Passiivinen vallankäyttö: Vaikeneminen hallinnan välineenä

Vanhoillislestadiolaisessa liikkeessä vallankäyttö ei aina ilmene suorina käskyinä tai kieltoina. Tehokkain ja vaikeimmin tunnistettava vallan muoto on passiivinen vallankäyttö. Se on tietoista toimimattomuutta, jolla yksilön kokemus mitätöidään ilman avointa konfliktia.

1. Vaikeneminen on vastaus
Kun epäkohtia, väärinkäytöksiä tai inhimillistä hätää tuodaan johtoportaan tietoon, vastauksena on usein täydellinen hiljaisuus.

Mekanismi: Vaikeneminen viestii, ettei asia ole vastaamisen arvoinen. Se on tapa sanoa: "Sinua ei kuulla, sinua ei ole."

Tavoite: Pakottaa asian esille ottanut ihminen luovuttamaan. Kun vastakaikua ei tule, ihminen alkaa usein kyseenalaistaa omaa havaintoaan ja todellisuudentajuaan.

2. "Ei tapahdu mitään" -strategia
Passiiviseen valtaan kuuluu se, että asiat jätetään käsittelemättä, vaikka niistä olisi luvattu puhua.

Mekanismi: Asioita "pallotellaan" portaalta toiselle tai ne jätetään pöytälaatikkoon odottamaan unohdusta.

Vaikutus: Tämä uuvuttaa kritiikin esittäjän. Se on viivytystaistelua, jossa organisaatio luottaa siihen, että aika hoitaa ongelman heidän puolestaan. Mitään ei tapahdu, koska muutoksen alkaminen vaatisi virheen myöntämistä.

3. Statuseron luoma tavoittamattomuus
Johtoporras asettuu usein passiivisen vallan taakse olemalla "tavoittamattomissa".

Mekanismi: Vastuuhenkilöt eivät vastaa yhteydenottoihin tai he piiloutuvat kollektiivisen päätöksenteon taakse ("Asia on yhteisesti linjattu").

Tulos: Yksilö jää yksin kokemuksensa kanssa, kun taas organisaatio säilyttää kasvonsa olemalla ottamatta kantaa. Tämä on aseettomuutta, joka on naamioitu hengelliseksi rauhallisuudeksi.

4. Mitätöinti passiivisuuden kautta
Passiivinen vallankäyttö huipentuu tilanteisiin, joissa ihminen kertoo haavoittuneensa, ja vastapuoli reagoi ilmeettömyydellä, naurahtelulla tai vaihtamalla puheenaihetta.

Se on kieltäytymistä inhimillisestä kohtaamisesta.

Se on vallankäyttöä, jossa toinen osapuoli pitää itsellään oikeuden määritellä, mikä on tärkeää ja mikä ei.
7228
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Täysin totta. Sopii tietysti moneenkin yhteisöön tämä.

Äänestä

Ne jotka vaikenevat niin heillä on yleensä isommat salaisuudet ja väärinkäytökset

Äänestä
  • Hoitajat hautovat hirvittäviä tekojaan kuin "jäärä muniaan". Hoitajina toimineet hoitivat muita, jotta omaan riettaaseen elämään ei kukaan kiinnittäisi huomiota.

    1Äänestä

Hymähdys on yleinen vastaus suoraan Kysymykseen.

Äänestä

Täytyy ymmärtää, että he ovat, kuin monet muutkin uskonlahkolaiset, aivopesun uhreja. Siksi ei ole tarvetta heitäkään lytätä. Kun on syntynyt itselle viisaus nähdä laajemmin , on varaa antaa heidänkin päteä ' oikeassa olemisissaan'. Osa heistä todellakin tahtonevat hyvää omassa tietämättömyydessään. Osa muita narsistisesti vallan välineenä käyttääkseen.. kaikki uskonlahkot on samaa . Egoistista oikeassaolemista. Vallan halua. Rakkaus on heille tuntematon.🤷‍♀️

Äänestä
  • Mitä noita hoitajia tunnen ja tiedän heidän tolmensa hyvinkin tarkkaan, voi sanoa, että ei todellakaan mitään uskovasten käytöstä. He toimivat itse pirun ohjaamina.

    1Äänestä

Ummehtunut pieru koko srkvlkultti.💩

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Vanhoillislestadiolaisessa liikkeessä vallankäyttö ei aina ilmene suorina käskyinä tai kieltoina. Tehokkain ja vaikeimmin tunnistettava vallan muoto on passiivinen vallankäyttö. Se on tietoista toimimattomuutta, jolla yksilön kokemus mitätöidään ilman avointa konfliktia.

1. Vaikeneminen on vastaus
Kun epäkohtia, väärinkäytöksiä tai inhimillistä hätää tuodaan johtoportaan tietoon, vastauksena on usein täydellinen hiljaisuus.

Mekanismi: Vaikeneminen viestii, ettei asia ole vastaamisen arvoinen. Se on tapa sanoa: "Sinua ei kuulla, sinua ei ole."

Tavoite: Pakottaa asian esille ottanut ihminen luovuttamaan. Kun vastakaikua ei tule, ihminen alkaa usein kyseenalaistaa omaa havaintoaan ja todellisuudentajuaan.

2. "Ei tapahdu mitään" -strategia
Passiiviseen valtaan kuuluu se, että asiat jätetään käsittelemättä, vaikka niistä olisi luvattu puhua.

Mekanismi: Asioita "pallotellaan" portaalta toiselle tai ne jätetään pöytälaatikkoon odottamaan unohdusta.

Vaikutus: Tämä uuvuttaa kritiikin esittäjän. Se on viivytystaistelua, jossa organisaatio luottaa siihen, että aika hoitaa ongelman heidän puolestaan. Mitään ei tapahdu, koska muutoksen alkaminen vaatisi virheen myöntämistä.

3. Statuseron luoma tavoittamattomuus
Johtoporras asettuu usein passiivisen vallan taakse olemalla "tavoittamattomissa".

Mekanismi: Vastuuhenkilöt eivät vastaa yhteydenottoihin tai he piiloutuvat kollektiivisen päätöksenteon taakse ("Asia on yhteisesti linjattu").

Tulos: Yksilö jää yksin kokemuksensa kanssa, kun taas organisaatio säilyttää kasvonsa olemalla ottamatta kantaa. Tämä on aseettomuutta, joka on naamioitu hengelliseksi rauhallisuudeksi.

4. Mitätöinti passiivisuuden kautta
Passiivinen vallankäyttö huipentuu tilanteisiin, joissa ihminen kertoo haavoittuneensa, ja vastapuoli reagoi ilmeettömyydellä, naurahtelulla tai vaihtamalla puheenaihetta.

Se on kieltäytymistä inhimillisestä kohtaamisesta.

Se on vallankäyttöä, jossa toinen osapuoli pitää itsellään oikeuden määritellä, mikä on tärkeää ja mikä ei.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu