapsensa perhe-eläkkeenä ja puolisonsa leskeneläkkeenä.

Anonyymi kirjoitti:

höpön höpön, täyttä tuubaa, palkkasumma on bruttopalkka, jonka perusteella määräytyy eläkevakuutusmaksut. Palkkasummasta työntekijältä pidätetään se 8 pinnaa ja työnantaja maksaa erikseen osuuden, mikä on 18% bruttopalkan suuruudesta.
Näin oikeassa elämässä.

Lue lisää

Mikä on tuon jänkkäämisesi motivaatio?

Anonyymi kirjoitti:

Mikä on tuon jänkkäämisesi motivaatio?

Lainaus tilastokeskus: "Palkkasumma on työntekijöille maksettujen bruttopalkkojen summa ilman työsuhdeoptioita."
Tuliko selväksi nyt?
Minä en jänkkää, kerron vaan miten asiat on.

Anonyymi kirjoitti:

Lainaus tilastokeskus: "Palkkasumma on työntekijöille maksettujen bruttopalkkojen summa ilman työsuhdeoptioita."
Tuliko selväksi nyt?
Minä en jänkkää, kerron vaan miten asiat on.

Lue lisää

Voi juma, että jaksaa.

Palklkasumma on kustannus, minkä työntekijän palkkaaminen maksaa työantajalle. Sen maksaa työnantaja 100-prosenttisesti. Työntekijä ei maksa itse yhtään mitään.

Anonyymi kirjoitti:

Voi juma, että jaksaa.

Palklkasumma on kustannus, minkä työntekijän palkkaaminen maksaa työantajalle. Sen maksaa työnantaja 100-prosenttisesti. Työntekijä ei maksa itse yhtään mitään.

Lue lisää

Hehheh, olet harvinaisen tyhmä ihmiseksi. Miltä tuntuu olla nyt kun sinun osoitetiin olevan täysin väärässä, onko hölmö olo? HHHEEEHHHHEEEHHHEEEEEEEEEEEEEEEEE!!!!

Anonyymi kirjoitti:

Palkkasumma = työvoimakustannus. Työantaja ei saa palkkasummasta senttiäkään.

Suomalaisessa työeläkehimmelissä ei ole mitään järkeä. Ns. eläkeyhtiöitä on useita, ja pelkät toimintamenot vuodessa melkein puoli miljardia euroa. Erittäin tehoton ja epäreilu rahoitusmalli.

Kaikki eläkkeet tulee maksaa Kelan kautta valtion budjetista. Vapaaehtoisesti saa jokainen kerryttää itselleen säästöjä, mutta nykyinen tapa pakkoperiä työntekijän palkkasummasta noin neljännes on yksiselitteisesti laiton jo pelkästään perustuslain näkökulmasta.

Veroja maksaa jokainen, joten budjettirahoituksella saadaan myös yritykset osallistumaan eläkkeiden maksamiseen.

Lue lisää

Mikä neljännes?????

Anonyymi kirjoitti:

Poika se vaan jaksaa inttää. Työnantajan osuus palkkasummasta on 100 prosenttia.

Jos et ymmärtä niin et ymmärrä.

Työnantaja maksaa eläkevakuutuksestasi 18 % eikä sitä lasketa palkkaasi. Maksat vain noin 8%.

Sen sijaan yrittäjä maksaa eläkemaksustaan 100% joka näkyy tuotteen ja palvelun hinnassa.

Anonyymi kirjoitti:

Jos et ymmärtä niin et ymmärrä.

Työnantaja maksaa eläkevakuutuksestasi 18 % eikä sitä lasketa palkkaasi. Maksat vain noin 8%.

Sen sijaan yrittäjä maksaa eläkemaksustaan 100% joka näkyy tuotteen ja palvelun hinnassa.

Lue lisää

Työnantaja maksaa 100 prosenttia. Palkansaaja on pelkästään saamapuolella.

Muotta tuosta palkkasummasta noin 25 prosenttia varastetaan työeläkeloisintaan. Eli palkka olisi saman verran korkeampi ilman työeläkepummeaja.

Anonyymi kirjoitti:

Sekoilet. Liikennevakuutus on täysin vapaaehtoinen maksu.

