Haitallista maahanmuuttoa kolmevuotta

Ei si sullakaan pätevyyksiä löydy kun suunsoittoon.

Ovat kuitenkin oppineet, että Kela maksaa.

Anonyymi00004 kirjoitti:

Ovat kuitenkin oppineet, että Kela maksaa.

Sinäkö olet opettanut.
Hyvä sinun on opettaa, kun itse olet oppinut.

Anonyymi00002 kirjoitti:

Ei si sullakaan pätevyyksiä löydy kun suunsoittoon.

Suvakki älähti, kun omista maskoteista kyse!
Hanki elämä, jos ehdit, polo!

Anonyymi00011 kirjoitti:

Suvakki älähti, kun omista maskoteista kyse!
Hanki elämä, jos ehdit, polo!

Katos poikaa. Olenkin jo jonkin aikaa arvellut, että sinä se olet, joka näitä mamu-juttuja tänne suoltaa.
Nythän tuo selvisi.
Ei näytä sullakaan arki hääppöseltä, kun koulut jäi kesken.
Siinähän vetelehdit ja syytät Makuja, kun et itse osa, etkä viitsi töihin mennä.
Ei sinua kyllä kukaan huolisi, kun et osaa mitään tehdä.

Nolo kommmenti, pelleilet.

Taidat itse kuulua myös tuohon listaan.

Menisit sinäkin oikeisiin töihin, niin olisi edes yksi listalta vähemmän.
Mutta eihän sulla mitään pätevyyksiä ole.

Anonyymi00007 kirjoitti:

Taidat itse kuulua myös tuohon listaan.

Uutisessa ei mainita yhtäkään listaa. Luetun ymmärtämistä toki siihen vaaditaan.

Jotkut osaavat lukea....

Ajat muuttuvat, näin 18.03.2023

https://yle.fi/a/74-20022925

''Maahanmuuttajien työttömyys on kasvanut Suomessa tuntuvasti viime vuosina, kertoo työ- ja elinkeinoministeriö.

Ulkomaalaisten työttömyysaste nousi viime vuoden loppupuolella 20 prosenttiin, kun se vuoden 2020 alussa oli noin 10 prosenttia.

Ministeriön johtava asiantuntija Antti Kaihovaara sanoo, että ulkomaalaisten työttömyys linkittyy erityisesti suhdanneherkille aloille kuten rakennusalalle.

Erityisen heikkoa ukrainalaisten työllisyys, joka oli loppuvuodesta vain 30 prosenttia.''

Jos ulkomaalaisten työllisyys olisi noussut, tollot parkuisi ''.....vievät työpaikat..''

https://www.hs.fi/politiikka/art-2000011829376.html

Niitäkö olet hakemassa.

Hommia joissa ei tarvita täydellistä luku- ja kirjoitustaitoa.

Eduskuntavaaleissa ei maahanmuutolla ole merkitystä vaalien tuloksiin.

Raiskaaja oli Työmies järki loppui huipennus ja ravistus.

Ne ovat näitä maahamme tulevia erikoisosaajia, jotka saavat syntyvyyden nousemaan...

Ei se sua pelasta, vaikka jankutat persuista ja Kelasta...hehheh.

Kumpi lähti ensin, tukka vai järki ??

"Valkoisuusnormi suojaa niitä, jotka kuuluvat sen piiriin ja voivat elää arkeaan joutumatta jatkuvasti kyseenalaistetuiksi ja selittämään elämäntapojaan ja valintojaan. Tällaiset rodullistetut valtasuhteet voivat suomalaiseen valtaväestöön kuuluvalta jäädä näkymättömiksi, samalla kun normista poikkeavat huomaavat niiden olemassaolon päivittäin. Näiden sorretun asemaan asetettujen ei kuitenkaan tarvitse hyväksyä itseensä kohdistuvia määrittelyjä tai asettua heille varatuille paikoille valtasuhteiden määrittämässä hierarkiassa. He voivat myös kyseenalaistaa, purkaa ja muotoilla uusiksi kuvauksia itsestään sekä samalla myös laajemmin yhteiskunnallisia käytäntöjä."

