Vapaa-aika ei todellakaan kuulu työnantajalle, ja tämä periaate on vahvasti suojattu Suomen laissa. Työaikalain mukaan työaikaa on aika, jonka työntekijä on velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä. Kaikki muu aika on vapaa-aikaa, jolloin työntekijän ei tarvitse olla tavoitettavissa, vastata puheluihin tai lukea sähköposteja.
Muistakaa tämä
Anonyymi-ap
2163
1Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Minä työnantajana jos tiedän tai näen että työntekijäni ryyppää vielä sunnuntaina ja maanantaina tulee töihin niin annan potkut!
Myöskään poliisi Ei saa ajatella vapaa-aikanaan saati kysellä rekisteritietoja
vaikka virkamies on kuukausipalkalla töissä. Poliisi ei myöskään ota
toimeksiantoja kansalaiselta vaan ne tulee esihenkilöltä päivystäjän
välittämänä.