On se vaan niin kiva kuulla, että virkamiehet vähenevät kunnilta ja valtiolta 2030 mennessä 100 000 työntekijää. Meillä henkilövuokraus ja valmennus yrityksissä on tätä toivottu kauan.
Tyhmät ja laiskat virkamiehet saavat kenkää. Ei enää suojatyöpaikkoja.
Eläköön SDP ja Vasemmistoliitto, jotta kumoatte oikeiston diktatuurin.
Terveisin henkilöstöpalvelut ja valmennuspalvelut
Tyhmät ja laiskat virkamiehet saavat kenkää. Ei enää suojatyöpaikkoja.
Eläköön SDP ja Vasemmistoliitto, jotta kumoatte oikeiston diktatuurin.
Terveisin henkilöstöpalvelut ja valmennuspalvelut
Vastaukset 6
Vanhimmat
Sinä se et tajua mistään mitään
sdp & strastui
On se hyvä, kun mielivaltaisesti toimivat valtion ja kunnan päättäjät saavat lähteä.
Samalla voisi leikata työttömyyskorvauksista puolet pois.
Kun lukee tarkemmin ministeriön vision, niin henkilöstövähennys on 20%. Sen arvioidaan toteutuvan eläkkeelle jäämisten kautta. Tietenkin näin merkittävän muutoksen toteuttamiseen tarvitaan oma valtakunnallinen virasto, ehkä jopa ministeriö. Sinne pitää palkata suuri määrä ylijohtajia, tavallisia johtajia, päälliköitä ja projektimanagereja yms. Todellisuudessa virkamiesten määrä tullee kasvamaan.
Poliisit, sotilaat, lääkärit, sairaanhoitajat, opettajat, varhaiskasvattajat, tullimiehet, rajavartijat, sosiaalityöntekijät, jne, jne. Ovat virkamiehiä ja turvaavat sinua ja lapsiasi. Ja ilman niitä sinulla olisi melkoiset haasteet selvitä elämästäsi.
Heistä se virkamieskunta koostuu. Mitkä näistä ovat sinusta turhia, tyhmiä ja laiskoja?
Ei se ole kuin tietotekniikan nkehittyminen ilman tekoälyäkin, että porukkaa ei tarvita niin paljoa kuin 1980-90 luvuilla. 1990 luvulla virkamies teki asiakkaan kanssa jonkin asian, niin erillinen sihteeri teki puhtaaksikirjoituksen ja arkistoinnin. Nykyään virkamies pystyy tekemään koko asian ilman apukäsiä.
Tekoäly ei hyvää lupaa...
Suomessa on yleensä menneet kaikki valtion ja kuntien ohjelmistoprojektit enemmän tai vähemmän penkin alle ja moninkertaisin kustannuksin budjetoituun nähden.
En pelkää niinkään sitä, että työttömyysaalto pyyhkäisee julkisen sektorin yli, vaan sitä, että ensimmäiset kustannussäästöt saavutetaan joskus 2050 paikkeilla...Siihen asti konsultoidaan, koulutetaan, harjoitellaan, päivitetään, opitaan virheistä, aletaan monistamaan onnistumisia jne. Tuossa palaa aikaa ja rahaa niin paljon, että halvemmaksi tulisi pitää koko virkamieskunta palkkalistoilla ja odottaa josko joku maa saisi integroitua tekoälyn turvallisesti ja kustannustehokkaasti ja sitä voitaisiin sitten ehkä kopioida.