1. Ymmärrä Rasismin Eri Muodot
Rasismia vastustaakseen tulisi ensisijaisesti tunnistaa eri muodot, joissa se ilmenee. Suurin osa ihmisistä, varsinkin ne, jotka eivät ole rasismia itse kokeneet, tunnistavat vain suoran rasismin yksilöä kohtaan (overt racism). Vaikka suoraa rasismia tapahtuukin usein, niin se ei ole rasismin muoto, joka vaikuttaa yksilöön eniten. Tahattomat ja hyvääkin tarkoittavat mikroaggressiot voivat pahimmillaan aiheuttaa mielenterveysongelmia kokijassa. Tämän lisäksi on myös rakenteellista rasismia, joka suosii valtaväestöön kuuluvia ja syrjii rodullistettuja.
Lue ja opi, kuinka nämä rasismin eri muodot ilmenevät ja vaikuttavat ihmisten arkeen ja elämään. Tärkeää on myös oppia rasismin historiasta ja miten historia on myös muovannut ajatteluamme ja asenteitamme eri ihmisryhmiä kohtaan sekä miten nykypäivän valtasuhteet ja rakenteet pohjautuvat viimeisen 500 vuoden historiaan. Voit aloittaa oppimisen lukemalla artikkeleita, kirjoja, katsomalla YouTube videoita, käymällä kursseilla jne.
2. Kuuntele Rodullistettuja
Tärkeä osa rasismin vastustamista on kuunteleminen. Kuuntele, kun rodullistetut ja rasismia kokevat kertovat kokemuksistaan ja heidän todellisuudestaan. Kuuntele, missä ja millaista rasismia ihmiset kokevat. Sinulla ei tarvitse olla vastauksia. Riittää, kun otat tilanteen vakavasti ja annat tilaa ja aikaa kokemusten kuuntelemiseen. Älä kuitenkaan vaadi tai pyydä ihmisiä kertomaan, sillä kaikki eivät halua jakaa kokemuksiaan. Jos ja kun sinulle kerrotaan, kuuntele tuomitsematta.
Valitettavan usein rasismia kokeneita ei kuunnella ja rasismin kokemus uskotaan todeksi vasta, kun valkoinen henkilö on asian jollain lailla todentanut, tässä siitä esimerkki. On todella raskasta joutua kokemaan rasismia ja sen lisäksi tuntea, että kun vihdoinkin uskallat tuoda asian julki, sinua ei kuunnella. Sekin on rasismia, ettei rodullistettujen kokemuksia pidetä yhtä arvokkaina tai uskottavina kuin muiden kokemuksia.
3. Älä Vähättele
Kun kuulet tai sinulle kerrotaan rasismista, ota tilanne tosissaan äläkä missään nimessä vähättele tai yritä oikeuttaa rasismia. Voi olla, että haluat lohduttaa tai rauhoittaa rasismia kokenutta ja sanot henkilölle esimerkiksi ”älä välitä”. Voi myös olla, ettet voi samaistua tai ymmärtää tilannetta, koska et ole sitä itse kokenut tai et usko jonkun tapahtuman johtuvan rasismista. Ne, jotka kieltävät rasismin tai väittävät ettei se ole esimerkiksi juuri heidän organisaatiossaan ongelma, ovat yleensä niitä, jotka eivät sitä itse ole kokeneet tai eivät halua sitä nähdä.
Älä kuitenkaan tämän takia sivuuta, torju tai kiellä rasismin kokemuksia. Pidä myös mielessä, että kun kohtaa rasismia päivittäin voi olla hyvinkin helppoa erottaa rasismi ja muunlainen syrjintä toisistaan. Vähättely saa kertojan tuntemaan, ettei häntä uskota, ymmärretä tai oteta vakavasti. Tämän lisäksi se voi johtaa siihen, ettei henkilö tulevaisuudessa uskalla puhua kokemuksistaan. Se voi myös aiheuttaa ahdistusta ja pahaa oloa. Lähtökohtaisesti esitetyt epäilyt sekä myös syytökset rasistisuudesta tulee aina ottaa tosissaan. Vähättely on kuin sanoisi toiselle, ettei hänellä ole oikeutta tuntea pahaa oloa tapahtumasta.

Anonyymi00038 kirjoitti:

1. Ymmärrä Rasismin Eri Muodot
Rasismia vastustaakseen tulisi ensisijaisesti tunnistaa eri muodot, joissa se ilmenee. Suurin osa ihmisistä, varsinkin ne, jotka eivät ole rasismia itse kokeneet, tunnistavat vain suoran rasismin yksilöä kohtaan (overt racism). Vaikka suoraa rasismia tapahtuukin usein, niin se ei ole rasismin muoto, joka vaikuttaa yksilöön eniten. Tahattomat ja hyvääkin tarkoittavat mikroaggressiot voivat pahimmillaan aiheuttaa mielenterveysongelmia kokijassa. Tämän lisäksi on myös rakenteellista rasismia, joka suosii valtaväestöön kuuluvia ja syrjii rodullistettuja.
Lue ja opi, kuinka nämä rasismin eri muodot ilmenevät ja vaikuttavat ihmisten arkeen ja elämään. Tärkeää on myös oppia rasismin historiasta ja miten historia on myös muovannut ajatteluamme ja asenteitamme eri ihmisryhmiä kohtaan sekä miten nykypäivän valtasuhteet ja rakenteet pohjautuvat viimeisen 500 vuoden historiaan. Voit aloittaa oppimisen lukemalla artikkeleita, kirjoja, katsomalla YouTube videoita, käymällä kursseilla jne.
2. Kuuntele Rodullistettuja
Tärkeä osa rasismin vastustamista on kuunteleminen. Kuuntele, kun rodullistetut ja rasismia kokevat kertovat kokemuksistaan ja heidän todellisuudestaan. Kuuntele, missä ja millaista rasismia ihmiset kokevat. Sinulla ei tarvitse olla vastauksia. Riittää, kun otat tilanteen vakavasti ja annat tilaa ja aikaa kokemusten kuuntelemiseen. Älä kuitenkaan vaadi tai pyydä ihmisiä kertomaan, sillä kaikki eivät halua jakaa kokemuksiaan. Jos ja kun sinulle kerrotaan, kuuntele tuomitsematta.
Valitettavan usein rasismia kokeneita ei kuunnella ja rasismin kokemus uskotaan todeksi vasta, kun valkoinen henkilö on asian jollain lailla todentanut, tässä siitä esimerkki. On todella raskasta joutua kokemaan rasismia ja sen lisäksi tuntea, että kun vihdoinkin uskallat tuoda asian julki, sinua ei kuunnella. Sekin on rasismia, ettei rodullistettujen kokemuksia pidetä yhtä arvokkaina tai uskottavina kuin muiden kokemuksia.
3. Älä Vähättele
Kun kuulet tai sinulle kerrotaan rasismista, ota tilanne tosissaan äläkä missään nimessä vähättele tai yritä oikeuttaa rasismia. Voi olla, että haluat lohduttaa tai rauhoittaa rasismia kokenutta ja sanot henkilölle esimerkiksi ”älä välitä”. Voi myös olla, ettet voi samaistua tai ymmärtää tilannetta, koska et ole sitä itse kokenut tai et usko jonkun tapahtuman johtuvan rasismista. Ne, jotka kieltävät rasismin tai väittävät ettei se ole esimerkiksi juuri heidän organisaatiossaan ongelma, ovat yleensä niitä, jotka eivät sitä itse ole kokeneet tai eivät halua sitä nähdä.
Älä kuitenkaan tämän takia sivuuta, torju tai kiellä rasismin kokemuksia. Pidä myös mielessä, että kun kohtaa rasismia päivittäin voi olla hyvinkin helppoa erottaa rasismi ja muunlainen syrjintä toisistaan. Vähättely saa kertojan tuntemaan, ettei häntä uskota, ymmärretä tai oteta vakavasti. Tämän lisäksi se voi johtaa siihen, ettei henkilö tulevaisuudessa uskalla puhua kokemuksistaan. Se voi myös aiheuttaa ahdistusta ja pahaa oloa. Lähtökohtaisesti esitetyt epäilyt sekä myös syytökset rasistisuudesta tulee aina ottaa tosissaan. Vähättely on kuin sanoisi toiselle, ettei hänellä ole oikeutta tuntea pahaa oloa tapahtumasta.

Lue lisää

4. Tee Työtä Itsesi Kanssa
Hyväksy, että meillä kaikilla on alitajuisia ennakkoluuloja (Unconcisous Bias) ja kuka vain voi sanoa tai tehdä jotakin rasistista, tahallisesti tai tahattomasti. Hyväksy, että sinulla on vielä opittavaa. Myönnä, kun olet väärässä ja opi virheistäsi. Jos haluat vastustaa rasismia, et voi nähdä sitä vain ulkopuolellasi vaan sinun täytyy olla valmis tekemään työtä ennen kaikkea itsesi kanssa. Koska olemme kasvaneet kulttuurissa, joka on historiallisesti ollut rasistinen, niin olemme kaikki saaneet siitä vaikutteita. Suurin osa rasismista, varsinkin rakenteellinen rasismi, tapahtuu tekijän tiedostamatta.
Miten voimme muuttaa asioita, joista emme ole edes tietoisia? Muutosprosessin voit aloittaa analysoimalla omia ajatuksiasi, käsityksiä, sanoja ja tekoja eri vähemmistöistä, maahanmuuttajista sekä ihmisryhmistä ja miettiä, mistä ne johtuvat. Kun olet tietoinen omista ennakkoluuloistasi, voit alkaa muuttaa niitä hankkimalla tietoa ja kokemuksia, jotka poikkeavat niistä, joita sinulla jo on. Toisin sanoen sinun tulee muuttaa päässäsi olevaa narratiivia eri ihmisistä ja ihmisryhmistä, kun huomaat niiden olevan vääristyneitä. Älä oleta ihmisistä asioita heidän taustansa vuoksi, ole ymmärtäväinen ja kunnioittava kaikkia kohtaan.
Valitettavasti ei myöskään riitä, että olet passiivisesti rasismia vastaan mutta käytännössä et tee asian eteen mitään. Sinun tulee aktiivisesti vastustaa rasismia omassa arjessasi. Ihmisten ”suvaitseminen” ei vain riitä. Puhu asioista niiden oikeilla nimillä. Hyväksy, että valkoisuus perustuu valtarakenteisiin ja pyri olemaan ottamatta tätä henkilökohtaisesti. Sen sijaan ota asioista selvää itse, älä pyydä rodullistettuja tuttujasi valistamaan sinua.
5. Tunnista Etuoikeutesi
Meillä kaikilla on etuoikeuksia ja joillakin meistä on niitä enemmän kuin toisilla. Emme usein tiedosta niitä etuoikeuksia, mitä meillä on mutta on helppo tunnistaa niitä, joita ei ole. Valkoisena sinulla on valkoista etuoikeutta (white privilege) ja ensimmäinen askel on, että tunnistat tämän.
Se, että sinulla on valkoista etuoikeutta, ei tarkoita, että sinulla menee elämässä hyvin tai että olet jollain tavalla hyväosainen. Tämä tarkoittaa vain sitä, että vastoinkäymiset elämässäsi eivät ainakaan ole johtuneet ihonväristäsi ja sinuun kohdistuvasta rakenteellisesta rasismista.
Valkoinen etuoikeus arjessa on esimerkiksi sitä, että vartijat eivät seuraa sinua kaupassa. Voit myös helposti samaistua ihmisiin, joista opit koulussa ja joita näet valta-asemissa Suomessa, sinun näköisiäsi ja / tai taustaisia ei tuomita mediassa, sinusta ei ole stereotypioita, jotka rajoittavat tai vaikeuttavat elämääsi. Sinun ei tarvitse kärsiä rasismista ja voit valita, ettet halua tietää rasismista. Tunnistaessasi etuoikeudet, joita sinulla on, voit myös käyttää niitä vähentämään rasismia. Voit käyttää ääntäsi ja asemaasi vaatimaan muutosta. Tässä siitä esimerkki.
Valitettavasti yhteiskunnassa valkoisia kuunnellaan yleensä enemmän kuin rodullistettuja vaikka he nostaisivat saman asian esiin. Tällaisessa tilanteessa voit käyttää ääntäsi saamaan huomioita. Tarkkaile ja pane myös merkille kuka on äänessä ja millä tavalla eri ihmisryhmistä puhutaan sekä kenellä on valtaa tehdä päätöksiä.
6. Puutu Aina Rasismiin
Rasismiin puuttuminen on tärkeä, jos ei tärkein, osa rasismin vastustamista. On eri tapoja puuttua eikä ole mitään suoraa oikeaa tai väärää tapaa. Tärkeintä on, että on rohkea ja puuttuu. Puuttumisella et pelkästään osoita tukeaan rasismia kokevalle vaan osoitat myös muille ihmisille ja yhteiskunnalle, ettei rasismi ole hyväksyttävää ja rohkaiset samalla muitakin puuttumaan. Seuraavalla kerralla puuttuminen tuntuu myös paljon helpommalta, kun sen on kerran jo tehnyt.
Puuttuminen voi olla sitä, että kyseenalaistat kahvitauolla työkaverin heittämän rasistisen vitsin tai haastat yrityksen toiminnassa ilmenevän rasismin. Voit myös tehdä selväksi perheenjäsenelle, ettei rasistiset kommentit ole ”ookoo” ja nostaa esille politiikkojen rasistisia sanomisia sekä puuttua netissä käytäviin rasistisiin keskusteluihin tai vaikka ilmoittaa opettajalle koulussa tapahtuvasta rasismista, jne.
Tärkeintä on, että et vaikene eteesi tulevissa tilanteissa, joissa esiintyy rasismia. Seiso rasismia kohtaavien rinnalla. Vaikka Suomessa rakastamme antaa toisillemme tilaa ja rauhaa, on hiljaisuus osa hyväksyntää. Mitä enemmän annamme rasismille tilaa kasvaa, sitä enemmän rasismi myös normalisoituu. Jos haluat harjoitella rasismiin puuttumista turvallisessa tilassa, voit osallistua rasismin puuttumisen työpajaan tai tilata sen työpaikallesi.

Anonyymi00039 kirjoitti:

4. Tee Työtä Itsesi Kanssa
Hyväksy, että meillä kaikilla on alitajuisia ennakkoluuloja (Unconcisous Bias) ja kuka vain voi sanoa tai tehdä jotakin rasistista, tahallisesti tai tahattomasti. Hyväksy, että sinulla on vielä opittavaa. Myönnä, kun olet väärässä ja opi virheistäsi. Jos haluat vastustaa rasismia, et voi nähdä sitä vain ulkopuolellasi vaan sinun täytyy olla valmis tekemään työtä ennen kaikkea itsesi kanssa. Koska olemme kasvaneet kulttuurissa, joka on historiallisesti ollut rasistinen, niin olemme kaikki saaneet siitä vaikutteita. Suurin osa rasismista, varsinkin rakenteellinen rasismi, tapahtuu tekijän tiedostamatta.
Miten voimme muuttaa asioita, joista emme ole edes tietoisia? Muutosprosessin voit aloittaa analysoimalla omia ajatuksiasi, käsityksiä, sanoja ja tekoja eri vähemmistöistä, maahanmuuttajista sekä ihmisryhmistä ja miettiä, mistä ne johtuvat. Kun olet tietoinen omista ennakkoluuloistasi, voit alkaa muuttaa niitä hankkimalla tietoa ja kokemuksia, jotka poikkeavat niistä, joita sinulla jo on. Toisin sanoen sinun tulee muuttaa päässäsi olevaa narratiivia eri ihmisistä ja ihmisryhmistä, kun huomaat niiden olevan vääristyneitä. Älä oleta ihmisistä asioita heidän taustansa vuoksi, ole ymmärtäväinen ja kunnioittava kaikkia kohtaan.
Valitettavasti ei myöskään riitä, että olet passiivisesti rasismia vastaan mutta käytännössä et tee asian eteen mitään. Sinun tulee aktiivisesti vastustaa rasismia omassa arjessasi. Ihmisten ”suvaitseminen” ei vain riitä. Puhu asioista niiden oikeilla nimillä. Hyväksy, että valkoisuus perustuu valtarakenteisiin ja pyri olemaan ottamatta tätä henkilökohtaisesti. Sen sijaan ota asioista selvää itse, älä pyydä rodullistettuja tuttujasi valistamaan sinua.
5. Tunnista Etuoikeutesi
Meillä kaikilla on etuoikeuksia ja joillakin meistä on niitä enemmän kuin toisilla. Emme usein tiedosta niitä etuoikeuksia, mitä meillä on mutta on helppo tunnistaa niitä, joita ei ole. Valkoisena sinulla on valkoista etuoikeutta (white privilege) ja ensimmäinen askel on, että tunnistat tämän.
Se, että sinulla on valkoista etuoikeutta, ei tarkoita, että sinulla menee elämässä hyvin tai että olet jollain tavalla hyväosainen. Tämä tarkoittaa vain sitä, että vastoinkäymiset elämässäsi eivät ainakaan ole johtuneet ihonväristäsi ja sinuun kohdistuvasta rakenteellisesta rasismista.
Valkoinen etuoikeus arjessa on esimerkiksi sitä, että vartijat eivät seuraa sinua kaupassa. Voit myös helposti samaistua ihmisiin, joista opit koulussa ja joita näet valta-asemissa Suomessa, sinun näköisiäsi ja / tai taustaisia ei tuomita mediassa, sinusta ei ole stereotypioita, jotka rajoittavat tai vaikeuttavat elämääsi. Sinun ei tarvitse kärsiä rasismista ja voit valita, ettet halua tietää rasismista. Tunnistaessasi etuoikeudet, joita sinulla on, voit myös käyttää niitä vähentämään rasismia. Voit käyttää ääntäsi ja asemaasi vaatimaan muutosta. Tässä siitä esimerkki.
Valitettavasti yhteiskunnassa valkoisia kuunnellaan yleensä enemmän kuin rodullistettuja vaikka he nostaisivat saman asian esiin. Tällaisessa tilanteessa voit käyttää ääntäsi saamaan huomioita. Tarkkaile ja pane myös merkille kuka on äänessä ja millä tavalla eri ihmisryhmistä puhutaan sekä kenellä on valtaa tehdä päätöksiä.
6. Puutu Aina Rasismiin
Rasismiin puuttuminen on tärkeä, jos ei tärkein, osa rasismin vastustamista. On eri tapoja puuttua eikä ole mitään suoraa oikeaa tai väärää tapaa. Tärkeintä on, että on rohkea ja puuttuu. Puuttumisella et pelkästään osoita tukeaan rasismia kokevalle vaan osoitat myös muille ihmisille ja yhteiskunnalle, ettei rasismi ole hyväksyttävää ja rohkaiset samalla muitakin puuttumaan. Seuraavalla kerralla puuttuminen tuntuu myös paljon helpommalta, kun sen on kerran jo tehnyt.
Puuttuminen voi olla sitä, että kyseenalaistat kahvitauolla työkaverin heittämän rasistisen vitsin tai haastat yrityksen toiminnassa ilmenevän rasismin. Voit myös tehdä selväksi perheenjäsenelle, ettei rasistiset kommentit ole ”ookoo” ja nostaa esille politiikkojen rasistisia sanomisia sekä puuttua netissä käytäviin rasistisiin keskusteluihin tai vaikka ilmoittaa opettajalle koulussa tapahtuvasta rasismista, jne.
Tärkeintä on, että et vaikene eteesi tulevissa tilanteissa, joissa esiintyy rasismia. Seiso rasismia kohtaavien rinnalla. Vaikka Suomessa rakastamme antaa toisillemme tilaa ja rauhaa, on hiljaisuus osa hyväksyntää. Mitä enemmän annamme rasismille tilaa kasvaa, sitä enemmän rasismi myös normalisoituu. Jos haluat harjoitella rasismiin puuttumista turvallisessa tilassa, voit osallistua rasismin puuttumisen työpajaan tai tilata sen työpaikallesi.

Lue lisää

7. Älä Yritä Olla Sankari - Tee Yhteistyötä
Rasismin vastustaminen ei tarkoita, että sinä ”pelastat tilanteen” tai sitä, että olet huomion keskipisteenä tai päättämässä asioista. Tärkeä osa rasismin vastustamista on tietää milloin antaa tilaa muille, esim. rodullistetuille, sekä milloin käyttää ääntään ja etuoikeuttaan. Älä siis yritä olla ”valkoinen pelastaja” vaan tee yhteistyötä muiden ihmisten kanssa.
Pystyessäsi, nosta esille rodullistettuja päätöksenteko asemiin. Älä yritä olla johtaja, kaikkitietävä tai jatkuvasti opettamassa muille, miten asiat hoidetaan, muutoin saatat vahvistaa vain olemassa olevia valtarakenteita. Anna tilaa muille, sillä kyse ei ole sinusta, vaan rasismin vähentämisestä.
Tämä tarkoittaa myös sitä, että vältät hehkuttamasta sankaritekojasi rasismin vastustamisessa rodullistetulle henkilölle. Puhu rodullistetuille asioista samoin, kuin puhuisit kenelle vain. Älä tee isoa numeroa itsestäsi ja omasta rasisminvastaisuudestasi mutta sen sijaan tee iso numero rasismista. Lisäksi vertaisryhmät ovat erittäin tärkeitä. Tue niitä ja annan niiden olla rauhassa, jos et itse kuulu kohderyhmään.
8. Älä Odota Ilmaista Työtä
On hienoa ja tärkeää että rodullistetut, maahanmuuttajat sekä muut rasismia kokevat pääsevät puhumaan kokemuksistaan ja jakamaan arvokasta tietoaan ja antamaan panoksensa esim. rasismin vastustamisessa. Älä kuitenkaan odota, että he tekevät tätä työtä ilmaiseksi ja antavat aikaansa saamatta korvausta. Älä odota, että rasismia kokevien tulisi opettaa tai kouluttaa sinua näissä asioissa hyvästä tahdostaan.
Jos sinulla on hanke / paneeli / tapahtuma / komitea sinun tulee varmistaa, että kaikki sidosryhmät ovat edustettuina. Tapahtumat, jotka toteutetaan täysin vapaaehtoistyövoimin ovat asia erikseen. Pyri lähtökohtaisesti maksamaan saman verran, mitä maksat muille mukana oleville.
Muista myös, että kaikki maahanmuuttajat eivät ole asiantuntijoita rasismissa vain siksi, koska kokevat sitä. Yritä ensisijaisesti palkata mukaan niitä, jotka tietävät mistä puhuvat eli esimerkiksi asiantuntijoita ja alalla olevia. Pidä myös mielessä, ettei yksi rodullistettu voi puhua kaikkien Suomen vähemmistöjen puolesta. On huolestuttavaa, että valtaväestö tuntuu usein suosivan puhujiksi rodullistettuja, jotka vähättelevät rasismia ja jopa väittävät, ettei Suomessa sitä ole, ja sitä kautta vahvistavat omaa agendaansa tai käyttävät sitä syynä sille, ettei rasismin eteen tule tehdä enemmän töitä.
9. Puhu Rasismista
Uskalla puhua rasismista omassa arjessasi kaunistelematta turhaan sen todellisuutta. Uskalla puhua rasismista myös lastesi kanssa. Tutkimusten mukaan jo 6–9-kuiset vauvat osaavat erottaa ihmisten ihonvärin, joten ”en näe väriä” ei ole ainoastaan virheellinen väite vaan se myös vie rasismia kokevilta työkalut käsitellä rasismia sekä kieltää koetun rasismin kokonaan.
Hiljeneminen ja hyssyttely ei toimi; rasismista pitää uskaltaa puhua ja epäkohtiin pitää puuttua. Voit esimerkiksi nostaa esiin yhdenvertaisuussuunnitelman tärkeyden työpaikallasi ja, jos sellainen jo on, katso miten se toteutuu. Tutkimusten mukaan valkoisten ihmisten verenpaine nousee, kun heidän pitää puhua rasismista tai etnisyydestä. Jos sinusta on epämukavaa puhua asiasta, kuvittele miten epämukavaa on kokea sitä päivittäin.

