Orpon hallitus on heikentänyt palkansaajien työehtoja yksipuolisesti, neuvottelematta palkansaajajärjestöjen kanssa.
Euroopan unionissa on päätetty aikaa sitten niin sanotusta TASA-ARVO DIREKTIIVISTA, jonka pitäisi tulla voimaan jäsenmaissa kesäkuussa.
Samasta tai samanarvoisesta työstä tulisi uuden direktiivin mukaan maksaa sama palkka.
Hallitus ei ole ehtinyt eikä ilmoituksensa mukaan ehdikään valmistella tasa-arvodirektiivin mukaista lainsäädäntöä määräaikaan mennessä.
Muistamme, miten nopeasti Orpon hallitus sääti lait työehtojen useista heikennyksistä jo hallituksen alkutaipaleella. Tasa-arvodirektiivin valmisteluun on kyllä ollut riittävästi aikaa.
Syynä siihen, miksi tasa-arvo direktiivi ei määräaikaan mennessä valmistu lienee hallituspuolueiden oma virheellinen arviointi siitä, että Suomessa tasa-arvoasiat työpaikoilla olisivat kunnossa. Eivät ole, se tiedetään tilastojen perusteella. Esimerkiksi naisten ja miesten palkkakehitys ja palkat eivät samanarvoisesta työstä ole yhtä suuret ja niin myös eläke-edut ovat eriarvoiset.
https://www.sttinfo.fi/tiedote/71986471/taas-takapakkia-tasa-arvolle-palkka-avoimuusdirektiivin-toimeenpanoa-viivastytetaan?publisherId=1912&lang=fi
Euroopan unionissa on päätetty aikaa sitten niin sanotusta TASA-ARVO DIREKTIIVISTA, jonka pitäisi tulla voimaan jäsenmaissa kesäkuussa.
Samasta tai samanarvoisesta työstä tulisi uuden direktiivin mukaan maksaa sama palkka.
Hallitus ei ole ehtinyt eikä ilmoituksensa mukaan ehdikään valmistella tasa-arvodirektiivin mukaista lainsäädäntöä määräaikaan mennessä.
Muistamme, miten nopeasti Orpon hallitus sääti lait työehtojen useista heikennyksistä jo hallituksen alkutaipaleella. Tasa-arvodirektiivin valmisteluun on kyllä ollut riittävästi aikaa.
Syynä siihen, miksi tasa-arvo direktiivi ei määräaikaan mennessä valmistu lienee hallituspuolueiden oma virheellinen arviointi siitä, että Suomessa tasa-arvoasiat työpaikoilla olisivat kunnossa. Eivät ole, se tiedetään tilastojen perusteella. Esimerkiksi naisten ja miesten palkkakehitys ja palkat eivät samanarvoisesta työstä ole yhtä suuret ja niin myös eläke-edut ovat eriarvoiset.
https://www.sttinfo.fi/tiedote/71986471/taas-takapakkia-tasa-arvolle-palkka-avoimuusdirektiivin-toimeenpanoa-viivastytetaan?publisherId=1912&lang=fi
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.