Kysymys skoda-korjaamoiden työntekijöille

Tarjottiin työtä paikallisesta Skoda-korjaamosta. Kuulemma subbotnik kuuluu heidän työkulttuuriin kiinteästi eli lauantait kuluisi palkattomasta työssä. Kannattaako tarttua tarjoukseen? Työkkärin rahat ei riitä vodkaan. Taisto
6248
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Kannattaa. Vodkapullon korkin saa aina työnnettyä kaasuttimeen keräämään ruostetta ja kaikessa voi esitellä punaista jäsenkirjaa.

Äänestä

Omapojalla on tainnut taas Toyota jättämään tienlaitaa odottamaan apuja ja kun kavereita ei ole ja iskä kännissä, niin taisi pojalla mennä taas kävelyreissuksi toivoen, että iskä ei vedä pitkää ränniä.

Äänestä

Lauantait ovat tosiaan palkattomia, mutta henkilöstöedut yleensä hyvät. Työterveys on kunnan tk ja lämmin borssikeittolounas kuuluu ainakin meillä asiaan. Myös politrukin suosioon päästyäisi on työsuhde Skoda vRS mahdollinen.

Äänestä
  • Komintern säännöstelee tarkoin vRS-huippuviritysmalleja. Ensin ajettava litran taavilla 10 vuotta, että saa Lada Galinan. Galinalla ajettava 15 vuotta että saa vRS Skodan. Vasta 35 itäavtoilun jälkeen pääsee käsiksi huippumaasturi Lada Vestaan.

    Äänestä

Kanattaa tarttua votkapulloon.
et sinä siellä pärjää
kuitenkaan
koska olet alkoholisti.
Ota samointein 3 ploa.
Ja Alkoon sokota taxilla
Kelan piikkiin.

Äänestä

Voiko skodan korjata? Siis voiko koskaan sanoa, että skoda olisi täysin ehjä ja toimintakuntoinen?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Tarjottiin työtä paikallisesta Skoda-korjaamosta. Kuulemma subbotnik kuuluu heidän työkulttuuriin kiinteästi eli lauantait kuluisi palkattomasta työssä. Kannattaako tarttua tarjoukseen? Työkkärin rahat ei riitä vodkaan. Taisto

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu