Miten yritys ei kannata vaikka sillä ei olisi yhtään ulkopuolista työntekijää?
Moni yksinyrittäjä lopettaa tai tekee konkurssin, kun myynti ei vedä.
Mikä tai kuka sen myynnin on tuhonnut, kun Marin hallituksen aikaan firmat kukoisti?
Eikö se pelkkä firma tuota niitä euroja kasapäin, kuten jotkut väittää?
Miksei kannata?
Anonyymi-ap
18
182
Vastaukset
- Anonyymi
Kokoomuslaisen märkä päiväuni on että perustaa pöytälaatikkoyrityksen mutta ei tuota mitään muuta kuin katteettomia laskuja joita lähetetään kansalaisille
- Anonyymi
On vastaiskun vuoro, ajattelee moni työntekijä.
Kun hallitus heikentää jatkuvasti palkansaajan asemaa ja olemista.
Enpä osta vaikka voisin, kun reiluus on hallitukselle tuntematon vieras. - Anonyymi00003
On tapahtunut ns. virherekrytointi
Se vie yritykset konkurssiin! Jos kukoistivat pari vuotta sitten niin tuskin tänään kaatuvat.
Yritys menestyy jos on kilpailukykyinen niin hintojen kuin tuotteiden laadunkin kanssa. Silloin kauppa käy joskus enemmän joskus vähemmän mutta käy. Voi myös olla niin, että jos joku tuote/palvelu oli hyvässä vedossa 10 vuotta sitten niin aika on ajanut sen ohi ja on joko lopetettava tai ideoitava jotain uutta tähän päivään sopivampaa tuotetta myyntiin!Vihdoinkin edes rahtunen jotain järkevää. Asia on nimenomaan juuri niin, että yritysten valmistamat tuotteet ovat määräävässä osassa, kun puhutaan yritysten menestyksestä. Tuotteen pitää olla haluttava. Tuotebrändi on usein tärkeämpi kuin tuotteen hinta. Muutenhan on vaikea selittää, miksi esim. kalliit vaatemerkit menevät hyvin kaupaksi. Tasalaatuisissa tyotteissa, joissa tyotemerkillä ei ole suurempaa merkitystä, hinta on ratkaiseva.
Itse olet jatkuvasti tähän asti hokenut sitä, että yritysten menestys on riippuvainen siitä, mikä asema ay-liikkeellä on sen palkansaajien edunvalvona. Nyt ja voi sanoa, että onneksi sivuutat tämän selvästi merkityksettömän asian, kun tarkastellaan yritysten menestystekijöitä. Kaikkein menestyvimmät yritykset eivät edes tinki palkoista. Päinvastoin ne kilpailevat parhaista työntekijöistä ja silloin palkka on sivuseikka. Suomessakin pitäisi älytä suosia juuri sellaisia yrityksiä eniten. Ne ovat niitä, jotka hyödyntävät uusinta teknologia tai parhaimmillaan tuottavat sitä itse. Nämä ovat maailman suurimpien talouksien USAn ja Kiinan painopistealueita. Ja siksi ne menestyvät.