Toki liikennevakuutus on vapaaehtoinen. Älä maksa, älä myöskään aja julkisilla teillä. Tulee kalliiksi.

Moni kuolee jo tuossa iässä ja kuolinikä kasvaa suorastaan räjähdysmäisesti +70 vuotiaille.

Mikäs se olikaan ikäluokan elinikä esim. nykyisillä eläkkeelle jäävillä?

Anonyymi kirjoitti:

Moni kuolee jo tuossa iässä ja kuolinikä kasvaa suorastaan räjähdysmäisesti 70 vuotiaille.

Mikäs se olikaan ikäluokan elinikä esim. nykyisillä eläkkeelle jäävillä?

Lue lisää

Joka kolmas sairastuu elämänsä aikana syöpään.
Tulevaisuudessa yhä useampi ja yhä nuorempana.

Syöpä on edelleen tauti, mikä tappaa.

meillä taitaa olla omastatakaa 300000 tuhatta ja ulkomailta pitäisi näitä lisää haalia?

Anonyymi kirjoitti:

meillä taitaa olla omastatakaa 300000 tuhatta ja ulkomailta pitäisi näitä lisää haalia?

työtöntä

Anonyymi kirjoitti:

meillä taitaa olla omastatakaa 300000 tuhatta ja ulkomailta pitäisi näitä lisää haalia?

Ja kummallisia osaajia sieltä ulkomailta tuleekin kun räjäyttelevät pakujansa sekä ympäristöänsä tuhannen nuusaksi kun eivät osaa kiristää kaasupullojen hanoja.
Kukahan nekin vahingot maksaa. Alivuokrafirmatko vai niitä palkannut yritys?

Vittauko siinä möykkäät. Sinä joudut tekemään minulle palveluksia tuhannen euron edestä joka ainoa kuukausi, koska MINÄ rahoitan sinun loisimisesi.

Anonyymi kirjoitti:

Vittauko siinä möykkäät. Sinä joudut tekemään minulle palveluksia tuhannen euron edestä joka ainoa kuukausi, koska MINÄ rahoitan sinun loisimisesi.

Tuskin noin pihalla asioista oleva edes elättää itsensä.

Anonyymi kirjoitti:

Tuskin noin pihalla asioista oleva edes elättää itsensä.

Täähän se eniten vituttaakin, koska te meidän rahoilla loisivat ette edes osoita yhtään kiitollisuutta meille, ketkä teidät elättää ja pitää pulleina.

Anonyymi kirjoitti:

Täähän se eniten vituttaakin, koska te meidän rahoilla loisivat ette edes osoita yhtään kiitollisuutta meille, ketkä teidät elättää ja pitää pulleina.

Tyhymä ihiminen olet, vai pitäisi vielä kiitollisuutta osoittaa tuollaiselle jälkeenjääneelle.

Anonyymi kirjoitti:

Vittauko siinä möykkäät. Sinä joudut tekemään minulle palveluksia tuhannen euron edestä joka ainoa kuukausi, koska MINÄ rahoitan sinun loisimisesi.

Sulla on kovat tulot jos maksat eläkemaksuja tonnin
kuukaudessa. Todellinen porvari, kyllä joudatkin maksamaan.

Anonyymi kirjoitti:

Sulla on kovat tulot jos maksat eläkemaksuja tonnin
kuukaudessa. Todellinen porvari, kyllä joudatkin maksamaan.

Keskitulotsta neljäsosa on tuhat euroa.

Anonyymi kirjoitti:

Vittauko siinä möykkäät. Sinä joudut tekemään minulle palveluksia tuhannen euron edestä joka ainoa kuukausi, koska MINÄ rahoitan sinun loisimisesi.

Minä en ole möykännyt vaan SINÄ täällä möykkäät jatkuvasti! Enkä minä ole loinen vaan sinä olet itse sitä mistä muita haukut! Joten pidä pääsi kiinni!

Anonyymi kirjoitti:

Vittauko siinä möykkäät. Sinä joudut tekemään minulle palveluksia tuhannen euron edestä joka ainoa kuukausi, koska MINÄ rahoitan sinun loisimisesi.

