Aika alkaa maan tervehdyttäminen

Al yhteenveto eli tekoälyn avulla koottua tietoa työeläkkeistä tähän googlattuna:

"Työeläke kertyy Suomessa pääasiassa ansiotyöstä, yrittäjätoiminnasta ja tietyistä palkattomista sosiaalietuuksista 17–18-vuotiaasta lähtien aina ylimpään eläkeikään saakka. Karttuma on yleensä 1,5 % vuotuisesta bruttoansiosta, ja se lasketaan kalenterivuosittain.
Myös opiskelu ja vanhempainvapaat kerryttävät eläkettä.

Tärkeimmät lähteet, joista työeläke kertyy:
Palkkatyö: Eläkettä kertyy työsuhteen aikaisista bruttoansioista, mukaan lukien luontoisedut.

Yrittäjätoiminta: Yrittäjälle eläkettä kertyy vahvistetun YEL-työtulon perusteella (18 ikävuodesta alkaen).

Palkattomat etuudet: Eläkettä voi kertyä ansiosidonnaiselta työttömyysajalta, sairauspäivärahan ajalta, kotihoidon tuelta ja vanhempainvapaalta.

Opiskelu: Ammatilliseen perustutkintoon tai korkeakoulututkintoon johtava opiskelu kerryttää eläkettä.

Työeläke on lakisääteinen ja sen rahoittamiseen osallistuvat sekä työnantajat että työntekijät maksamalla työeläkemaksuja. Kertymää voi seurata työeläkeotteelta Työeläke.fi-palvelusta. "

Toisin sanoen maksamme työeläkettä sekä julkisen puolen että yksityisen työpaikan palkoista työuran aikana, joka alkanee jo 17-vuotiaana.
Palkasta maksetaan myös välittömät verot (ansiotulovero) progressiivisesti ja välilliset verot kuten arvonlisävero (25 %).

Asuntovelalliset ovat joutuneet säästämään työuransa aikana maksaakseen isot lainojen korot: 90-luvun aikana jopa 20 %:n vuosikorko. Nyt maaseudulla talojen ja asuntojen hinnat ovat romahtaneet (maaseudun autioituessa) eikä eläkeläisten talot mene kaupaksi, joten vanhuuden turvaksi säästetty asunto ei ole enään vanhuuden turva. Eläkeläisten on tultava toimeen eläkkeillä, joita joku haluaa nyt leikata.

Suomessa on paljon takuueläkeläisiä, joiden eläke on vajaa 1000 €/kk, ei sitä voi enään leikata. Eläkeläiset joutuvat maksamaan (liikevaihtoveroineen) terveydenhoidosta, lääkkeistä, kotipalveluista, jne.

Suomessa ei ole eläkekattoa tai eläkepalkkakattoa kuten useimmissa muissa EU-maissa. Eläkekatto on yleensä noin yli 5.000 € ylittävistä eläkkeistä.
Suomeen eläkekatto tai eläkepalkkakatto ei isopalkkaisten mukaan sovi, vaikka se useimmissa EU-maissa sopii.
Esim. valtionyhyiöiden johtajien eläkkeet ja lisäeläkkeet leikattaisiin eläkekatolla rajusti kuten myös sote-alueiden pomojen eläkkeet.

Miksi veronmaksajien pitäisi maksaa esim. Postin tai Fortumin johtajalle hänen eläkkeellä olessaan moninkertainen eläketulo verrattuna esimerkiksi työntekijän palkkaan? Toki yritykset, lukuunottamatta valtionyhtiöitä voisivat maksaa johtajille lisäeläkkeitä, jos yrityksen omistajat eli sijoittajat niin yhtiökokouksessaan päättävät.