Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Jos säästät firman rahaa, niin eikö säästö kuulu itselle eikä firmalle?

    Jos vaikka vaihdat firman vanhat lamput ledvaloihin, niin eikö sähkön säästön pitäisi tulla palkkaan lisänä eikä tulla työnantajan hyödyksi?
    683
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Ai samalla tavalla kuin hyvinvointialueiden säästöt pitäisi mitätöidä kuluttamalla raha heti muuhun?

    Äänestä

    • Ero on siinä, että työntekijä saa palkkaa siitä, että tekee työnsä taloudellisesti ja taitavasti.

      Hyvinvointialueen tehtävä ei ole toimia taloudellisesti eikä järkevästi. Jos sitä vaaditaan, niin siitä pitää maksaa lisää.

      Äänestä

    • Anonyymi00002 kirjoitti:

      Ero on siinä, että työntekijä saa palkkaa siitä, että tekee työnsä taloudellisesti ja taitavasti.

      Hyvinvointialueen tehtävä ei ole toimia taloudellisesti eikä järkevästi. Jos sitä vaaditaan, niin siitä pitää maksaa lisää.

      Niin, eihän sinne ole palkattau ketään, joka edes osaisi toimia niin.
      Tarvitaan uudet johtajat tekemään järkeviä ratkaisuja poliitikkojen lisäksi. Nykyisen johdon tehtävä on nostaa puolueelle rahaa.

      Äänestä

    ei mene hyvin sirkus-ihmisillä, kyllä varmaan tulisi katsojia ellei hallitus olisi ryövännyt ihmisilrtä eahat pois

    Äänestä

    • Totta, hallitus ryövää yksiltä ja antaa toisille.

      Äänestä

    Hessu Himohiihtäjä hiihtää pururadalla, joka on varattu ainoastaan hiihtäjille talvella ja kunnossapito tapahtuu veronmaksajien rahoilla. Itse inhoan hiihtämistä niin miksi minun pitäisi rahoittaa Hessun hiihtäminen? Maksakoot tämä Hessu itse pururadan kunnossapidon.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Jos vaikka vaihdat firman vanhat lamput ledvaloihin, niin eikö sähkön säästön pitäisi tulla palkkaan lisänä eikä tulla työnantajan hyödyksi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu