Aasiasta katsottuna tilanne näyttää siltä, että kansan valitsemat Suomen ylimmät vallankäyttäjät
U
saavat ilman minkäänlaista rangaistusta osoittaa avoimesti rasistista halveksuntaa aasialaisia kohtaan.
Tottahan tämä om. Orpo antaa tämän tapahtua, koska muuten EK:n käsikirjoittama hallitusohjelma ei etene.
Kohta on tulossa eduskunnan äänestykseen ns. "potkulaki", joka heikentää merkittävästi palkansaajan irtisanomissuojaa. Ilman persuja tämä EK:n märkä päiväuni ei etene ja tämän vuoksi persut saavat tehdä mitä vaan, kunhan äänestävät tämän potkulain puolesta.
Äänestä SDP
U
saavat ilman minkäänlaista rangaistusta osoittaa avoimesti rasistista halveksuntaa aasialaisia kohtaan.
Tottahan tämä om. Orpo antaa tämän tapahtua, koska muuten EK:n käsikirjoittama hallitusohjelma ei etene.
Kohta on tulossa eduskunnan äänestykseen ns. "potkulaki", joka heikentää merkittävästi palkansaajan irtisanomissuojaa. Ilman persuja tämä EK:n märkä päiväuni ei etene ja tämän vuoksi persut saavat tehdä mitä vaan, kunhan äänestävät tämän potkulain puolesta.
Äänestä SDP
Vastaukset 13
Vanhimmat
Persuteatterin tämä jakso päättyi puolivillaiseen anteeksipyyntöön eikä Purralla ollut muuta sanottavaa kuin opposition syyttely. Vilpitön anteeksipyyntö olisi johtanut asian käsittelyn loppumiseen. Persujen käytös paljastaa etteivät he ole jupakasta edes pahoillaan. Nyt odotetaan farssin seuraavaa jaksoa.
Suomen maakuva Aasiassa kärsi pahan takaiskun persujen asiattomien irvistelykuvien takia. Järjenkäyttöä pitää edellyttää vastuunalaisessa asemassa olevilta. Kummallisinta on se että jotkut vielä puolustelevat tuota hölmöilyä.
Niinhän sen pitääkin olla, jos saadaan palkatessa väärä kuva siitä minkä arvoinen uusi työntekijä on, niin pitäähän hänet voida vaihtaa sopivampaan! Ihmiset kun tekevät virheitä niin työhön otossa kuin työn teossakin. Onhan työhön otto vain työtä sekin eli siinä on virheen mahdollisuus!
Miksi ei työhönoton virheitä saisi korjata?
Miksi ei työhönoton virheitä saisi korjata?
Mitä virheitä tarkoitat?
"Onhan työhön otto vain työtä sekin eli siinä on virheen mahdollisuus!"
Tuollainen virhe on Suomessa helppo korjata. Ja isommissa yrityksissä jos huomataan vuosien päästä ettei naamasta pidetä niin ulos vaan ja oikeudessa joutuu maksamaan sitten muutaman kuukauden palkan mikä ei ongelma yritykselle. Ei työntekijöillä ole oikeasti Suomessa kovin suuria oikeuksia jos työnantaja hänestä eroon.
Onhan se virhe jos valitaan väärä henkilö joka on antanut itsestään eri kuvan mitä hän käytännössä tulee työssään olemaan!
Tuostahan se on kyse!!!
PAHOITELLAAN?
VAIHDETAAN PETTERI
Mitä birheitä,ex työkkärimsatonenmtarkoitaa
Kerrotarkaan mikä on asiasi jis et niin olet taas väärässä kutennaina
Asiantuntija: ”Vanhuksia sidotaan kiinni, jos hoitajia ei ole saatavilla”
Ylen haastatteleman gerontologian professorin mukaan vanhuksia saatetaan joutua sitomaan paikalleen vanhusten hoivakodeissa. Myös Esperi Care kertoo käyttävänsä tällaisia toimenpiteitä.
Jos palkataan väärä henkilö koska hän on antanut kyvyistään harhaan johtavan kuvan esimerkiksi! Tuossa kohden pitää korjata ja laittaa uusi haku päälle jos edellisestä ei sopivampaa löydy!
Lakkoon ryhtyminen pitää myös tehdä irtisanomisperustaksi!
Vaan sinua iilimato loispummia me nykyiset osakkeenomistajat joudumme elättämään, koska sinä ja työnantajasi maksoitte eläkkeestäsi ALLE NELJÄSOSAN!
Mitäs osakkeita mahdat omistaa ja kuinka paljon? Jos veikata saan niin et mitään ja asutkin yhteiskunnan tuella eli et omista edes asunto-osaketta.
Toisaalta minä ja työnantajani olemme maksaneet lain mukaiset eläkemaksut ja niiden perusteella eläkkeeni on määritetty eli lain ja asetusten mukaan! Jos maksut on väärin määritetty niin se ei ole minun eikä työnantajani vika!
Toisaalta jos joudut maksamaan niin se on oikein, koska silloin korvaat sen paljonko uhrasin sinun koulutukseesi ja kaikki turhaan, koska et oppinut näköjään mitään järkevää!
ETTÄSILLEI TÄNÄÄN
Iskostaneet humanitääriisiin päihinsä että kansan valitsevat....