Kuljettajille töitä tarjolla

"Toiminnan laajentuessa ja kalustomäärän kasvaessa..."
( ahnehtiminen jatkuu ja hankitaan lisää autoja. Tilaajavastuusopimusta, palkkalakia eikä työaikalakia noudateta.)

Näihin kannattaa tarttua. Siinä on kuljettajaa ajateltu hyvällä.
Huijaavat työnantajat ry

Parhaimmat näistä hymyilevät yrittäjäjärjestöjen hallituksissa. Sopimukset on tehty rikottaviksi.
5457
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Noh omalla kohtaa joutui kasvamaan kun sopimuksen tehnyt ei hoitanut enää velvoitteitaan…
Tein tilaajalle selvityspyynnön toimivasta ja kaksi viikkoa ja neljä autoa+kahdeksan kuljettajaa oli työllistetty. Niin lähti niistä ajoista se autoilija.
Ja kyllä, se on kasvua se.

Äänestä
  • Tämä. Arvostan että seuraatte mitä vierellä tapahtuu, ei ole kenenkään edun mukaista että jätetään velvoitteet hoitamatta.
    Ja kyllä, se kuuluisi tilaajan seurata mutta pakko myöntää että osaksi se menee siihen kun ollaan hiljaa niin on tekijöitä

    Äänestä

  • Hyvinvointialueiden ajoja välittävät yhtiöt ovat kaikki huijarifirmoja.

    Äänestä

Vaikka palkka on alle minimin eikä mitään lakisääteisiä palkanlisiä makseta on kyllä hyvä kun on töitä!!
Ilmaiseksi

Äänestä

Toiminnan laajentuessa ja kalustomäärän kasvaessa.......

Tämän voi myös suomentaa:
Edellisten työntekijöiden lähdettyä maksamattomien palkkojen vuoksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

"Toiminnan laajentuessa ja kalustomäärän kasvaessa..."
( ahnehtiminen jatkuu ja hankitaan lisää autoja. Tilaajavastuusopimusta, palkkalakia eikä työaikalakia noudateta.)

Näihin kannattaa tarttua. Siinä on kuljettajaa ajateltu hyvällä.
Huijaavat työnantajat ry

Parhaimmat näistä hymyilevät yrittäjäjärjestöjen hallituksissa. Sopimukset on tehty rikottaviksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu