Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työttömyys ja tuövoimapula

    Miten ihmeessä Suomessa voi olla yhtäaikaa suuri työttömyys ja yritykset ei löydä työntekijöitä? Mikä ratkaisuksi?
    10169
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 10

    Vanhimmat

    Ratkaisin asian menemällä pankolle mötköttämään. Kohta äiree tuo pirccaa ja vellii.

    3Äänestä

    • Dynaaminen ja perilieksalainen ratkaisu 👆

      2Äänestä

    Työttömiä voi olla vaikka miten paljon mutta jos ei ole osaavia, motivoituneita ja terveitä työntekijöitä ne on hyödyttömiä?

    Äänestä

    • Minulla ei ole mitään motivaatiota työntekoon 🙋‍♂️

      2Äänestä

    • Reilusti yli puolet työkyreistä on jonninjoutavia pullan vätkyttäjiä jotka huutelevat taukohuoneen perältä että MILLON ON TILIPÄIVÄ MILLON ON TILIPÄIVÄ WÄÄ WÄÄ WÄÄ WÄÄ WÄÄ

      3Äänestä

    Minulla on konsti tuohon, kaikki korvaukset työhaluttomilta pois. Joko oppii tekemään töitä tai sitten luonto hoitaa työttömän...

    Äänestä

    • Ratkaisusi on kelvoton. Päinvastoin, tuplaamme tuet!
      t kelan pimut

      1Äänestä

    Oliskos vika työn tarjoajassa.odottaa liian suuria

    Äänestä

    • Ne pitäisi kaikki töihin kelpuutettavat olla mustia ukkoja 2 euron tuntipalkalla, sitten ne kelpaisi. Porvari olisi innoissaan.

      Äänestä

    Kyllä valkoihoinen kelpaa hyvin ja palkka kykyjen mukaan, työntekijän on palkkansa ansaittava.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Miten ihmeessä Suomessa voi olla yhtäaikaa suuri työttömyys ja yritykset ei löydä työntekijöitä? Mikä ratkaisuksi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu