Olen taas alaisena Nokian entisellä johtajalla. Työssä on todella paljon tyhjäkäyntiä. Tuntuu että tärkeintä on olla töissä kuin tuottavuus. Työpaikalla ei oikein osata organisoida työtä ja ei vaadita työntekoa. Koko ajan lisää väkeä palkataan, vaikka entisenkään resurssit ei ole köytetty kuin korkeintaan 10 %.
Oliko Nokialla aikoinaan tällaista??
Oliko Nokialla aikoinaan tällaista??
Vastaukset 1
Vanhimmat
Siellä oli sohvat, biljardipöytä, videopelejä ja siellä vain viihdyttiin. Ei töitä tehty. Valtio maksoi yritystukia ja niillä tyollistettiin mahdollisimman monta tollukkaa insinööriä. Jos asiat olisi tehty pienemmällä työvoimalla, ei tukia olisi saatu ja iso osa pikkujohtajista olisi saaneet kenkää. Siksi halusivat hovejaan paisutella.