Anonyymi00040 kirjoitti:

7. Älä Yritä Olla Sankari - Tee Yhteistyötä
Rasismin vastustaminen ei tarkoita, että sinä ”pelastat tilanteen” tai sitä, että olet huomion keskipisteenä tai päättämässä asioista. Tärkeä osa rasismin vastustamista on tietää milloin antaa tilaa muille, esim. rodullistetuille, sekä milloin käyttää ääntään ja etuoikeuttaan. Älä siis yritä olla ”valkoinen pelastaja” vaan tee yhteistyötä muiden ihmisten kanssa.
Pystyessäsi, nosta esille rodullistettuja päätöksenteko asemiin. Älä yritä olla johtaja, kaikkitietävä tai jatkuvasti opettamassa muille, miten asiat hoidetaan, muutoin saatat vahvistaa vain olemassa olevia valtarakenteita. Anna tilaa muille, sillä kyse ei ole sinusta, vaan rasismin vähentämisestä.
Tämä tarkoittaa myös sitä, että vältät hehkuttamasta sankaritekojasi rasismin vastustamisessa rodullistetulle henkilölle. Puhu rodullistetuille asioista samoin, kuin puhuisit kenelle vain. Älä tee isoa numeroa itsestäsi ja omasta rasisminvastaisuudestasi mutta sen sijaan tee iso numero rasismista. Lisäksi vertaisryhmät ovat erittäin tärkeitä. Tue niitä ja annan niiden olla rauhassa, jos et itse kuulu kohderyhmään.
8. Älä Odota Ilmaista Työtä
On hienoa ja tärkeää että rodullistetut, maahanmuuttajat sekä muut rasismia kokevat pääsevät puhumaan kokemuksistaan ja jakamaan arvokasta tietoaan ja antamaan panoksensa esim. rasismin vastustamisessa. Älä kuitenkaan odota, että he tekevät tätä työtä ilmaiseksi ja antavat aikaansa saamatta korvausta. Älä odota, että rasismia kokevien tulisi opettaa tai kouluttaa sinua näissä asioissa hyvästä tahdostaan.
Jos sinulla on hanke / paneeli / tapahtuma / komitea sinun tulee varmistaa, että kaikki sidosryhmät ovat edustettuina. Tapahtumat, jotka toteutetaan täysin vapaaehtoistyövoimin ovat asia erikseen. Pyri lähtökohtaisesti maksamaan saman verran, mitä maksat muille mukana oleville.
Muista myös, että kaikki maahanmuuttajat eivät ole asiantuntijoita rasismissa vain siksi, koska kokevat sitä. Yritä ensisijaisesti palkata mukaan niitä, jotka tietävät mistä puhuvat eli esimerkiksi asiantuntijoita ja alalla olevia. Pidä myös mielessä, ettei yksi rodullistettu voi puhua kaikkien Suomen vähemmistöjen puolesta. On huolestuttavaa, että valtaväestö tuntuu usein suosivan puhujiksi rodullistettuja, jotka vähättelevät rasismia ja jopa väittävät, ettei Suomessa sitä ole, ja sitä kautta vahvistavat omaa agendaansa tai käyttävät sitä syynä sille, ettei rasismin eteen tule tehdä enemmän töitä.
9. Puhu Rasismista
Uskalla puhua rasismista omassa arjessasi kaunistelematta turhaan sen todellisuutta. Uskalla puhua rasismista myös lastesi kanssa. Tutkimusten mukaan jo 6–9-kuiset vauvat osaavat erottaa ihmisten ihonvärin, joten ”en näe väriä” ei ole ainoastaan virheellinen väite vaan se myös vie rasismia kokevilta työkalut käsitellä rasismia sekä kieltää koetun rasismin kokonaan.
Hiljeneminen ja hyssyttely ei toimi; rasismista pitää uskaltaa puhua ja epäkohtiin pitää puuttua. Voit esimerkiksi nostaa esiin yhdenvertaisuussuunnitelman tärkeyden työpaikallasi ja, jos sellainen jo on, katso miten se toteutuu. Tutkimusten mukaan valkoisten ihmisten verenpaine nousee, kun heidän pitää puhua rasismista tai etnisyydestä. Jos sinusta on epämukavaa puhua asiasta, kuvittele miten epämukavaa on kokea sitä päivittäin.

Lue lisää

10. Osallistu Tapahtumiin Ja Liity Järjestöihin
Osa rasismin vastustamista on myös rasisminvastaisten tapahtumien ja tahojen tukeminen. Voit esimerkiksi osallistua mielenosoituksiin tai keskustelutilaisuuksiin, joissa puhutaan aiheesta. Jos et itse pääse paikalle, voit myös jakaa tietoa eteenpäin ja mainostaa tapahtumia tms. Tapahtumat ovat myös oiva paikka tavata samanhenkisiä ihmisiä ja verkostoitua. Esimerkiksi mielenosoituksissa osallistujien määrä kertoo myös siitä, miten tärkeänä ja isona ongelmana rasismi pidetään.
Suomessa on tahoja, järjestöjä ja paikallisia ryhmiä, joiden työ painottuu rasismin vastustamiseen. Ota selvää näiden organisaatioiden työstä ja jos kiinnostut, voit liittyä mukaan toimintaan esimerkiksi vapaaehtoisena. Tämä on myös erittäin hyvä tapa osoittaa tukesi asialle ja päästä konkreettisesti vaikuttamaan asioihin. Pääset myös verkostoitumaan ja oppimaan lisää antirasistisesta työstä. Voit myös tukea näitä organisaatioita rahallisesti tai jakamalla niistä saamaasi tietoa eteenpäin.
Varmista, että organisaatioissa ollaan tietoisia omista etuoikeuksista ja että siellä pyritään antamaan tilaa rodullistettujen äänille, ideoille ja ajatuksille. Tarkista, että heitä kannustetaan ja otetaan päätöksenteko asemiin. Muista, että on monia tapoja ajatella ja tehdä asioita ja ymmärrä näitä eri näkökulmia ja toimintatapoja.

Sisäistämällä nämä 10 tapaa vastustaa rasismia, olet rohkea ja vahva antirasisti eli henkilö, joka aktiivisesti tiedostaa, tunnistaa ja kyseenalaistaa ympäristönsä rasistisia käytäntöjä, symboliikkaa, tapoja, arvoja, puheita, tekoja sekä rakenteita ja tekee töitä näiden muuttamiseksi.
Vinkki rasismin vastustamiseen työpaikalla: kyseenalaista, miksi organisaatiosi ei heijasta yhteiskunnan kulttuurista moninaisuutta työvoimassaan tai miksei moninaisuus näy päätöksenteon asemissa. Tarkista, miten organisaatiosi huolehtii siitä, että yhdenvertaisuus käytännössä toteutuu ja rasismille on nollatoleranssi?

Missin silmien venyttely taisi olla se ainut rasistinen juttu.
Muu suvakin kuvitelmia.

Tässä muutama esimerkki mikroaggressiosta joita itse muistan kokeneeni:

“Täällä suomessa me tehdään asiat näin…”
Oletetaan automaattisesti etten puhu suomea ja puhutaan englantia minulle (jopa sen jälkeen kun vastaan suomeksi)
“Mutta mistä olet OIKEASTI kotoisin?”
Kun julkisissa annetaan ylimielinen vihainen katse kun juttelee kaverin kanssa, samalla kun valkoinen suomalainen tekee saman eikä saa yhtäkään pahaa katsetta.
Tuijotetaan paheksuvasti kun olen tilassa tai paikassa jossa minun näköisiä ei oleteta olevan esim kun asuin Eirassa
“Oletko syntynyt Suomessa?” (olen vastannut tuohon kysymykseen vähintään 1000 kertaa).
Wau, olet niin eksoottinen!
“Miten sinunlaisia on otettu tänne töihin?”
Kun ainoa asia mistä minulle puhutaan on Intia
“Ai olet Intialainen, mut sä et haise currille!”
“Koska olet intialainen osaat varmaan joogaa?”
“Miten SUN äidinkieli voi olla ruotsi?”
Kun kerron olevani suomenruotsalainen katsotaan epäuskoisesti
“Puhut kyllä todella hyvää Suomea” (sen jälkeenkin kun olen kertonut että olen syntynyt Suomessa)
Pari viikkoa sitten koin tuon listan viimeisimmän mikroaggression. Ei ollut ensimmäinen kerta mutta tämä kerta tuntui erityisen pahalta. Kommentin heittäjä oli mummoni naapuri, joka on tuntenut perheeni vuosikymmeniä, tunsi äitini ja tiesi että olemme syntyneet ja kasvaneet Suomessa ja juteltuaan (suomalaisen) äitini kanssa jonkin aikaa, kysyi minulta muutaman kysymyksen ja vastattuani yhtäkkiä heitti "puhut kyllä tosi hyvin suomea". Se että olin perheeni luona, paikka johon tunsin kuuluvani ja voivani olla oma itseni, yhtäkkiä mitään aavistamatta jouduin tiedostamaan ulkonäköni, ihonvärini ja sen että minua pidetään erilaisena. Se tuntuu raskaalta joutua selittämään itseään. Tunsin olevani ulkopuolinen ja että älykkyyttäni väheksyttiin.
Susheela Daniel kasvoi Helsingissä monikultuurisessa ja kansainvälisessä perheessä. Hän opiskeli liiketoiminnan johtamista Haaga-Helian ammattikorkeakoulussa. vuonna 2013 hän löysi lopulta oman erityisalansa vapaaehtoistyön ja aktivismin kautta. Sus…

Totta kai tiedän ettei naapuri tarkoittanut pahalla, että hän on vanha ja niin monta muuta syytä miksi ei pitäisi ottaa itseensä. Mutta tässä on kyse jostakin paljon syvemmästä ja kertoo myös siitä miten Suomessa ajatellaan ja myös esimerkiksi siitä, miten kapeakatseisesti suomalaisuus edelleen määritellään. Naapuri sanoi tämän kommentin minulle kerran. Minä olen kuitenkin saanut kuulla tätä samaa ja vastaavia kommentteja koko elämäni ja olen kyllästynyt. Olen niin kyllästynyt.
Tiedän että monet teistä osaa samaistua tähän kokemukseen ja kokevat sitä päivittäin siihen pisteeseen saakka että joutuu mielessään kehittämään puolustusmekanismeja kuten vaivaantunut nauraminen ja hymy, asian, täysin sivuttaminen tai itselle uskotteleminen ettei asia ole näin. Teille haluan sanoa: Vertaistuki on kaikkein tärkein. Se että voi kertoa ihmiselle joka heti ymmärtää sinua eikä tarvitse selitellä eikä tunteitasi vähätellä. Haluan myös painottaa että vaikkei aina sitä voi tehdä, jossakin tilanteissa kun esimerkiksi tulee kommentti niin kyllä saa kyseenalaistaa, haastaa ja pyytä selitystä tai jopa anteeksipyyntöä ja jos pystyy ja haluaa ja energiaa riittää, jopa kertoa miksi näin ei tulisi käyttäyttyä. Minä olisin esimerkiksi voinut haastaa naapurin ja kysyä "Miksi minä EN puhuisi hyvää suomea? Mitä tässä oikein hait takaa?" Ja muistakaa että vaikka toinen yrittää vähätellä tapahtunutta tai ei suostu myöntämään, tiedät itse mitä tapahtui, pysy vahvana.
Mitä itse voi tehdä ettei näitä mikroaggressioita itse viestisi muille? Rupea aktiivisesti tiedostamaan omaa käyttäytymistä, ajattele ennen kuin puhut, ole tietoinen kehokielestäsi, tarkkaile omaa ympäristöäsi ja yritä korjaa löytämäsi epäkohdat, ole huomaavainen, pyydä anteeksi virheistäsi. Virheitä sattuu mutta tärkeintä on oppia niistä.

Mitä rasismia se muka oli?

just noin, onhan suomen omasta selviytymisestä nyt kysymys,
on aivan hullua että joittenki somelle haitallisten sääntöjen mukaan ei muka saisi poistaa maasta,
suomellaki ON ITSEMÄÄRÄÄMIS OIKEUS
OMAN TURVALLISUUDEN TAKIA !!!!!!!!!!!

Mitä se tähän kuuluu?

"Silti otitte ja soimaatte nyt itseänne"
Kuka tänne kirjoittavista on ottanut matuja Suomeen? Häh!
Ei paljon järki päätä pakota, joka tuollaista kuvittelee.

Emävale tulee suvakin suusta.

Anonyymi00053 kirjoitti:

Emävale tulee suvakin suusta.

Elinkeinoelämän ennustajat yrittäjät EK pitää olla riittävä määrä työvoimaa talouden ja verotulojen kasvuun. Työttömiksi jääneistä suurimmalla osalla on vaikeuksia työllistyä uudelleen. Karmeinta ajatella ettei talouden nousua tulisikaan, tulee pitää olla siihen hyvät edellytykset riittävät resurssit tällä hetkellä huonot näkymät.

Anonyymi00054 kirjoitti:

Elinkeinoelämän ennustajat yrittäjät EK pitää olla riittävä määrä työvoimaa talouden ja verotulojen kasvuun. Työttömiksi jääneistä suurimmalla osalla on vaikeuksia työllistyä uudelleen. Karmeinta ajatella ettei talouden nousua tulisikaan, tulee pitää olla siihen hyvät edellytykset riittävät resurssit tällä hetkellä huonot näkymät.

Lue lisää

Tuotahan sinä jaksat jankuttaa.
Työvoimaa on tarpeeksi.
Nytkin satoja tuhansia odottaa työhön pääsyä.
Ainoastaan työnantajia puuttuu.

Anonyymi00056 kirjoitti:

Tuotahan sinä jaksat jankuttaa.
Työvoimaa on tarpeeksi.
Nytkin satoja tuhansia odottaa työhön pääsyä.
Ainoastaan työnantajia puuttuu.

On tarpeeksi kun työtä ei ole tarjolla, missä hallituksen lupaukset vajeesta puuttuu 200 000 työpaikkaa.

Anonyymi00057 kirjoitti:

On tarpeeksi kun työtä ei ole tarjolla, missä hallituksen lupaukset vajeesta puuttuu 200 000 työpaikkaa.

Mitää ei ole luvattu.