Miten olette tehneet työssäkäynnin kanssa syöpähoitojenne aikana? Voisiko lyhennetty työaika olla hyvä ratkaisu, mietin omalta osaltana?
Syöpähoitojen aikana lyhennetty työaika on hyvä keino sovittaa työnteko ja sairaus yhteen, sillä hoidot (kuten sytostaatit tai sädehoito) voivat aiheuttaa uupumusta, joka vaatii jaksamista ja lepoa. Olisi älytöntä polttaa itseään loppuun käymällä töissä normaalisti, kun syöpäsairaus jo itsessään väsyttää ja syöpäkivut huonontavat unenlaatua, mikä heikentää palautumista ja jaksamista. Kun tähän lisätään sädehoitojen ja sytostaattien aiheuttama uupuminen, järkevintä lienee antaa itselle aikaa ja keholle mahdollisuden lepoon ja toipumiseen.
Oma työantajani piti hyvänä, että jaksaisin tehdä 8 tuntista työpäivää syöpähoitojen aikana. Olin ihan, että mitä ihmettä, eihän uupunut ihminen jaksa syöpähoitojen aikana tehdä kahdeksan tunnin työpäivää. Oman työantajani mielestä se on jo vastaantuloa, ettei minun tarvitse tehdä YLITÖITÄ syöpähoitojen aikana. Riittää, kun työpäivä lyhennetään kahdeksaan tuntiin. Okei.
Joskus miettii, että on ehkä helpompi jäädä kokonaan sairaslomalle syöpähoitojen ajaksi kuin alkaa kinata siitä, onko lahdeksan tunnin työpäivä kevennettyä työaikaa, kun ylityöt otetaan pois. Kuten näette, syöpäpotilas ei pääse helpolla: sairaus rasittaa, unenlaatu on heikentynyt, kivut kiusaavat ja töissä pitäisi jaksa käydä.
Silti ihan vakavasti puhuen, se olisi kova juttu, jos tekee syöpähoitojen aikana vaikkapa puolitettua työpäivää puolikkaalla palkalla. Neljä tuntia töissä joka päivä tuo jotain sisältöä elämään, ettei pyöriskele kotona ja käytä kaikkea aikaa syöpäasioiden pohtimiseen. Saa oltua kiinni ns. normaalissa elämässä.
Osasairauspäiväraha mahdollistaa työajan lyhentämiseen. Se mahdollistaa osa-aikaisen työskentelyn, kun työntekijä on työkyvytön kokoaikaiseen työhön, mutta kykenee tekemään osa-aikaista työtä ilman, että terveys tai toipuminen vaarantuu. Luulisi työantajan mieluusti tarjoavan tällaista vaihtoehtoa työntekijälle.
Syöpähoitojen aikana lyhennetty työaika on hyvä keino sovittaa työnteko ja sairaus yhteen, sillä hoidot (kuten sytostaatit tai sädehoito) voivat aiheuttaa uupumusta, joka vaatii jaksamista ja lepoa. Olisi älytöntä polttaa itseään loppuun käymällä töissä normaalisti, kun syöpäsairaus jo itsessään väsyttää ja syöpäkivut huonontavat unenlaatua, mikä heikentää palautumista ja jaksamista. Kun tähän lisätään sädehoitojen ja sytostaattien aiheuttama uupuminen, järkevintä lienee antaa itselle aikaa ja keholle mahdollisuden lepoon ja toipumiseen.
Oma työantajani piti hyvänä, että jaksaisin tehdä 8 tuntista työpäivää syöpähoitojen aikana. Olin ihan, että mitä ihmettä, eihän uupunut ihminen jaksa syöpähoitojen aikana tehdä kahdeksan tunnin työpäivää. Oman työantajani mielestä se on jo vastaantuloa, ettei minun tarvitse tehdä YLITÖITÄ syöpähoitojen aikana. Riittää, kun työpäivä lyhennetään kahdeksaan tuntiin. Okei.
Joskus miettii, että on ehkä helpompi jäädä kokonaan sairaslomalle syöpähoitojen ajaksi kuin alkaa kinata siitä, onko lahdeksan tunnin työpäivä kevennettyä työaikaa, kun ylityöt otetaan pois. Kuten näette, syöpäpotilas ei pääse helpolla: sairaus rasittaa, unenlaatu on heikentynyt, kivut kiusaavat ja töissä pitäisi jaksa käydä.
Silti ihan vakavasti puhuen, se olisi kova juttu, jos tekee syöpähoitojen aikana vaikkapa puolitettua työpäivää puolikkaalla palkalla. Neljä tuntia töissä joka päivä tuo jotain sisältöä elämään, ettei pyöriskele kotona ja käytä kaikkea aikaa syöpäasioiden pohtimiseen. Saa oltua kiinni ns. normaalissa elämässä.
Osasairauspäiväraha mahdollistaa työajan lyhentämiseen. Se mahdollistaa osa-aikaisen työskentelyn, kun työntekijä on työkyvytön kokoaikaiseen työhön, mutta kykenee tekemään osa-aikaista työtä ilman, että terveys tai toipuminen vaarantuu. Luulisi työantajan mieluusti tarjoavan tällaista vaihtoehtoa työntekijälle.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kai se on yleensä lääkäri, joka määrää sairauslomaa tarvittaessa. Siihen on työnantajankin tyydyttävä.
Niin se menee. Työterveyshuollossa voi käydä juttelemassa, miten varmistetaan oma jaksaminen sytostaattihoitojen aikana. Idea ei ole polttaa itseään loppuun työtä tekemällä, jos syöpä ja sen hoidot kuormittavat jaksamista.
Siinä mielessä oman työnantajan ehdotus lyhentää työaika kahdeksaan tuntiin syöpähoitojen ajaksi on hauska. Ei tarvitse tehdä ylitöitä.
Itse ajattelen, että voisin tehdä 60 %:n työaikaa 60 %:n palkalla syöpähoitojen ajan. Kela maksaa osasairauspäivärahan. Ei huono diili.
Sytöstaatit, miten vanhanaikaista hommaa ! Sehän vie potilasta enemmänkin alaspäin.
Eilisestä Motista (13.4) saimmekin jo kuulla vaietun salaisuuden, miten kurjasti Suomessa hoidetaan syöpäpotilaita. Yhtä huonosti kuin Slovakiassa ja Latviassa. Ennen Suomi oli syövän hoidossakin kärkimaita, mitä on sittemmin tapahtunut... (?)
Aina hoetaan sokeasti "ihmisarvoa", mutta miksi se tarkoittaa aina joidenkin muiden kuin suomalaisten ihmisarvoa.
Tästä puhuttiinkin eilen.
https://yle.fi/a/74-20209869