Kerro miten rahoitat?? Oletko töissä? Kauanko olet töitä tehnyt? Paljonko saat palkkaa brutto? Paljonko maksat työeläkemaksua per kk? Paöjonko maksat työttömyysvakuutusmaksua per kk? Paöjonko maksat veroa per kk?
Tai vaihtoehtoisesti, jos olet Kelan asiakas, paljonko saat tukirahaa -verot? Mutta älä unohda sitä, että jokainen työtä tekevä maksaa bruttopalkastaan työttömyysvakuutusmaksua vaikkei ole työtön. Keillehän ne rahat menee??

Julkisen sektorin eläkkeet rahoitetaan verovaroista , kuten palkatkin.

Anonyymi kirjoitti:

Julkisen sektorin eläkkeet rahoitetaan verovaroista , kuten palkatkin.

Kuten poliisien ja sotilashenkilöiden palkat.

Suomen Pankki on ainoa toimija Suomessa, kuka saa luoda uutta rahaa. Se on osa julkista sektoria ja mahdollistaa myös yksityisen yritystoiminnan.

Anonyymi kirjoitti:

Julkisen sektorin eläkkeet rahoitetaan verovaroista , kuten palkatkin.

no jaa, aika monen eläkkeet niiin rahoitetaan jossakin mielessä jos halutaan niin ilmaista, esim julkinen sektori ostaa avoimelta sektorilta tuotteita ja palveluja noin 30 miljardin edestä vuodessa, työllistää valtavan määrän avoimen sektorin ihmisiä, siis niittenkin eläkkeet maksetaan tavallaan verovaroista. Verotushan on pääpiirteissään vain ja ainoataan tuotteiden ja palvelujen pakkomyyntiä kansalaisille, kollektiivista kulutusta, ei sitä kannata niin kategorisesti muusta palkansaannista tai työnteosta erotella.

Anonyymi kirjoitti:

no jaa, aika monen eläkkeet niiin rahoitetaan jossakin mielessä jos halutaan niin ilmaista, esim julkinen sektori ostaa avoimelta sektorilta tuotteita ja palveluja noin 30 miljardin edestä vuodessa, työllistää valtavan määrän avoimen sektorin ihmisiä, siis niittenkin eläkkeet maksetaan tavallaan verovaroista. Verotushan on pääpiirteissään vain ja ainoataan tuotteiden ja palvelujen pakkomyyntiä kansalaisille, kollektiivista kulutusta, ei sitä kannata niin kategorisesti muusta palkansaannista tai työnteosta erotella.

Lue lisää

Lisään vielä etä oikeastaan pitäisi asia ilmaista niin että eläkkeet maksetaan loppupeleissä kuluttajan kukkarosta. Kulutus markkinataloudessa määrää työn määrän ja sitä kautta palkanmuodostuksen myös ja eläkkeiden maksun.
Järjestäynyt yhteiskunta on koneisto, minkä lähes jokainen osa on tarpeellinen, muuten se ei toimi.
Oikeastaan kaikki se mikä ei ruoki koneistoa, on haitallista, esim ukrainan sodan rahoittaminen, tai kehitysapu, tai liiallinen pakolaisten hyysääminen (en ole persu, vaan realisti).

Anonyymi kirjoitti:

Lisään vielä etä oikeastaan pitäisi asia ilmaista niin että eläkkeet maksetaan loppupeleissä kuluttajan kukkarosta. Kulutus markkinataloudessa määrää työn määrän ja sitä kautta palkanmuodostuksen myös ja eläkkeiden maksun.
Järjestäynyt yhteiskunta on koneisto, minkä lähes jokainen osa on tarpeellinen, muuten se ei toimi.
Oikeastaan kaikki se mikä ei ruoki koneistoa, on haitallista, esim ukrainan sodan rahoittaminen, tai kehitysapu, tai liiallinen pakolaisten hyysääminen (en ole persu, vaan realisti).

Lue lisää

Työeläkeloisinta maksetaan palkansaajien kukkarosta.

Vain Kelan etuisuuksia rahoitetaan verovaroin, eli niihin voi virrata myös kulutusverojen tuottoja.

Korjaus ja hyvitys varastetuista tslenteista!

Anonyymi kirjoitti:

Työeläkeloisinta maksetaan palkansaajien kukkarosta.

Vain Kelan etuisuuksia rahoitetaan verovaroin, eli niihin voi virrata myös kulutusverojen tuottoja.

EI ole mitään muita loisia kuin sinä itse! Joten lakkaapas nyt haukkumasta työeläkeläisiä!

Mukavahan se on muiden rahoilla loisia ja vielä vittuilla elättäjilleen. Se on kunnon persuilua.

Anonyymi kirjoitti:

Mukavahan se on muiden rahoilla loisia ja vielä vittuilla elättäjilleen. Se on kunnon persuilua.

no mitäs elättipummi, miten menee?

Anonyymi kirjoitti:

no mitäs elättipummi, miten menee?

Olen tienaamassa sinulle rahaa. Tässäkin kuussa maksan sinulle tuhannen euroa.

Miltä tuntuu loisia minun rahoillani?

Anonyymi kirjoitti:

Mukavahan se on muiden rahoilla loisia ja vielä vittuilla elättäjilleen. Se on kunnon persuilua.

Sinä täällä loinen olet itse eikä työeläkkeellä olevat!

Anonyymi kirjoitti:

Sinä täällä loinen olet itse eikä työeläkkeellä olevat!

Töissä olen tälläkin hetkellä tienaamassa sinulle elantoa.

Pyydähän minulta anteeksi.

Nuorisolla ei ole osaa eikä arpaa. Työeläkemaksut olivat 1960-luvulla noin 5 prosenttia palkkasummasta, kun ovat nykyään luokkaa 25 prosenttia, eli viisinkertaiset.

Tämä on ns. boomereiden ikäpolven tekemä nuorison ryöstö.

Anonyymi kirjoitti:

Nuorisolla ei ole osaa eikä arpaa. Työeläkemaksut olivat 1960-luvulla noin 5 prosenttia palkkasummasta, kun ovat nykyään luokkaa 25 prosenttia, eli viisinkertaiset.

Tämä on ns. boomereiden ikäpolven tekemä nuorison ryöstö.

Lue lisää

Kannattaisiko kohdistaa huomio näihin ansaitsemattomiin kultaisenkädenpuristuksen saajille ja ylipalkatuille johtajille jotka nauttivat ylisuuria eläkkeitä , eläke katto pitäisi määrätä .

Anonyymi kirjoitti:

Kannattaisiko kohdistaa huomio näihin ansaitsemattomiin kultaisenkädenpuristuksen saajille ja ylipalkatuille johtajille jotka nauttivat ylisuuria eläkkeitä , eläke katto pitäisi määrätä .

Lue lisää

Niistä ei kovinkaan suurta puroa synny. Jokaisen tulee säästää itse eläkkeensä. Saapahan sitten juuri sen tason minkä on itse maksanut.

Anonyymi kirjoitti:

Nuorisolla ei ole osaa eikä arpaa. Työeläkemaksut olivat 1960-luvulla noin 5 prosenttia palkkasummasta, kun ovat nykyään luokkaa 25 prosenttia, eli viisinkertaiset.

Tämä on ns. boomereiden ikäpolven tekemä nuorison ryöstö.

Lue lisää

Työläisethän halusivat eläkejärjestelmän uudistamista 1950 luvun loppupuolella. He taistelivat työntekijöille turvatumman vanhuuden eläkkeen muodossa ja paremmat työolosuhteet.
Jos sinusta tämä nykyinen eläkejärjestelmä on huono,niin miksi et kokoa yhteen samaa mieltä olevia työntekijöitä , siis painotan sanaa työntekijöitä osoittamaan mieltä vaikka vappukulkueeseen ensi alkuun.
Ja voithan aina yrittää sopia mahdollisen työnantajasi kanssa ettei hänen tarvitse maksaa sinun eläkemaksujasi, tai mennä töihin sille työnantajalle joka ei noudata työehtosopimuksia, eli ei maksa eläkemaksuja. Silloin voisit eläkesäästää itse siitä nettopalkasta mikä sinulle jää käteen, luulenpa vaan ettei bruttopalkkasi kuitenkaan nousisi noin 17%:a tämän hetkisestä. (Prosenttimäärä jonka työnantaja tällä hetkellä maksaa bruttopalkkasi päälle eläkekassaan.)

Aloittaja koettaa kansakoulupohjalta ponnistaa.

5
  555
55555

Tuohon malliinhan se on kehittynyt vuosien saatossa.